2024年企業(yè)退休人員返聘勞動(dòng)合同模板

2024年企業(yè)退休人員返聘勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（返聘人員）第二條：合同期限2.1合同期限的起始日期2.2合同期限的終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間4.2法定節(jié)假日及休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資待遇5.2乙方享受的獎(jiǎng)金及福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2甲方為乙方繳納住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的安全健康的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品第八條：保密協(xié)議8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：終止與解除合同9.1合同終止的情形9.2合同解除的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定10.2乙方違反合同的規(guī)定第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的修改與補(bǔ)充第十三條：合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除程序第十四條：附則14.1合同的附件14.2合同的簽署日期及地點(diǎn)14.3合同的副本份數(shù)及保管方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）指2024年企業(yè)退休人員返聘勞動(dòng)合同的聘用單位，具體名稱填寫完整。1.2乙方（返聘人員）指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的退休人員，姓名及身份證號(hào)碼填寫完整。第二條：合同期限2.1合同期限的起始日期為____年____月____日。2.2合同期限的終止日期為____年____月____日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（填寫具體工作崗位），具體職責(zé)與任務(wù)如下：3.1.1乙方向甲方提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。3.1.2乙方參與甲方的項(xiàng)目管理，提供必要的技術(shù)支持和建議。第四條：工作時(shí)間4.1每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：4.1.1每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.1.2法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資待遇為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方享受的獎(jiǎng)金及福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供的安全健康的工作環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。7.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品，包括辦公設(shè)備、防護(hù)用品等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限為合同終止后____年。第九條：終止與解除合同9.1合同終止的情形如下：9.1.1合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職。9.1.3甲方因客觀原因需要終止合同。9.2合同解除的情形如下：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式為友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定如下：12.1.1乙方同意在合同期內(nèi)不得與其他競爭性單位建立勞動(dòng)關(guān)系。12.1.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。12.2合同的修改與補(bǔ)充需雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人批準(zhǔn)。13.2合同的變更程序?yàn)殡p方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同的解除程序?yàn)殡p方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第十四條：附則14.1合同的附件包括：14.1.1甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。14.1.2乙方的身份證明復(fù)印件。14.1.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。14.2合同的簽署日期為____年____月____日。14.3合同的副本份數(shù)為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條：保密協(xié)議8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限為合同終止后____年。第九條：終止與解除合同9.1合同終止的情形如下：9.1.1合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職。9.1.3甲方因客觀原因需要終止合同。9.2合同解除的情形如下：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式為友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定如下：12.1.1乙方同意在合同期內(nèi)不得與其他競爭性單位建立勞動(dòng)關(guān)系。12.1.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。12.2合同的修改與補(bǔ)充需雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人批準(zhǔn)。13.2合同的變更程序?yàn)殡p方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同的解除程序?yàn)殡p方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第十四條：附則14.1合同的附件包括：14.1.1甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。14.1.2乙方的身份證明復(fù)印件。14.1.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。14.2合同的簽署日期為____年____月____日。14.3合同的副本份數(shù)為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，且復(fù)印件需清晰可辨。附件說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營地位和資質(zhì)。附件二：乙方的身份證明復(fù)印件附件要求：必須為有效的身份證件復(fù)印件，且復(fù)印件需清晰可辨。附件說明：用以證明乙方的個(gè)人身份信息。附件三：乙方的工作簡歷及專業(yè)資格證明附件要求：必須詳細(xì)列出乙方的過往工作經(jīng)歷和專業(yè)資格證書。附件說明：用以證明乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品清單附件要求：詳細(xì)列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品。附件說明：用以明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。附件五：甲方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件要求：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證明文件。附件說明：用以證明甲方履行合同中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的義務(wù)。附件六：乙方保密協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍和保密期限。附件說明：用以明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。附件七：合同的變更協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容和日期。附件說明：用以記錄合同變更的詳細(xì)情況。附件八：合同的解除協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出合同解除的原因和日期。附件說明：用以記錄合同解除的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或任務(wù)。4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密。5.雙方未按照合同約定協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失。示例說明：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失。示例說明：乙方未保密甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.返聘人員：