建筑行業(yè)勞動(dòng)合同參考模板(2024版)

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同參考模板(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作條件第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2無(wú)固定期限合同4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年假與病假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2工資標(biāo)準(zhǔn)6.3加班工資第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3其他福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件8.3職業(yè)健康第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2協(xié)商解決11.3仲裁與訴訟第十二章：簽字與生效12.1簽字欄12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)第十三章：附件13.1員工手冊(cè)13.2崗位職責(zé)說(shuō)明13.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本勞動(dòng)合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作的所有情形。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方住址：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事______等工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2無(wú)固定期限合同雙方約定，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定條件的，可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同雙方約定，以完成______工作任務(wù)為期限，任務(wù)完成即合同終止。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方依法享有休息日和法定節(jié)假日休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假。5.3年假與病假乙方依法享有年假和病假權(quán)利，甲方應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。6.2工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。6.3加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。合同前半部分正文結(jié)束。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)確保乙方享有基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。7.3其他福利乙方除社會(huì)保險(xiǎn)外，還享有以下福利：______。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的安全、健康標(biāo)準(zhǔn)。8.3職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更應(yīng)采取書面形式。9.2合同解除合同可在以下情況下解除：______。9.3合同終止合同可在以下情況下終止：______。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形違約包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理違約處理應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁與訴訟調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十二章：簽字與生效12.1簽字欄甲方代表（簽字）：______乙方（簽字）：______12.2簽訂時(shí)間簽訂日期：____年____月____日12.3簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：_______第十三