衛(wèi)生院服務(wù)基層行創(chuàng)建資料（3.2.2.1“三基”培訓(xùn)與考核）

衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行創(chuàng)建資料（3.2.2.1“三基”培訓(xùn)與考核）3.2.2.1【C-1】有各專業(yè)、各崗位的“三基”培訓(xùn)及考核制度【支撐材料】：1、*****

醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核制度。2、202*/202*年“三基”培訓(xùn)考核小組及制度。3.202*/202*年科室“三基”培訓(xùn)考核制度?！綜-2】有針對不同專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”培訓(xùn)內(nèi)容、要求、重點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃?！局尾牧稀浚?、202*/202*年度“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃及考核實(shí)施方案（部分）。2、202*/202*年各級醫(yī)師、醫(yī)技、藥劑、公衛(wèi)、計(jì)免人員培訓(xùn)方案。3、202*/202*年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間表。4、護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃?！綜-3】有與培訓(xùn)相適宜的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)保障【支撐材料】：1、場地、設(shè)備、人體模具相片。2.購買相關(guān)設(shè)備發(fā)票。【B-1】落實(shí)培訓(xùn)及考核計(jì)劃，在崗人員參加“三基”培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%以上?！局尾牧稀浚?、202*/202*年培訓(xùn)內(nèi)容（部分）。2、202*/202*年培訓(xùn)總結(jié)。3、各科室培訓(xùn)內(nèi)容（部分）?！綛-2】有指定部門或?qū)Ｂ毴藛T負(fù)責(zé)實(shí)施【支撐材料】：1、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)。2.202*/202*年三基培訓(xùn)考核小組及制度。【A】在崗人員參加“三基”考核合格率≥90%?！局尾牧稀浚?、202*/202*年度“三基”考試總結(jié)；2、202*/202*年各季度的考試通知、簽到、成績表、小結(jié)、試卷（部分）。3、202*/202*年護(hù)理考試試卷、簽名、成績（部分）。4、202*/202*年科室三基考試試卷（部分）。5、徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)考核內(nèi)容（部分）。附錄:202*年度“三基”考試總結(jié)

根據(jù)醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核有關(guān)制度，為夯實(shí)醫(yī)護(hù)、醫(yī)技、藥劑、公衛(wèi)科、計(jì)免科人員的“三基”知識，提升醫(yī)療水平，按照年初制定的工作計(jì)劃，醫(yī)務(wù)科每一季度展開了醫(yī)護(hù)、醫(yī)技、藥劑、公衛(wèi)科、計(jì)免科人員“三基”知識考試及每年一次實(shí)踐技能培訓(xùn)考核，現(xiàn)在將考試情況總結(jié)如下：

考試結(jié)果：參加本年度考試應(yīng)考*81人次，進(jìn)修3人次，實(shí)考*78人次，合格*78人次，合格率100%;

存在問題：醫(yī)務(wù)科組織技能操作培訓(xùn)、考核時(shí)，流程未細(xì)化，考場順序混亂，要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致部分考核人員態(tài)度不認(rèn)真，個(gè)別醫(yī)生動(dòng)手能力較差，只注重背流程，未能真正理解操作流程內(nèi)涵和要點(diǎn)，進(jìn)行考核時(shí)未能體現(xiàn)“實(shí)戰(zhàn)”特點(diǎn)。

原因分析：

科主任對三基培訓(xùn)考核工作重視不夠，平時(shí)未能夠嚴(yán)格要求，未及時(shí)督促、指導(dǎo)醫(yī)師進(jìn)行操作練習(xí)，個(gè)別科室主任不能夠以身作則，自身未能強(qiáng)化基本功。

整改措施：

1、落實(shí)醫(yī)務(wù)科制定的獎(jiǎng)懲制定；

2、和個(gè)別科主任溝通，讓其意識到作為管理人員要以身作則的重要性。

3、科主任通報(bào)考試情況對