2024年出納人員工作總結(jié)參考樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年出納人員工作總結(jié)參考樣本首先，我得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，對(duì)出納崗位的規(guī)章制度及日常工作流程有了深入理解。在同事們的悉心幫助下，我迅速掌握了工作中的各項(xiàng)知識(shí)，有效適應(yīng)了新的職責(zé)。無論崗位高低，我都致力于高質(zhì)量的工作，以體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值。同時(shí)，我主動(dòng)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)及ERP系統(tǒng)的出納應(yīng)用，以提升工作效率和精準(zhǔn)度。其次，作為公司的出納，我在收付、核算、監(jiān)督和協(xié)調(diào)四個(gè)方面全面履行了職責(zé)。在持續(xù)優(yōu)化工作方法的同時(shí)，我成功完成了以下任務(wù)：1.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和結(jié)算規(guī)定，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)，確保賬實(shí)相符，及時(shí)報(bào)告并處理任何異常情況。2.及時(shí)處理公司收入，準(zhǔn)確開具收據(jù)，確?，F(xiàn)金及時(shí)存入銀行。3.根據(jù)會(huì)計(jì)提供的信息，與銀行協(xié)調(diào)，有序完成員工工資和其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)的發(fā)放。4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)手續(xù)，對(duì)所有支付憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，未經(jīng)批準(zhǔn)的憑證不予支付。此外，我還積極參與了公司上市審計(jì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)可能存在的問題進(jìn)行了自我檢查和統(tǒng)計(jì)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的寶貴建議。同時(shí)，我也高效完成了其他臨時(shí)性任務(wù)。反思自身，我認(rèn)識(shí)到以下不足：1.學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng)，特別是在會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用、專業(yè)理論和更新工作方法上的學(xué)習(xí)需要跟上步伐。2.針對(duì)以上問題，我計(jì)劃通過深入學(xué)習(xí)提升工作效率，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，提升問題解決和應(yīng)對(duì)能力，爭取早日獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?？偨Y(jié)過去，我在過去的幾個(gè)月中付出了努力，也收獲了成果。作為中年人，我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度，這是我的優(yōu)勢(shì)。在處理制度與人情關(guān)系時(shí)，我始終保持謹(jǐn)慎，同時(shí)不失靈活性。我將持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)，確保工作更加順利進(jìn)行。在即將來臨的下半年，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，更好地履行我的職責(zé)。2024年出納人員工作總結(jié)參考樣本（二）回顧在____期間的出納職責(zé)，我部在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)準(zhǔn)則，實(shí)事求是，確保了____酒店財(cái)務(wù)核算工作的順利完成和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。我們的工作為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了可靠的數(shù)據(jù)支持，有效推動(dòng)了經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作我們堅(jiān)守財(cái)務(wù)制度，確保會(huì)計(jì)工作在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中發(fā)揮指導(dǎo)作用。年初以來，我們結(jié)合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和酒店規(guī)章制度，扎實(shí)開展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，將會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等關(guān)鍵任務(wù)列為日常工作重點(diǎn)。每月定期整理會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)完成裝訂歸檔，確保了憑證管理的規(guī)范性。二、會(huì)計(jì)管理1.資產(chǎn)管理：遵循會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)部的資產(chǎn)管理制度，我們?cè)O(shè)立了詳細(xì)的資產(chǎn)賬簿，對(duì)非賬面資產(chǎn)進(jìn)行備查登記。各部門建立并完善資產(chǎn)卡片，落實(shí)個(gè)人責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行每月盤點(diǎn)制度，對(duì)盤虧資產(chǎn)及時(shí)查明原因并從責(zé)任人薪酬中扣回。2.債權(quán)債務(wù)管理：我們及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，確保個(gè)人掛賬在當(dāng)月工資中扣回，避免公司損失。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商價(jià)格的監(jiān)控和審批流程管理。3.監(jiān)督職能：我們加大監(jiān)控力度，從前臺(tái)收銀到后端審核，每個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)施內(nèi)部監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。此外，我們強(qiáng)化了對(duì)采購價(jià)格的監(jiān)督，與供應(yīng)商簽訂固定價(jià)格合同，嚴(yán)格控制質(zhì)量與價(jià)格。4.貨幣資金管理：會(huì)計(jì)人員定期對(duì)出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，確?，F(xiàn)金管理無誤。同時(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，由日審對(duì)前臺(tái)收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤。三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)1.對(duì)內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制成本費(fèi)用，編制費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用使用上限。同時(shí)，為各部門提供所需數(shù)據(jù)資料，協(xié)助建賬立卡，確保經(jīng)營與后勤部門費(fèi)用的透明度。2.對(duì)外：密切關(guān)注稅收政策，主動(dòng)咨詢稅務(wù)疑難，確保合規(guī)納稅。我們與審計(jì)部保持良好溝通，積極配合各項(xiàng)檢查，做好相關(guān)解釋工作。四、其他工作1.完善部門崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。2.準(zhǔn)確、按時(shí)完成納稅申報(bào)，確保資金安全，合理規(guī)劃資金使用。3.審核并及時(shí)發(fā)放工資，處理人員變動(dòng)情況，確保人力資源管理的順暢。4.對(duì)收據(jù)、發(fā)票的領(lǐng)用、存進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保會(huì)