2024年人事主管工作總結(jié)參考模板（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年人事主管工作總結(jié)參考模板管理團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，顯著提升了整體管理水平。3、針對(duì)員工內(nèi)訓(xùn)，我們多次舉辦了專(zhuān)題講座，涵蓋《優(yōu)秀員工》視頻學(xué)習(xí)、《禮儀知識(shí)》以及《職業(yè)規(guī)劃》等內(nèi)容。針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，還特別開(kāi)展了《賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)感覺(jué)》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效激發(fā)了員工掌握新知識(shí)、新思想的熱情，并合理應(yīng)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，起到了積極的激勵(lì)作用。4、在對(duì)外合作方面，我們積極與消防部門(mén)聯(lián)系，對(duì)全體員工進(jìn)行了多次消防知識(shí)普及培訓(xùn)工作，顯著提高了整體的安全意識(shí)。三、績(jī)效考核、薪酬、社保方面1、____月底，我們積極配合總部對(duì)后廚的績(jī)效考核進(jìn)行全面改革，將實(shí)際工作細(xì)化到每位員工，打破了以往大鍋飯式的考核模式，實(shí)現(xiàn)了工作表現(xiàn)與績(jī)效掛鉤。2、我們根據(jù)管理人員十八項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，為每位管理人員建立了檔案，確?？己擞幸罁?jù)，核查有資料。3、我們對(duì)考勤工作進(jìn)行了重新規(guī)范，每月核對(duì)后按時(shí)張貼員工考勤，實(shí)現(xiàn)了考勤管理的公開(kāi)化和透明化，使每位員工都能清楚了解自己的考勤情況。4、____年____月，我們配合總公司實(shí)施了薪酬體制改革，縮小了與市場(chǎng)工資的差距，確保了每月按時(shí)核對(duì)、核算考勤。同時(shí)，我們對(duì)管理人員的績(jī)效檔案進(jìn)行了編輯入冊(cè)，逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。5、在社保方面，我們積極與____店合作，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)人員的信息進(jìn)行核實(shí)，配合財(cái)務(wù)對(duì)各種保險(xiǎn)的基數(shù)進(jìn)行了扣除。此外，我們還協(xié)助____廈整理基礎(chǔ)資料，辦理了相關(guān)證件。為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，我們?cè)赺___月份與主任一起參加了人力資源保障局的相關(guān)培訓(xùn)，并在班后積極學(xué)習(xí)社保方面知識(shí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。四、其他工作1、在質(zhì)檢及安全檢查工作方面，我們采取了以下措施：（1）針對(duì)前廳接待大型包席時(shí)的高峰期，我們加強(qiáng)了樓層安全巡查工作。在上菜高峰期，我們主動(dòng)到一線(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，協(xié)助前廳服務(wù)。（2）我們以開(kāi)源節(jié)流為宗旨，每逢周一、周五對(duì)餐前準(zhǔn)備工作、衛(wèi)生清掃工作、設(shè)備維護(hù)情況、出品質(zhì)量、原材料浪費(fèi)、服務(wù)流程進(jìn)行逐一的檢查，并做好詳細(xì)登記。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的則進(jìn)行處罰。2、在宿舍管理方面，我們采取了以下措施以改善員工住宿環(huán)境：（1）加強(qiáng)宿舍水電管理，對(duì)用水用電進(jìn)行規(guī)定，節(jié)約水電的給予表?yè)P(yáng)，浪費(fèi)水電的則進(jìn)行處罰。自實(shí)施以來(lái)，員工宿舍用水、用電量顯著減少。（2）實(shí)施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎(jiǎng)懲辦法。根據(jù)酒店員工宿舍的具體情況，規(guī)定每周檢查兩次宿舍衛(wèi)生。對(duì)衛(wèi)生較差的宿舍采取逐步改善的措施。目前宿舍衛(wèi)生狀況良好，秩序井然。3、在日常事務(wù)方面，我們主要完成了以下工作：（1）協(xié)助做好客戶(hù)維系工作，每半年對(duì)婚禮檔案進(jìn)行整理分類(lèi)，并按規(guī)定及時(shí)發(fā)放賓客婚禮禧金劵。（2）酒店系統(tǒng)維護(hù)及協(xié)助維修工作。由于本酒店沒(méi)有專(zhuān)職的網(wǎng)管，我們積極與柏高公司及外修技術(shù)人員溝通，針對(duì)電腦、網(wǎng)絡(luò)使用過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)并協(xié)助進(jìn)行維修，確保電腦、打印機(jī)正常運(yùn)行，提高工作效率并減少公司支出成本。（3）報(bào)刊資料整理。每月月底對(duì)店里的大小活動(dòng)、重要會(huì)議以及員工的投稿進(jìn)行整理并上報(bào)總部，豐富了悅報(bào)的內(nèi)容。（4）及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。