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第第頁(yè)一般公司入職體檢檢查哪些項(xiàng)目一般公司入職體檢檢查哪些項(xiàng)目一般公司入職體檢一般檢查的項(xiàng)目如下:1.一般檢查:身高、體重、血壓。2.內(nèi)科檢查:包含既往史、心、肺、神經(jīng)系統(tǒng)的檢查。3.外科檢查:包含病史、皮膚淋攀附、甲狀腺、乳腺、脊柱、四肢、外生殖器、肛門(mén)的檢查。4.口腔的檢查。5.門(mén)診耳鼻喉的檢查:包含聽(tīng)力、耳、鼻、咽、喉部的檢查。6.門(mén)診眼科的檢查:包含視力、辨色力、眼底檢查。7.除了以上檢查,還有血常規(guī),尿常規(guī),肝功全項(xiàng),血脂四項(xiàng),腎功兩項(xiàng),以及血尿酸,血糖,梅毒確定試驗(yàn),艾滋病檢測(cè),肝膽脾胰腎B超,心電圖,胸部正側(cè)位片,乙肝五項(xiàng)定量等。入職體檢費(fèi)用誰(shuí)承當(dāng)入職體檢費(fèi)用誰(shuí)承當(dāng)要結(jié)合實(shí)際情況確定,第一種,用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的,體檢費(fèi)用由用人單位承當(dāng)。找法網(wǎng)提示您,用人單位通知求職者已經(jīng)入職了,再行要求求職者進(jìn)行體檢的,該體檢按用人單位特定要求參加的,那么該體檢的行為也是招聘活動(dòng)的一部分,體檢費(fèi)就是招聘費(fèi)用的一部分,該費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)由用人單位承當(dāng)。第二種,用人單位在招聘時(shí)要求供應(yīng)體檢被告,并未設(shè)定其他具體要求的,體檢費(fèi)用依照公司規(guī)章制度處理。用人單位不對(duì)求職者做具體的要求,譬如指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、訂立收費(fèi)人員等的行為,那么體檢費(fèi)用的處理應(yīng)當(dāng)依照公司的規(guī)章制度處理,如公司規(guī)章制度沒(méi)有具體規(guī)定,依照公司的一貫處理原則處理。入職體檢不通過(guò)可以復(fù)檢嗎答案是確定的,入職體檢不通過(guò)是可以進(jìn)行復(fù)檢的。在現(xiàn)實(shí)生活中,有些人可能由于一些原因而沒(méi)有通過(guò)入職體檢,譬如說(shuō)身體某些指標(biāo)不符合公司的要求,或者是由于生理期等原因,導(dǎo)致體檢結(jié)果不理想。假如這種情況發(fā)生,我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)找到原因并盡快進(jìn)行復(fù)檢。入職體檢證明在哪開(kāi)員工在入職體檢結(jié)束后,都是由醫(yī)院開(kāi)具入職體檢證明。體檢流程(一)咨詢并選項(xiàng)(個(gè)人在接診臺(tái)、集體在信息部,可電話預(yù)約);(二)繳費(fèi);(三)接診臺(tái)領(lǐng)取體檢通知單或體檢表;(四)餐前檢查(抽血、腹部彩超、人體彩超);(五)就餐;(六)各科檢;(七)彩超(子宮、附件、前列腺);(
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