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工廠工人合同書最簡(jiǎn)單三個(gè)步驟關(guān)鍵信息項(xiàng)雇主（工廠）信息：名稱地址法人代表聯(lián)系電話工人（員工）信息：姓名地址身份證號(hào)碼聯(lián)系電話合同條款：職位工資待遇工作時(shí)間試用期工作職責(zé)休假安排合同期限解雇條款其他條款：保密條款爭(zhēng)議解決方式合同生效合同第一條雇主和工人信息1.1雇主（工廠）：名稱：____________________________地址：____________________________法人代表：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2工人（員工）：姓名：____________________________地址：____________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________第二條合同條款2.1職位：工人將擔(dān)任________________________（具體職位）2.2工資待遇：月工資：人民幣_(tái)__________元支付方式：按月支付/按周支付2.3工作時(shí)間：每天工作時(shí)間：小時(shí)每周工作天數(shù)：天具體工作時(shí)間：_______2.4試用期：試用期為______個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)_________元/月2.5工作職責(zé)：工人的主要職責(zé)包括但不限于：_____________________2.6休假安排：工人每年享有______天帶薪休假法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行2.7合同期限：合同起始日期：____年__月__日合同終止日期：____年__月__日（若為固定期限合同）2.8解雇條款：雇主/工人需提前______天通知對(duì)方解雇或辭職時(shí)需遵循工廠的相關(guān)規(guī)定第三條其他條款3.1保密條款：工人承諾對(duì)在工作期間知悉的商業(yè)秘密和工廠的內(nèi)部信息予以保密。3.2爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)效，提交至____________________（當(dāng)?shù)胤ㄔ海┨幚怼?.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為_______年。合同簽署雇主（工廠）：簽字：____________________________日期：____年__月__日工人

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