2024年銷售人員合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年銷售人員合同范文甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方（勞動者）：電話：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方的任職期間已接觸或可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保障甲方的商業(yè)利益，雙方基于平等、自愿、公平和誠信原則，達成以下保密協(xié)議：第一條商業(yè)秘密范圍甲乙雙方確認，乙方需保密的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1、業(yè)務信息：涵蓋但不限于甲方的銷售策略、物流操作、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品包裝、生產(chǎn)流程、電商銷售數(shù)據(jù)、市場渠道、客戶資料、營銷活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務通信等。2、經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價策略、未公開的財務信息、進貨途徑、市場策略、投標活動中的保密內(nèi)容等。3、甲方依據(jù)法律規(guī)定或相關協(xié)議約定，負有保密義務的其他信息。4、乙方在任職期間因工作關系獲取的保密性信息，以及所有與甲方業(yè)務相關的保密信息。第二條保密責任乙方同意對甲方的商業(yè)秘密承擔以下義務：1、不從事與工作職責無關的甲方商業(yè)秘密的探查。2、不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密。3、乙方須全心全意為甲方利益工作，任職期間不得從事、策劃或參與與甲方有競爭關系的企業(yè)或活動，不得向競爭對手或個人透露任何工作內(nèi)容及公司信息。第三條保密期限第四條違約責任1、如乙方違反保密義務，應一次性支付甲方違約金人民幣____元。2、如乙方的違約行為導致甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任（已支付違約金的，應予以扣除），具體賠償標準如下：（1）損失賠償額為甲方因乙方違約所遭受的實際經(jīng)濟損失，包括開發(fā)、培養(yǎng)相關商業(yè)秘密的投入，因違約導致的銷售量減少金額，以及基于商業(yè)秘密的利潤減少額等。（2）如上述（1）款難以計算，損失賠償額為乙方因違約所獲得的全部利潤。甲方調(diào)查違約行為所支出的合理費用，由乙方承擔。第五條爭議解決及法律適用所有因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商未果，雙方同意由____人民法院進行管轄。第六條生效及其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年____月____日簽訂之日起生效。協(xié)議簽訂前雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議的內(nèi)容，對雙方均不具備約束力。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年銷售人員合同范文（二）(一)乙方的保密責任如下：1.未經(jīng)公司明確授權，不得披露或使用信息，如有授權，須嚴格限于授權范圍和程度。2.必須采取合理措施，防止信息的未經(jīng)授權披露或使用。3.未經(jīng)公司明確許可，不得以不正當方式獲取公司機密。4.勞動合同解除或終止后，乙方不得私自使用或向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.若有競業(yè)限制協(xié)議，解除或終止勞動合同后，乙方不得在有競爭關系的其他企業(yè)任職，或自營與甲方相競爭的業(yè)務。6.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，避免商業(yè)秘密的泄露。7.即使離職，乙方仍需對其在職期間接觸的屬于甲方或有保密義務的第三方的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，持續(xù)承擔保密義務，不得擅自使用。8.乙方在執(zhí)行職務時，不得使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不得實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。9.若因乙方違反上述規(guī)定導致甲方遭受第三方侵權指控，乙方應承擔甲方因應訴產(chǎn)生的所有費用，若甲方因此承擔賠償責任，有權向乙方追償，相關費用和賠償可從乙方的薪酬中扣除。10.若乙方在執(zhí)行職務時，因甲方明確要求或交付的工作任務導致侵犯他人商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權，乙方不需承擔相關費用和賠償。11.在職期間，未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中擔任任何職務。12.離職時，乙方應立即歸還所有屬于甲方的財物，包括所有載有甲方秘密信息的載體。(二)脫密期限規(guī)定：1.若乙方因勞動合同約定條件變化要求解除合同，需提前____個月書面通知甲方，此期間為脫密期限，期間內(nèi)乙方將被安排脫離涉密崗位，并完成涉密資料交接。2.若勞動合同無意續(xù)簽，乙方需提前____個月書面通知對方，期間為脫密期限，期間內(nèi)乙方將被安排脫離涉密崗位，并完成涉密資料交接。(三)違約責任：1.勞動合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議，雖未造成經(jīng)濟損失，但影響甲方正常經(jīng)營，甲方有權將其調(diào)離涉密崗位并解除勞動合同。2.勞動合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議導致甲方經(jīng)濟損失，乙方應一次性支付其年收入3倍的違約金，違約金可抵扣損失，甲方有權解除勞動合同。(四)補償：考慮到乙方遵守本協(xié)議可能帶來的損失，且該損失具有一定的不可預見性及非主要收入性質(zhì)，甲方在支付乙方工資時已考慮了保密義務，故無須在乙方離職時額外支付保密費。(五)生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。(六)優(yōu)先原則與修改：如本協(xié)議與雙方先前的口頭或書面協(xié)議有沖突，以本協(xié)議為準。對本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。(以下無正文)甲方：______