五、個(gè)人成長(zhǎng)方面在個(gè)人成長(zhǎng)方面，____年主要是我專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化與不斷工作總結(jié)的一年。我學(xué)會(huì)了工作的執(zhí)行及目標(biāo)的管理。在人事部人員更替及人員招聘方面付出了不懈努力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在許多不足及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。1、____年的招聘工作較往年難度明顯增加，但我學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌和堅(jiān)持。在思想上堅(jiān)定信念，在行動(dòng)中克服難點(diǎn)。在部分工作中我獲得了成長(zhǎng)并積累了經(jīng)驗(yàn)。在此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培及鼓勵(lì)。2、我利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)進(jìn)行深造和學(xué)習(xí)，提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。在____年我參加了OA系統(tǒng)、執(zhí)行智慧、禮儀、職業(yè)規(guī)劃等課程的培訓(xùn)并參與了相關(guān)資料的收集與整理。這些經(jīng)歷鍛煉了我的能力、拓展了思維、改善了工作方法并完善了工作計(jì)劃為日常工作注入了新的更好的思路。3、在____年我在與其他部門(mén)溝通能力、員工談話(huà)技巧、行政事務(wù)處理以及員工投訴處理方面取得了較大進(jìn)步。4、我積極學(xué)習(xí)人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識(shí)并取得了三級(jí)證書(shū)為工作奠定了一定的基礎(chǔ)。____年即將過(guò)去留下的是知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累。對(duì)照工作我總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)并將在未來(lái)工作中提高效率改進(jìn)工作方法不斷提高自我工作能力。我將以我的實(shí)際行動(dòng)為_(kāi)___年向?qū)I(yè)化、正規(guī)化發(fā)展而努力。2024年人事主管工作總結(jié)參考模板（二）一、在政治上，我始終保持高度的自律，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)____和____的核心精神，堅(jiān)決貫徹____的實(shí)踐要求，積極樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保個(gè)人思想緊密貼合局的決策部署。我始終秉持廉潔自律、克己奉公的原則，自覺(jué)樹(shù)立人事干部“公道正派”的典范形象。二、在工資統(tǒng)計(jì)工作中，我嚴(yán)格履行職責(zé)，精心部署并圓滿(mǎn)完成了全局職工____年____月的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、____月的工資檔次晉升以及離退休人員離退休費(fèi)增加的工作。我細(xì)致填寫(xiě)了個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表共計(jì)____多份并妥善存檔，及時(shí)上報(bào)了____年的各種工資、干部年報(bào)。同時(shí)，我完成了____年的勞動(dòng)年審和殘疾人就業(yè)年審工作，下達(dá)了各局屬各單位____年的工資計(jì)劃，并清理清退了在用的合同工和臨時(shí)工。我及時(shí)維護(hù)了人事工資管理信息系統(tǒng)，確保了我負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清晰、無(wú)誤地交接給處內(nèi)接管的同事。三、在船員管理工作中，我自____月份接手以來(lái)，積極走訪(fǎng)海事局和各船員培訓(xùn)單位，深入了解辦事流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)船員管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策性文件，迅速融入角色。我加強(qiáng)了船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善了船員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提高了船員管理水平和工作效率。我嚴(yán)格管理船員證書(shū)，整理了船員各類(lèi)證書(shū)，及時(shí)辦理了36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立了船員證書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了船員證書(shū)管理的信息化和規(guī)范化。我清理了船員假期，嚴(yán)格假期管理，并精心組織和安排了船員的休假。為了安排更多人員休假，我壓縮了船舶靠泊碼頭人員的編制，從原來(lái)的____人減少到____人。在船舶返港后，我及時(shí)安排人員休假，全年共安排休假____人次，休去假期近____天。我嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好了四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作，全年完成了四條船____個(gè)航次的出海人員調(diào)配工作，確保了出海人