倉庫管理用人合同協(xié)議書

倉庫管理用人合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

**倉庫管理用人合同協(xié)議書**

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方電話】

乙方（員工）：【乙方姓名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

鑒于甲方需要對倉庫進(jìn)行有效管理，乙方愿意擔(dān)任甲方倉庫管理員，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

**第一條工作內(nèi)容**

1.1乙方作為甲方倉庫管理員，主要職責(zé)包括但不限于：

(1)負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保倉庫物品的整齊有序；

(2)負(fù)責(zé)倉庫物品的收發(fā)存工作，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

(3)定期進(jìn)行倉庫盤點，及時上報庫存異常情況；

(4)負(fù)責(zé)倉庫安全管理，確保倉庫安全無隱患；

(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

**第二條工作時間和休息休假**

2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。

**第三條勞動報酬**

3.1乙方的工資由基本工資和獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。

3.2乙方的工作業(yè)績和出勤情況將作為獎金發(fā)放的重要依據(jù)。

**第四條社會保險和福利待遇**

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)提供與乙方工作性質(zhì)相應(yīng)的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

4.3甲方應(yīng)在乙方生日當(dāng)月給予乙方一定額度的生日祝福金。

**第五條合同的解除、終止和違約責(zé)任**

5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方，并說明理由。

5.2若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。

5.3若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。

**第六條保密條款**

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

**第七條其他約定**

7.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，對合同內(nèi)容有疑問的，應(yīng)及時提出并予以解答。

7.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

簽訂日期