企業(yè)入職合同協(xié)議書

企業(yè)入職合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)入職合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

性別：【員工性別】

身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。

2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的工作任務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。

三、試用期

1.本合同試用期為【試用期天數(shù)】天。

2.試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)互相了解對(duì)方，乙方表現(xiàn)符合甲方要求的，試用期結(jié)束后自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間【每周工作時(shí)間】小時(shí)，實(shí)行【工作制度】。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方，并支付甲方一定的違約金。

九、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：日期：【簽訂日期】

簽字（或蓋章）：乙方（員工）：日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)