品質部組織架構圖、崗位職責及工作任務清單(完整·2021)VIP

第一部分品質部組織架構圖 4品質部組織架構圖 4第二部分各部門崗位職責 4品管中心經理崗位職責 4文員崗位職責 6主管崗位職責 7QE工程師崗位職責 8IQC主管或組長崗位職責 9IQC檢驗員崗位職責 11QC拉長崗位職責 12IPQC檢驗員崗位職責 14QC檢驗員崗位職責 15QA拉長崗位職責 16QA檢驗員崗位職責 18ISO專員崗位職責 19體系文員崗位職責 21DQE工程師崗位職責 22DQE技術員崗位職責 23環(huán)保工程師/技術員崗位職責 24RoHS測試員崗位職責 25SQE崗位職責 26第三部分品質部工作任務清單 28（通則、來料、制程、終檢、計量等） 28通則 28來料控制 29制程控制 31終檢控制 32QA 33品質工程 34計量工作 39記錄、文檔及其它管理 41品質部組織架構圖品質部組織架構圖第二部分各部門崗位職責品管中心經理崗位職責崗位名稱:品管中心經理直接上司：副總經理所屬部門：品管中心直接下屬：文員、主管、QE、DQE、IQC主管、ISO專員入職基本要求：1、大專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡25-40周歲。3、有電子產品生產企業(yè)同等職位3年以上工作經驗。4、熟悉“6S”及“ISO”的運作，有相關管理工作經驗。5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的組織溝通表達能力。6、具備較強的溝通、協(xié)調能力與品質管理知識，能夠帶領團隊維護與建全品質、HSF管理系統(tǒng)，工作上具有較強的抗壓能力。7、能夠吃苦耐勞、有鉆研精神、工作認真仔細；有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。工作內容描述：1、全面負責本公司質量、HSPM管理體系的建立、實施和保持。2、負責內/外部品質溝通及主導異常處理。3、負責各項質量、HSF目標的達成、計劃的落實。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、嚴格遵照公司品質、HSF方針與方針目標的要求使之在本部門貫徹落實。2、品質、HSF系統(tǒng)的策劃、維護工作的組織協(xié)調及改善跟進。遵照并執(zhí)行公司的品質、HSF管理制度.貫徹落實本部ISO相關要素。督導全體人員確保執(zhí)行。3、部門的各項監(jiān)督，對公司外部門的協(xié)調溝通，領悟公司高層的工作指示以及相關會議精神上傳下達。4、品質管理的策劃、評估、組織、改善及跟進。5、客戶要求的跟進處理、組織、實施到位?？蛻敉对V的跟進、組織檢討、對策、改善和預防。6、組織本公司質量、HSF管理體系內部審核。7、工作文件完善的組織審核、批準、發(fā)行。8、工作計劃的實施、組織、確認和跟進結果。9、不定期向執(zhí)行總裁報告本公司質量、HSPM管理體系運行情況和業(yè)績，包括改進的需求。備注：文員崗位職責崗位名稱：文員直接上司：部門經理所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、高中以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-28周歲。3、熟悉電腦，熟練操作Word、Excel等辦公軟件；4、有相關文職工作經驗2年以上（打字速度大于60字/分鐘）5、熟悉“6S”及“ISO”的運作，有相關統(tǒng)計圖表編制經驗。6、溝通能力佳。具有較強的責任心。工作內容描述：1、負責部門文件資料（其中包括外來文件）的整理及分發(fā)，對文件進行分類、編制清單并妥善存檔。2、負責本部門文具及相關輔料（其中包括檢驗貼紙及報表）的申請及跟進。3、對公司內部郵件發(fā)出相關聯(lián)絡函與通告，以張貼或口頭傳達等方式做出積極的宣傳。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、負責資料的編號、整理，分類，編目，歸檔管理；2、負責做好檢驗報表統(tǒng)計，匯總，電腦錄入。3、負責資料的收發(fā)工作及人事考勤以及日常有關品管中心指令的傳達。4、協(xié)助部門經理進行日常事務處理。5、負責向相關部門發(fā)送資料。6、品質會議記錄及整理工作。7、按時完成部門經理安排的臨時工作備注：主管崗位職責崗位名稱:主管直接上司：部門經理所屬部門：品管中心直接下屬：QC拉長、IPQC、QA拉長入職基本要求：1、高中以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-30周歲。3、有電子產品生產企業(yè)同等職位3年以上工作經驗。4、熟悉“6S”及“ISO”的運作，有相關管理工作經驗5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的組織溝通表達能力。工作內容描述：1、嚴格遵照公司品質、HSF方針與方針目標的要求使之在本部門貫徹落實。2、每天任務的下達，并督導完成。3、各類報表的審核，不良問題的分析、反饋、跟蹤、驗證。4、對各檢驗文件的制定審核，檢驗人員工作的指導5、對本內部門的各項監(jiān)督，對公司外部門的協(xié)調溝通，領悟公司高層的工作指示以及相關會議精神上傳下達。6、維護與貫徹實施本公司質量、HSF管理體系正常運作。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵照并執(zhí)行公司的品質、HSF管理制度.貫徹落實本部門ISO相關要素。督導全體人員確實執(zhí)行。2、對品管中心總體事物進行規(guī)劃,制定制程、品質保證檢驗計劃、目標,并督導完成。3、工作的合理分配.