發(fā)型師勞動(dòng)合同(2024版)

發(fā)型師勞動(dòng)合同(2024版)甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽訂日期：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：______________________第一條合同目的為了明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)者信息姓名：______________________性別：______________________出生年月：______________________身份證號碼：______________________戶籍地址：______________________現(xiàn)居住地址：______________________聯(lián)系方式：______________________緊急聯(lián)系人：______________________緊急聯(lián)系人電話：______________________第三條工作內(nèi)容**工作崗位：**發(fā)型師工作地點(diǎn)：______________________工作職責(zé)：提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)和美發(fā)服務(wù)。維護(hù)美發(fā)工具和設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。工作要求：______________________第四條合同期限**合同類型：**固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限。**合同期限：**自______年______月______日起至______年______月______日止。**試用期：**自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條工作時(shí)間和休息休假**工作時(shí)間：**乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。**休息日：**乙方每周至少休息一天。**法定節(jié)假日：**乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。**年假：**乙方工作滿一年后，享有______天的帶薪年假。**加班：**乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第六條勞動(dòng)報(bào)酬**工資標(biāo)準(zhǔn)：**乙方的基本工資為人民幣（大寫）______________________。**工資支付：**甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。**工資構(gòu)成：**乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等。**工資調(diào)整：**根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利**社會(huì)保險(xiǎn)：**甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。**住房公積金：**甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。**其他福利：**乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______________________。第八條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件**勞動(dòng)保護(hù)：**甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。**勞動(dòng)條件：**甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。**職業(yè)培訓(xùn)：**甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第九條勞動(dòng)紀(jì)律**遵守規(guī)章：**乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。**保守秘密：**乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。**職業(yè)道德：**乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。第十條合同的變更、解除和終止**合同變更：**合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。**合同解除：**雙方可協(xié)商解除合同，或依法提前通知對方解除合同。**合同終止：**合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。第十一條違約責(zé)任**甲方違約：**甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。**乙方違約：**乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決**協(xié)商解決：**雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。**仲裁和訴訟：**協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定**補(bǔ)充協(xié)議：**本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。**合同生效：**本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________________聯(lián)系電話：______________________地址：______________________乙方（簽字）：______________________聯(lián)系電話：______________________地址：______________________簽訂日期：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：______________________（此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十五條附件附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明該附件詳細(xì)列出乙方作為發(fā)型師的具體工作職責(zé)和要求。附件二：工資結(jié)構(gòu)及支付方式該附件詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間和支付方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明該附件詳細(xì)說明甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。附件四：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度該附件詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。附件五：合同變更、解除和終止條件該附件詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件和程序。第十六條違約行為及認(rèn)定甲方違約行為：未按合同約定支付工資。未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違約行為的認(rèn)定：違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十七條法律名詞及解釋勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。工資：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量支付的勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。住房公積金：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的用于解決住房問題的長期住房儲(chǔ)蓄。勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康所采取的各種措施。勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)章制度。第十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法工資支付問題：若甲方逾期支付工資，乙方有權(quán)書面通知甲方限期支付，并可按合同約定收取違約金。若甲方在限期內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件問題：若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)書面通知甲方限期改正，并可要求甲方賠償因此造成的損失。若甲方在限期內(nèi)未改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度問題：若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第十九條所有應(yīng)用場景美發(fā)店：乙方在美發(fā)店為顧客提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)和美發(fā)服務(wù)。美容院：乙方在美容院為顧客提供美發(fā)及相關(guān)美容服務(wù)。大型商場：乙方在大型商場內(nèi)的美發(fā)店工作，為顧客提供服務(wù)。專業(yè)美發(fā)學(xué)校：乙方在專業(yè)美發(fā)學(xué)校擔(dān)任教師，教授美發(fā)技術(shù)和技巧。影視制作：乙方在影視制作中為演員提供發(fā)型設(shè)計(jì)和造型服務(wù)?；槎Y服務(wù)：乙方在婚禮服務(wù)中為新娘和新郎提供發(fā)型設(shè)計(jì)和造型服務(wù)。附件列表：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件二：工資結(jié)構(gòu)及支付方式附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明附件四：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度附件五：合同變更、解除和終止條件違約行為及認(rèn)定：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資。未提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方違約行為：未履行工作職責(zé)。違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。工資：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量支付的勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的用于解決住房問題的長期住房儲(chǔ)蓄。勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康所采取的各種措施。勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)章制度。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工資支付問題：若甲方逾期支付工資，乙方有權(quán)書面通知甲方限期支付，并可按合同約定收取違約金。若甲方在限期內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件問題：若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)書面通知甲方限期改正，并可要求甲方賠償因此造成的損失。若甲方在限期內(nèi)未改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度問題：若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處