2024版勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2024版勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：_____________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號(hào)碼：___________________________戶籍所在地：___________________________現(xiàn)居住地址：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為________________。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。甲方因生產(chǎn)需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月_______元人民幣。甲方應(yīng)于每月的第_______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。乙方的加班工資按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀(jì)行為，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同的，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額為_______元人民幣。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)為________________。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日（注：本合同文本為示例文本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。）附件一：崗位說明書崗位名稱：________________崗位職責(zé)：________________崗位要求：________________崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：____________附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)員工行為準(zhǔn)則：________________員工福利政策：________________員工考核制度：________________員工晉升機(jī)制：____________附件三：保密協(xié)議保密信息定義：________________保密義務(wù)：________________保密期限：________________違約責(zé)任：____________附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：________________歸屬原則：________________知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)：____________附件五：培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)：________________培訓(xùn)時(shí)間與方式：________________培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：________________培訓(xùn)成果的歸屬與使用：____________一、附件列表：崗位說明書員工手冊(cè)保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約行為。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或不履行崗位職責(zé)的，視為違約行為。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，視為違約行為。甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約行為。雙方違反合同其他約定的，根據(jù)具體情況認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同約定，支付給勞動(dòng)者的工資和其他福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)。勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位為維護(hù)正常工作秩序，制定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工資支付問題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并達(dá)成一致。崗位調(diào)整問題：甲方在調(diào)整乙方崗位時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的意愿和能力，避免單方面強(qiáng)制調(diào)整。加班問題：甲方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，避免過度加班，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議問題：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：新員工入職：簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位、工資、工作時(shí)間等基本事項(xiàng)。崗位調(diào)整：甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位時(shí)，應(yīng)重新協(xié)