2024年人員聘用合同標準版本（三篇）

第3頁共3頁2024年人員聘用合同標準版本甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事養(yǎng)殖一體化生產勞務，為確保雙方權益，根據相關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同以共同遵守。一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、用工約定：1.合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同；如甲方不再留用，則本合同終止。2.合同期內，乙方如欲辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責：1.乙方應服從甲方工作安排，按時、按質、按量完成工作。2.乙方應自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，確保出勤。3.乙方應嚴格執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》，防范各類事故發(fā)生。4.乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為給甲方造成經濟損失的，應承擔全部責任。四、工作時間：1.乙方在甲方工作期間，實行每日8小時工作制。如需加班，甲方將依法支付相應報酬。2.乙方應出滿規(guī)定的勞動日數，如需請假，應提前一天以書面或口頭形式通知甲方，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）。3.缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過__天，超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件：1.甲方應根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需歸還甲方。2.甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。3.甲方應主動對乙方進行技術培訓和指導。4.甲方應對乙方工傷事件負相應責任。六、勞動報酬：1.甲方工資分配應遵循按勞分配原則。2.甲方每月支付乙方工資人民幣1200元。七、合同解除：甲方在以下情形之一下，可解除本協(xié)議：1.乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。2.乙方失職給甲方造成損失的。3.乙方不服從分配、有違法或嚴重違紀行為的。4.乙方不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。5.乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。6.乙方違反計劃生育政策的。7.甲方宣告解散的。八、其他約定：1.雙方應嚴格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，應根據情況給予經濟補償。2.本合同經甲乙雙方簽字后生效。3.本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致后進行修訂和補充。4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：____年____月____日2024年人員聘用合同標準版本（二）甲方(委托方)：_____乙方(受托方)：_____基于國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方秉持自愿、公平、協(xié)商一致的原則，茲訂立本協(xié)議。一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日，期滿時雇傭關系自然終止。如需續(xù)簽，雙方應在合同到期前一個月內達成一致，并續(xù)簽協(xié)議。二、甲方將根據工作需求，指派乙方擔任崗位，其具體工作內容與職責如下。甲方有權根據業(yè)務需求及乙方的工作表現，調整其工作崗位。三、乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方將依據國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，以適應乙方工作崗位的實際需求。四、雙方同意，甲方將向乙方支付每月____元人民幣的薪酬，工資于每月10日前發(fā)放。五、甲方將依法為乙方購買意外傷害保險。六、乙方如需請事假，需事先獲得甲方批準。乙方每年的事假累計不得超過____天，超出部分將扣除相應天數的工資。未經許可擅自缺勤，將按曠工處理，曠工____天，扣除____天工資，情節(jié)嚴重者，甲方有權終止合同，并追究乙方的違約責任。七、乙方應遵守甲方制定的所有規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。如乙方違反相關規(guī)定，甲方有權按照相關制度進行處理。八、在以下情況下，甲方有權立即解除雇傭合同：(1)乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；(2)故意不履行職責，導致甲方重大損失；(3)嚴重失職，營私舞弊，嚴重損害甲方利益；(4)乙方被依法追究刑事責任。九、出現以下情況，甲方有權解除合同，但需提前30天以書面形式通知乙方：(1)乙方病假或非工傷康復后，無法從事原工作，且不愿接受甲方安排的其他工作；(2)乙方無法勝任工作，經過培訓或調整崗位后仍無法勝任；(3)合同簽訂時的客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法執(zhí)行，雙方無法就變更合同達成一致。十、本合同共三份，甲方持有兩份，乙方持有一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年人員聘用合同標準版本（三）業(yè)務員編號申請：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為______有限公司(以下稱甲方)的正式業(yè)務代表，以推廣其系列化產品及理念，雙方同意遵循以下條款達成聘用協(xié)議：1.雙方秉持真誠合作，共同追求發(fā)展的原則，經友好協(xié)商一致制定本協(xié)議。2.乙方應為已達到法定年齡，即18周歲以上，且在法律許可范圍內具備從事銷售工作資格的公民。若為外籍人士，必須持有有效法律文件。3.乙方需提供真實個人資料，準確填寫甲方的會員申請表，并辦理相關手續(xù)。經甲方確認無誤后，乙方將被接納為業(yè)務代表，獲得會員卡及銷售獎勵編碼。4.乙方需充分理解并接受甲方的經營理念，展示高度的認知度和忠誠度，自愿遵守并維護甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據乙方的銷售業(yè)績提供相應獎勵，具體詳情見《會員市場消費計劃書》。獎金發(fā)放遵循該計劃書規(guī)定，甲方不承擔乙方其他任何費用。6.若乙方直接開發(fā)甲方的區(qū)域管理中心或服務站，甲方將給予一次性獎勵，獎勵金額參照各聯(lián)盟店首次進貨值，個人所得稅由乙方自行承擔。7.為支持乙方市場拓展，甲方將提供有效證件、公司宣傳資料及產品詳細信息，并協(xié)助乙方做好銷售服務。8.乙方有權享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及獎勵政策，并接受甲方的專業(yè)市場培訓，包括營銷心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務為甲方收集和分析當地市場信息，并確保及時準確地提供給甲方。10.雙方應遵守國家勞動法規(guī)及相關法律規(guī)定，禁止違法亂紀行為，嚴格遵循甲方的市場保護政策，禁止惡意降價、抬價等擾亂市場秩序的行為，否則甲方有權取消乙方資格。甲方：______