員工離職的補償金計算方法

第第頁員工離職的彌補金計算方法員工離職的彌補金計算方法離職經(jīng)濟彌補金作為勞動者收入的一部分，在實現(xiàn)納稅標(biāo)準(zhǔn)的情況下，確定是需要繳納確定個稅的。那么你知道離職彌補金個稅怎么計算嗎？本文就這個問題為大家做具體介紹，希望對你有所幫忙。依據(jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性彌補收入（包含用人單位發(fā)放的經(jīng)濟彌補金、生活補助費和其他補助費），在本地上年職工平均工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超出3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅?！秱€人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)酬勞所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）資產(chǎn)租賃所得；（八）資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，資產(chǎn)租賃所得，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十、綜上所述，離職彌補金的納稅標(biāo)準(zhǔn)為超出本地上年度職工平均工資3倍的數(shù)額，也就是說對于超出的部分需要依照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行納稅。勞動彌補金計算包不包含病假企業(yè)在正常生產(chǎn)情況下，支出給職工的病假勞動酬勞屬于工資的構(gòu)成部分，計發(fā)經(jīng)濟彌補金的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含病假的勞動酬勞?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟彌補按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支出一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支出。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支出半個月工資的經(jīng)濟彌補。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支出經(jīng)濟彌補的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支出，向其支出經(jīng)濟彌補的年限最高不超出十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者停止前十二個月的平均工資。實際上從以上分析，我們可以看出在我國勞動彌補金彌補期限往往是包含病假期間的，實際上在現(xiàn)在大多數(shù)公司當(dāng)中，員工請病假往往也是會發(fā)放工資的，所以計算勞動彌補金時也是需要包含病假期間，而假如遇到?jīng)]有算入的情況，可以聯(lián)系律師。經(jīng)濟彌補金中的N代表什么N、N+1、2N都是實踐中商定俗成的一些叫法。以N為例，結(jié)合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，N是工作年限，用來指代勞動合同法中的經(jīng)濟彌補。1、“N”的適用范圍有哪些？正常情況下，經(jīng)濟彌補就是N。解除勞動合同的經(jīng)濟彌補情形，緊要有4種：（1）用人單位提出的協(xié)商全都解除（2）用人單位存在過錯的勞動者辭職（3）勞動者不存在過錯的用人單位解雇（4）經(jīng)濟性裁人停止勞動合同的經(jīng)濟彌補情形，緊要有2種：（1）除用人單位維持或者提高勞動合同商定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期停止的；（2）用人單位主體滅失（如用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位決議提前解散的等）。2、“N+1”指的是什么？只有顯現(xiàn)這3種情形：（1）醫(yī)療期滿；（2）工作不勝任；（3）客觀情況發(fā)生重點更改；也就是上面提到的“勞動者不存在過錯的用人單位解雇”，而且用人單位沒有提前一個月通知，才需要支出N+1.這里的1，其實就是代通知金。3、“2N”指的是什么？2N就是違法解除勞動合同后，用人單位支出賠償金。若用人單位違法解除，勞動者有以下選擇：（1）要求恢復(fù)勞動關(guān)系，（2）連續(xù)履行勞動合同；（3）或者