實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板(2024版)

最新實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________3.實(shí)習(xí)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)（如有）：每月人民幣_(tái)_________元。2.甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方不為乙方提供住宿，如需住宿的，乙方自行解決。4.乙方如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等費(fèi)用自理。三、實(shí)習(xí)期間的管理與考核1.甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。2.甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生的考核制度，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益處理1.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方出具實(shí)習(xí)證明。3.雙方如達(dá)成就業(yè)意向，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)開始之日起生效，至實(shí)習(xí)結(jié)束后__________年止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件

3.實(shí)習(xí)協(xié)議

4.實(shí)習(xí)單位銀行賬戶信息

5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度

6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料

7.實(shí)習(xí)證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一定的違約金。

2.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容：甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生活費(fèi)：甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定按時(shí)支付實(shí)習(xí)生活費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方未提供實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方未向乙方出具實(shí)習(xí)證明的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。

2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。

3.實(shí)習(xí)生：指在單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或未與企業(yè)建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系的求職者。

4.實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間約定實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的金錢賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題：實(shí)習(xí)生可以向?qū)熁蛏霞?jí)請(qǐng)教，尋求幫助解決問題。

2.實(shí)習(xí)生與同事發(fā)生矛盾：實(shí)習(xí)生應(yīng)保持溝通，尊重同事，遇到問題及時(shí)與人力資源部門溝通解決。

3.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容：實(shí)習(xí)生可以與甲方溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法尋求解決。

4.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生活費(fèi)：實(shí)習(xí)生可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付生活費(fèi)，如協(xié)商無果，可依法尋求解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.校企合作：高校與企事業(yè)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.大學(xué)生實(shí)習(xí)：大學(xué)生通過實(shí)習(xí)提升自身能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

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