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文檔簡介

個體入職合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個體入職合同協議書

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方從事____________________工作，并按照甲方的要求完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

二、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。

2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。

3.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、提成等激勵。

四、勞動保障

1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方因工負傷、患職業(yè)病，甲方應按國家規(guī)定承擔相應待遇。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德，不得從事有損甲方聲譽的活動。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

六、合同解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除勞動合同。

2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權立即解除勞動合同。

3.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，或一方提出解除勞動合同，均視為合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

2.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中

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