企業(yè)人事代理合作合同模板（2024版）

企業(yè)人事代理合作合同模板（2024版）本合同目錄一覽1.合作雙方1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）2.合作范圍2.1人事代理服務內容2.2服務地域3.合同期限3.1開始日期3.2結束日期4.服務費用4.1服務費用標準4.2費用支付方式4.3費用調整機制5.雙方責任5.1甲方責任5.2乙方責任6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3泄露后果7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的變更和終止9.1變更條件9.2終止條件9.3變更和終止的程序10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同的生效11.1生效條件11.2生效時間12.附則12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解除13.其他條款13.1雙方約定的其他事項14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3生效簽字蓋章日期第一部分：合同如下：1.合作雙方1.1甲方（委托方）：（1）企業(yè)全稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系人：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（受托方）：（1）企業(yè)全稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系人：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________2.合作范圍2.1人事代理服務內容：（1）員工招聘與選拔（2）員工培訓與發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工社會保險及公積金管理（5）員工勞動關系管理（6）企業(yè)人力資源咨詢服務2.2服務地域：中華人民共和國____________________地區(qū)。3.合同期限3.1開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結束日期：至____________________。4.服務費用4.1服務費用標準：（1）基礎服務費用：人民幣____________________元整。（2）附加服務費用：根據(jù)雙方約定及實際服務內容另行商定。4.2費用支付方式：（1）甲方應按照本合同約定的服務費用標準，按月向乙方支付服務費用。（2）甲方支付服務費用時，應提供合法有效的發(fā)票。4.3費用調整機制：（1）雙方應定期評估合作事宜的執(zhí)行情況。（2）如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等因素導致服務費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調整。5.雙方責任5.1甲方責任：（1）提供真實、準確、完整的與合作事宜相關的企業(yè)信息及員工信息。（2）按照約定支付服務費用，并配合乙方開展各項合作事宜。（3）對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價，并提出合理化建議。5.2乙方責任：（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)的人事代理服務，并確保服務質量。（2）妥善保管甲方的企業(yè)信息及員工信息，確保信息安全。（3）遵守相關法律法規(guī)，依法為甲方員工提供各項人事代理服務。6.保密條款6.1保密內容：（1）甲乙雙方的商務信息、商業(yè)秘密及合作事宜的相關信息。（2）甲方員工的人事檔案、薪酬福利、勞動關系等信息。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3泄露后果：如一方違反保密條款，導致保密內容泄露，應承擔相應的違約責任。8.違約責任8.1違約行為：（1）甲方未按照約定支付服務費用。（2）甲方未按照約定提供企業(yè)信息及員工信息。（3）乙方未按照約定提供人事代理服務。（4）乙方泄露甲方企業(yè)信息及員工信息。8.2違約責任承擔：（1）違約方應向守約方支付違約金，違約金為本合同服務費用的________%。（2）違約方應承擔因違約行為導致守約方產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和終止10.1變更條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）因國家政策法規(guī)變動，雙方需根據(jù)變動情況進行合同變更。10.2終止條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（3）一方嚴重違約，對方有權終止合同。10.3變更和終止的程序：（1）雙方簽訂書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。（2）雙方按照約定辦理相關手續(xù)。11.合同的解除11.1解除條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）合同履行中出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行。11.2解除程序：（1）雙方簽訂書面解除協(xié)議。（2）雙方按照約定辦理相關手續(xù)。12.合同的生效12.1生效條件：（1）雙方簽字蓋章。（2）雙方提交合法有效的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等相關材料。12.2生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.附則13.1合同附件：（1）合作項目明細表（2）服務費用明細表（3）保密協(xié)議13.2合同修改：（1）本合同的修改、補充必須采用書面形式。（2）經(jīng)雙方簽字蓋章后，修改、補充內容與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除：（1）本合同解除后，雙方的權利義務終止。（2）解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（1）____________________（2）____________________（3）____________________14.2乙方簽字蓋章：（1）____________________（2）____________________（3）____________________14.3生效簽字蓋章日期：____________________。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作項目明細表詳細列出雙方合作的人事代理服務內容，包括各項服務的具體項目、執(zhí)行標準、預期目標等。2.服務費用明細表詳細列出服務費用的構成，包括基礎服務費用、附加服務費用等，以及費用的計算方式、支付周期等。3.保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方需保密的信息范圍、保密期限、泄露后果及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用甲方應在合同約定的支付時間內，向乙方支付服務費用。如甲方遲延支付，需支付違約金，并承擔因違約導致的乙方損失。2.甲方未按照約定提供企業(yè)信息及員工信息甲方應保證提供的信息真實、準確、完整。如甲方未按約定提供信息，需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。3.乙方未按照約定提供人事代理服務乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的人事代理服務，并確保服務質量。如乙方未按約定提供服務，需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。4.乙方泄露甲方企業(yè)信息及員工信息乙方應妥善保管甲方的企業(yè)信息及員工信息，確保信息安全。如乙方泄露信息，需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如甲方遲延支付服務費用，乙方可以書面通知甲方要求其在規(guī)定時間內支付，如甲方仍未支付，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金及賠償因遲延支付導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。如自然災害、社會事件等。2.違約金：指一方違反合同約定，應