2024年兼職勞動合同參考樣本（三篇）

第4頁共4頁2024年兼職勞動合同參考樣本甲方：法定代表人或委托代理人：__________注冊地址：__________通訊地址：__________經(jīng)營場所：__________乙方：姓名：__________性別：__________居民身份證號碼：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：__________省（市）__________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址：__________郵政編碼：__________電話：__________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議，并共同遵守以下條款：第一條本合同期限為__________年。本協(xié)議自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。第二條甲方安排乙方從事__________工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方能力表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作。乙方有權提出意見，但未經(jīng)甲方批準，應服從安排。第三條乙方提供勞務的方式為：__________第四條乙方確認，根據(jù)其當前健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二、三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，并愿意承擔相應責任。第五條乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于乙方從甲方獲取的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論其形式或載體，無論是否以口頭、圖像或書面形式標明其保密性。第六條甲方按照現(xiàn)行商鋪工資管理制度支付乙方工資，每月發(fā)薪日期為次月__________日。合同期間，若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵤┬碌墓べY制度，乙方的工資待遇將相應調(diào)整。第七條乙方應依法繳納個人所得稅。第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議提前終止：1.因甲乙雙方無法抗拒的因素，導致一方或雙方無法繼續(xù)履行合同的；2.雙方就解除本協(xié)議達成一致的；3.乙方因健康原因無法履行本協(xié)議義務的。第九條甲方有權在以下情況下解除本合同，辭退乙方：1.乙方嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法可辭退的；2.乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，無法從事原工作也無法從事另行安排的工作的；3.乙方不服從甲方的工作安排；4.甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權立即開除乙方并追究由此造成的損失：1.虛報賬目，賬目不清，弄虛作假，侵占貨款；2.偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，并自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)，甲方不支付勞務費。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將相關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予以賠償。第十三條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知對方。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提交甲方所在地仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。在履行本協(xié)議過程中，若雙方發(fā)生爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應就本合同內(nèi)容向第三方保密。甲方（公章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽章）：__________日期：__________年__________月__________日2024年兼職勞動合同參考樣本（二）甲方名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方姓名：_______性別：_______民族：_______文化程度：_______國籍：_______身份證號碼：_______住址：_______鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵守：____第1條工作內(nèi)容____1.1乙方同意在受聘期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_______工作。1.2乙方應依據(jù)甲方的要求，盡職盡責地完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。____第2條合同期限____2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年（月）。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽合同。2.2本合同不設定試用期。____第3條勞動時間____3.1乙方在受聘期間實行非全日制工作制，即在確保完成甲方工作任務的前提下，工作時間由乙方自行安排。____第4條勞動條件與勞動紀律____4.1乙方在受聘期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2若乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重，采取扣薪、調(diào)職、降薪等措施，或解除勞動關系并要求賠償損失。____第5條兼職勞動報酬____5.1乙方完成本合同約定的工作任務后，甲方應以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬標準為：每年____元（大寫____萬____仟____佰____拾元整）。5.2甲方于每年____月____日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性支付乙方勞動報酬。5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。____第6條保密義務____合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)及合同終止后，乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。____第7條合同終止____本合同在以下情形之一發(fā)生時終止：7.1合同期限屆滿；7.2合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方均可提前____日通知對方解除勞動合同；7.3乙方在合同有效期內(nèi)被依法追究刑事責任，甲方可單方終止合同，且無需再通知乙方。____第8條其他____8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人：___________年____月____日____年____月____日2024年兼職勞動合同參考樣本（三）甲方：乙方：姓名：性別：身份證號：居住地址：基于平等、自愿和協(xié)商一致的基礎，甲乙雙方就甲方聘請乙方擔任兼職網(wǎng)絡信息宣傳顧問事宜達成以下協(xié)議：一、崗位與職責甲方聘請乙方為兼職網(wǎng)絡信息宣傳顧問，職責包括公司產(chǎn)品宣傳材料的平面設計、公眾號的管理和推廣、企業(yè)網(wǎng)站的推廣及維護等。二、聘用期限與工作時間聘用期為年，自____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。乙方工作時間為彈性制，但需確保通訊暢通。甲方提前三天通知會議，乙方無特殊原因應按時參加。三、薪酬與福利乙方每月薪酬為3500元人民幣，甲方于次月的____日前支付。鑒于乙方的兼職性質(zhì)，甲方不提供社會保險。四、保密義務乙方須在兼職期間遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)許可不得探查與工作無關的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三方泄露相關技術秘密或商業(yè)秘密信息。七、違約責任如任何一方違反協(xié)議導致對方損失，應按實際損失承擔違約賠償責任。