2023年玉環(huán)體育合同工試題

2023年玉環(huán)體育合同工試題合同編號：____________________________簽署日期：____________________________第一條合同雙方1.1雇主（甲方）：公司名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________電話：____________________________電子郵件：____________________________1.2員工（乙方）：姓名：____________________________地址：____________________________電話：____________________________電子郵件：____________________________第二條職位與職責2.1職位名稱：體育合同工2.2職責范圍：2.2.1負責體育課程的教學與組織2.2.2參與體育活動的策劃與實施2.2.3協(xié)助進行體育器材的管理與維護2.2.4其他與體育相關的工作任務2.3工作地點：玉環(huán)市____________________________第三條合同期限3.1合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同期滿前______個月，雙方可以協(xié)商續(xù)簽事宜。3.3合同續(xù)簽需經(jīng)雙方書面同意。第四條工作時間與休息4.1標準工作時間：4.1.1每周工作______小時4.1.2每日工作______小時（從______到______）4.2休息時間：4.2.1每周休息______天4.2.2每日午休______小時4.3如需加班，乙方應遵守甲方的加班規(guī)定，并獲得相應的補償。第五條薪資與福利5.1基本工資：每月____________________________（幣種：____________________________）5.2付款方式：按月支付/按季度支付5.3薪資支付周期：每月_______號/每季度_______號5.4福利待遇包括：5.4.1醫(yī)療保險5.4.2養(yǎng)老保險5.4.3交通補貼：____________________________5.4.4年度績效獎金：____________________________第六條試用期6.1試用期時長為：____________________________6.2試用期工資為：每月____________________________6.3試用期滿后，薪資與福利待遇將根據(jù)表現(xiàn)和公司政策調(diào)整。第七條聘用與解聘7.1聘用條件：乙方需具備相應的資質(zhì)和能力，并通過甲方的面試和考核。7.2解聘條件：7.2.1乙方嚴重違紀或不符合崗位要求7.2.2乙方需提前______個月書面通知甲方7.2.3甲方可因經(jīng)營需要或其他原因解聘乙方，需提前______個月書面通知7.3解聘時，甲方應支付乙方未支付的工資及其他應得的福利。第八條合同變更8.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。8.2變更申請需提前______天通知對方。8.3變更內(nèi)容應更新并簽署書面協(xié)議。第九條保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后，需對甲方的所有商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密。9.2保密信息包括但不限于公司運營信息、客戶資料及其他未公開的資料。9.3保密義務的期限為合同履行期間及合同終止后的______年。第十條爭議解決10.1合同履行中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，爭議應提交至合同簽署地的仲裁委員會進行仲裁。10.3仲裁結(jié)果為最終結(jié)果，雙方應無條件遵守。第十一條附加條款11.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況及相關法律法規(guī)進行補充。11.2附加條款需經(jīng)雙方書面同意方可生效。11.3本合同及附加條款的修改或補充應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽署確認。第十二條合同簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：公司名稱：____________________________代表人：____________________________簽字：____________________________日期：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________簽