勞務公司托管合同協(xié)議書_第1頁
勞務公司托管合同協(xié)議書_第2頁
勞務公司托管合同協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務公司托管合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務公司托管合同協(xié)議書

甲方（勞務公司）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（托管公司）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家專業(yè)提供勞務派遣服務的公司，乙方為一家具備托管資質的公司，為滿足雙方業(yè)務需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方將其勞務人員托管給乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、托管范圍

1.1甲方將其所有在職的勞務人員（以下簡稱“托管人員”）托管給乙方。

1.2托管人員包括但不限于：工資、福利、培訓、考核等方面。

二、托管期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2托管期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

三、托管費用

3.1乙方應按照甲方提供的托管人員名單及工資待遇，向甲方支付托管費用。

3.2托管費用的支付方式、支付時間等事項，由雙方在簽訂合同時另行約定。

四、托管人員的管理

4.1乙方應對托管人員實行統(tǒng)一管理，確保托管人員的工資、福利、培訓等方面符合國家法律法規(guī)及甲方要求。

4.2乙方應負責托管人員的考勤、績效考核等工作，并將相關結果反饋給甲方。

五、信息安全與保密

5.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，不得泄露給第三方。

5.2雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等，僅限于履行合同所需范圍內(nèi)使用。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。

6.2雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定履行各自的權利義務，確保合同的順利實施。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

請根據(jù)您的實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論