人力資源招募合作框架協(xié)議（2024年度版）

人力資源招募合作框架協(xié)議（2024年度版）本合同目錄一覽1.合作概述1.1合作目的1.2合作范圍1.3合作期限2.雙方責(zé)任2.1甲方責(zé)任2.1.1提供招聘需求2.1.2提供招聘預(yù)算2.1.3提供招聘流程和要求2.2乙方責(zé)任2.2.1提供招聘服務(wù)2.2.2篩選候選人2.2.3安排面試2.2.4提供候選人評(píng)估報(bào)告3.招聘流程3.1甲方提供招聘需求3.2乙方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研3.3乙方篩選候選人3.4甲方安排面試3.5甲方評(píng)估候選人3.6雙方確定最終候選人4.候選人評(píng)估4.1甲方提供評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方進(jìn)行候選人評(píng)估4.3乙方提供評(píng)估報(bào)告5.費(fèi)用與支付5.1甲方支付乙方的服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用的支付時(shí)間5.3費(fèi)用的支付方式6.保密條款6.1雙方對(duì)合作過程中的信息保密6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1甲方違反合同約定的責(zé)任7.2乙方違反合同約定的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2若協(xié)商不成，提交甲方所在地法院管轄9.合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的終止條件10.其他條款10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)10.2附加條款11.合同的簽訂日期12.合同的有效期限13.甲乙雙方的聯(lián)系方式14.附件：招聘需求詳細(xì)說明第一部分：合同如下：第一條合作概述1.1合作目的甲方希望通過乙方的人力資源招募服務(wù)，找到適合甲方需要的優(yōu)秀人才，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。乙方希望通過提供專業(yè)的招聘服務(wù)，為甲方找到合適的候選人，并獲取合理的報(bào)酬。1.2合作范圍乙方將為甲方提供包括職位分析、市場(chǎng)調(diào)研、候選人篩選、面試安排和候選人評(píng)估等在內(nèi)的全方位招聘服務(wù)。1.3合作期限本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條雙方責(zé)任2.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位描述、任職要求、工作職責(zé)和薪資范圍等。甲方還應(yīng)向乙方提供招聘預(yù)算，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選出符合甲方要求的候選人，并安排面試。乙方還應(yīng)提供候選人的評(píng)估報(bào)告，以便甲方進(jìn)行最終的招聘決策。第三條招聘流程3.1甲方提供招聘需求甲方應(yīng)在合同開始后的10個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求。3.2乙方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研乙方應(yīng)在收到甲方的招聘需求后的15個(gè)工作日內(nèi)完成市場(chǎng)調(diào)研，并篩選出符合要求的候選人。3.3乙方篩選候選人乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，篩選出符合職位要求的候選人，并將其提交給甲方進(jìn)行面試。3.4甲方安排面試甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦，安排面試，并在面試后的5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果。3.5甲方評(píng)估候選人甲方應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，并在評(píng)估后的5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方評(píng)估結(jié)果。3.6雙方確定最終候選人甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定最終候選人，并與乙方進(jìn)行確認(rèn)。第四條候選人評(píng)估4.1甲方提供評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)在面試前向乙方提供候選人的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作經(jīng)歷等方面的要求。4.2乙方進(jìn)行候選人評(píng)估乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。4.3乙方提供評(píng)估報(bào)告乙方應(yīng)在評(píng)估完成后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供候選人的評(píng)估報(bào)告。第五條費(fèi)用與支付5.1甲方支付乙方的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用的支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成候選人篩選和評(píng)估后的10個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用的支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合作過程中的信息保密雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的信息保密，不得泄露給第三方。6.2保密信息的范圍保密信息包括甲方的業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密、招聘需求和候選人的個(gè)人信息等。6.3保密期限雙方的保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定的責(zé)任如甲方未能按照合同約定提供招聘需求、預(yù)算或未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的金額為服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2乙方違反合同約定的責(zé)任如乙方未能按照合同約定提供招聘服務(wù)、篩選候選人或提供評(píng)估報(bào)告，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為服務(wù)費(fèi)用的10%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議雙方應(yīng)在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，提交甲方所在地法院管轄如雙方協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地法院管轄。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.3合同的終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附加條款附加條款包括乙方提供的招聘報(bào)告格式、候選人面試安排等，具體內(nèi)容詳見附件。第十二條合同的簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第十三條合同的有效期限本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第十四條甲乙雙方的聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系方式詳見附件。附件：招聘需求詳細(xì)說明第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求詳細(xì)說明附件內(nèi)容：詳細(xì)描述職位要求、任職資格、工作職責(zé)和薪資范圍等信息，以便乙方更好地理解甲方的招聘需求。附件二：市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告附件內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并形成的調(diào)研報(bào)告，包括候選人來源、競(jìng)爭(zhēng)情況等信息。附件三：候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)和流程，以便甲方了解乙方的篩選依據(jù)。附件四：面試安排表附件內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的招聘需求和候選人情況，制定的面試安排表，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官等信息。附件五：候選人評(píng)估報(bào)告格式附件內(nèi)容：乙方提供候選人的評(píng)估報(bào)告的格式，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估結(jié)果等內(nèi)容。附件六：服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件內(nèi)容：甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.提供虛假招聘需求或預(yù)算；2.未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；3.未能按照約定時(shí)間提供面試安排或評(píng)估反饋。乙方違約行為：1.未能按照約定時(shí)間完成市場(chǎng)調(diào)研或篩選候選人；2.未能提供符合甲方需求的候選人；3.未能按照約定提供評(píng)估報(bào)告。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的金額為服務(wù)費(fèi)用的10%；2.賠償損失：如違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.合同終止：如違約行為嚴(yán)重，雙方可協(xié)商終止合同。示例說明：若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，同時(shí)有權(quán)終止合同。若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方需求的候選人，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提供招聘需求、預(yù)算并支付服務(wù)費(fèi)用的當(dāng)事人。2.乙方：指合同中提供人力資源招募服務(wù)、篩選候選人并收取服務(wù)費(fèi)用的當(dāng)事人。3.招聘需求：指甲方希望乙方為其招募的職位所提供的詳細(xì)要求，包括職位描述、任職資格等。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.市場(chǎng)調(diào)研：指乙方對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行行業(yè)分析、候選人來源調(diào)查等的活動(dòng)。6.候選人：指乙方根