公司委派培訓協議

第第頁公司委派培訓協議公司委派培訓協議甲方：__________________公司乙方：____________身份證號碼：____________________________________戶籍地：甲乙雙方秉持誠信公平原則，相互協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培訓期間所產生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述布置并批準自身樂意延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日停止。在上述期限內，乙方應連續(xù)從事甲方布置的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不止方面提出解除勞動合同。4.乙方懇求提前解除勞動合同，經協商甲方批定時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支出的費用。賠償金額依下列公式盤算：賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期（培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的留宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支出的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理停止勞動合同手續(xù)前交納。7.乙方向甲方供應擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地_____________________，任職__________________，擔負________________）,保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承當的保證責任，保證乙方按商定支出賠償金/或違約金。8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后停止。9.本協議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。甲方代表（公章）乙方：______年______月______日______年______月______日擔保書茲為__________________同志在xxxxxxx有限公司工作期間外派培訓事宜供應擔保：1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規(guī)定。2、如違反《培訓協議書》，我樂意承當由此行動所帶來的責任。擔保人（簽名）：_________________擔保人接洽電話：________________擔保人工作單位：________________擔保人與被擔保人關系：____________________年_____月____日coM篇2:任職資格培訓考評委托協議全國經營系列任職資格培訓考評委托協議甲方：全國經營系列任職資格考評管理辦公室乙方：__________________________________雙方經協商，就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協議：一、甲方權利和義務1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經營系列任職資格培訓考評管理方法》。3.向乙方供應教學計劃、培訓教材及招生簡章。4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料（報名表、學歷、職稱復印件）。6.進行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。8.對乙方的培訓考評工作進行抽查，經查不合格將取消輔導站資格。二、乙方權利和義務1.自發(fā)遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和引導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯系。2.訂立培訓考評教學實施方案，并作為本合同附件同時有效。3.依照甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核，經確認后方可發(fā)布。5.依照以下要求設置培訓課程，布置考試時間：高級經營師：1）專業(yè)課72課時《現代企業(yè)經營學》（36課時）《現代企業(yè)經濟分析》（36課時）2）專業(yè)講座（24課時）3）論文輔導、答辯（40課時）經營師、助理經營師：1）專業(yè)課（經營師56課時、助理經營師48課時）《經濟師概論》（8課時）《經營理論與實務》（經營師48課時、助理經營師40課時）2）專業(yè)講座（24課時）3）論文輔導、答辯（24課時）（助理經營師作調研報告的輔導，沒有答辯要求）6.理論考試時間均為二個半小時?？荚嚒㈤喚眄氃诩追奖O(jiān)督引導下進行。理論考試單人單桌?？荚囬_始時向學員呈現密封試卷并現場拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員常常接觸的工作人員。考試結束后，閱卷開始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場進行抽查。7.聘請的授課老師應以本地高等院校、科研機構的專家、教授為主，聘請的授課老師應遵守甲方訂立的授課老師守則。8.乙方需建立培訓學員檔案，內容包含：學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋（學員申報表、身份證復印件、成績單和獲證學員證書編號等）報甲方進行評審。9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費_________________元/人匯至甲方指定帳戶：______________________10.二類培訓機構扣除辦學本錢，其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例調配。11.乙方供應________________________________________為教學場合，不得隨便更改。三、違約責任1.協議簽訂后，因甲方原因造成乙方未能定時開班，造成的經濟損失和相關責任由甲方承當；2.協議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應承當由此造成的一切損失和相關責任，同時甲方有權解除委托合同。篇3:公司員工職業(yè)培訓協議書公司員工培訓協議書范本甲方：乙方：年齡：性別：降生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高乙方的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并定時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業(yè)就學。如需要更改，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資方法的______支出。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支出給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或布置出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支出。五、乙方學習期間患有不能連續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，停止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必需每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自發(fā)遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、留宿費、來回往還甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承當。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支出由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方連續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期商定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，實在支出方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支出，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期商定解除勞動合同的，乙方應支出甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，甲方將視情況予以嘉獎。十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：*年*月*日*年*月*日篇4:培訓機構加盟合作協議加盟合同：培訓機構加盟合作協議甲方：_________乙方：_________為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協議：第一條乙方的權利和義務1、簽訂協議后，經甲方授權，乙方在本地成立_________網站分支機構，并以甲方名義在本地開展工作，辦公地方及辦公設備乙方自行解決2、乙方有權要求甲方供應便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫忙?？蓛?yōu)先優(yōu)惠運作聯合會策劃的各種項目。3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫忙設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。5、乙方給本地學員發(fā)_________資格證書，按實際證書本錢費支出給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。其他證書都是按實際價格支出，各種不同證書有不同增補協議。6、乙方以甲方的名義在本地開展工作必需遵紀守法，依照協議條理開展工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。第二條甲方予以乙方以下支持1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參加主辦有關大型社會活動。2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不絕開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場更改。3、人力資源：甲方為乙方供應政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、知名企業(yè)家、職業(yè)經理人資源，為加盟合節(jié)省公關經費，節(jié)省講師課費等很多費用，輔佑襄助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。4、管理模式：甲方為乙方供應完善的管理系統及人事培訓，教授_________培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。5、幫忙運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方供應管理支持，引導并幫忙合作伙伴在所轄區(qū)域內的培訓認證教育市場運作。6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。7、資料支持：甲方為乙方供應目前全部的培訓認證教育教材（或講義）、資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫忙合作伙伴開拓培訓市場，取得利潤。各種證書的價格增補協議規(guī)定。8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育市場信息，綜合分析供應給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。10、策劃支持：甲方將為乙方供應論壇、年會等大型活動的實在策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。11、做事處支持：甲方可作為乙方_________做事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________做事處的部分功能。第三條甲方的權利及協議的期限和解除1、甲方有權引導和監(jiān)督乙方開展工作，有權對乙方違規(guī)違紀事件進行嚴格處理。2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協調全都開展工作時解除。3、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表（簽字）：_________法定代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日篇5:人才培訓溝通中心自主創(chuàng)業(yè)協議書人才培訓溝通中心溝通人員自主創(chuàng)業(yè)協議書經本人申請，_________（甲方）依據《_________》規(guī)定，同意溝通人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項商定。協議