合理分配日常事務至組長,并督促其完成。4、培訓計劃的執(zhí)行，制定。并對檢驗員的指導考核。5、制程與出貨品質鑒定與判定。針對不合格品,組織分析、改進、驗證。6、對每日、每周、每月的檢驗表的審核。7、對內與各相關部門溝通、配合、協(xié)調處理QC、IPQC、QA事務,并督促其進行品質改善。9、對下屬勞動紀律遵守情況進行監(jiān)督以及效績評估。10、上級精神，指示及時傳達并落實。11、協(xié)調各組員做好過程控制和出貨保證工作，并負責收集各員工意見上報。12、隨時接受部門經理安排的臨時性工作；經理外出時，代理其工作。備注：QE工程師崗位職責崗位名稱：QE工程師直接上司：部門經理所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-30周歲。3、有電子產品生產企業(yè)同等職位3年以上工作經驗。4、熟悉“6S”及“ISO”的運作，有相關管理工作經驗5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的組織溝通表達能力。工作內容描述：1、協(xié)助部門經理完成對質量、HSF管理體系的建立、實施和保持。2、制訂原材料、半成品、成品質量/HSF檢驗規(guī)范性文件，并監(jiān)督其實施。3、參與新產品的開發(fā)與試制，參與新產品、新材料、新工藝的驗證，鑒定工作（包括特殊過程的確認）4、對關鍵工位進行巡查，確保關鍵工位得到控制。5、指導和推動統(tǒng)計技術的使用，推動相關品質、HSF活動。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、培訓/管理下層，及時向部門經理報告品質狀況。2、參與供應商現(xiàn)場評估及供應商質量、HSF保證能力的調查。3、對重大品質問題，組織相關會議，推動各項改進活動。4、督導進行質量過程以及產品品質提升并持續(xù)改善。6、對各質檢小組的工作進行培訓以及技術指導，并對檢驗員的指導考核。7、跟進并協(xié)助PE、RD解決生產中的質量問題，對生產中的質量、HSF控制能力進行分析和改善。8、評估供應商品質、HSF保證能力及提出改善性的建議；對供貨品質、HSF能力達不到要求的供應商，提出合理性的淘汰建議。9、對外與供應商的溝通，協(xié)助供應商改善品質；負責來料品質問題的分析、反饋，跟進，驗證和處理。10、負責組織不合格的評審及處理，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。11、隨時接受部門經理安排的臨時性工作；經理外出時代理其工作。備注：IQC主管或組長崗位職責崗位名稱：IQC主管或組長直接上司：部門經理所屬部門：品管中心直接下屬：IQC檢驗員入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡22-40周歲。3、電子產品生產企業(yè)同等職位2年以上工作經驗。4、熟悉“6S”及“ISO”的運作，有相關管理工作經驗5、有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強的組織溝通表達能力。6、能夠服從管理人員的工作安排。工作內容描述：1、各IQC檢驗員工作績效和勞動紀律的稽查與督導。2、協(xié)調各IQC檢驗員做好來料檢驗工作。3、負責協(xié)助跟進各供應商品質改善與控制。4、督導各IQC做好不合格品處理并向供應商反饋跟蹤與改善驗證。。5、確保質量、HSF管理體系在本組得以實施。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵守公司或部門各項規(guī)章制度。2、負責本組內各檢驗員的勞動紀律遵守情況進行監(jiān)督以及效績評估。3、對每日收到的《外購入庫單》進行工作分配，并分出輕重緩急，積極督促并關注其檢查員檢驗進度。4、對檢查員在檢查中遇到的困難進行排憂，并時刻督促檢查員按標準與AQL要求進行檢驗。5、負責IQC各類報表審批。6、對每次開會相關工作要求與發(fā)出《ECN更改資料》及時的、準確的向下級傳達，并督促其實施過程。7、對《樣板》相關《規(guī)格書》《圖紙》進行分類與存檔。8、負責跟進生產制程物料品質異常問題做出確認，并聯(lián)絡供應商妥善處理與改善對策的回復跟進。9、督促檢查員遵照《HSF物質管理規(guī)定》對來料實施“RoHS”檢測。確保不同規(guī)格來料的“RoHS檢測”頻率至少不低于2批/每月。11、協(xié)助檢查員妥善處理生產退料。12、隨時接受品管經理安排的臨時性工作。備注：IQC檢驗員崗位職責崗位名稱:IQC檢驗員直接上司：IQC主管所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、初中或以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-28周歲。3、電子產品生產企業(yè)同等職位2年以上工作經驗。4、熟悉“6S”及“ISO”的運作，有相關品質管理工作經驗5、有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強的組織溝通表達能力。6、能夠服從管理人員的工作安排。工作內容描述：1、收到〈外購入庫單〉后，及時按要求實施檢驗。并填寫《IQC進料檢驗報告》，及時將檢驗結果之信息給到倉管員做K3系統(tǒng)的輸入。2、負責每日的《ESD點檢記錄》、《溫度/濕度記錄》《儀器日點檢表》。3、遵《HSF物質管理制度》要求，對進料實施“RoHS”測試。4、對產線反饋的物料問題點，應積極配合組長或技術員對庫存做出重檢，并以《供應商糾正預防通知單》的形式反饋供應商，檢查員在后續(xù)來料中應驗證改善情況。5、按《來料檢驗指導書》要求，負責對特殊原材料的可靠性試驗。并填寫在《IQC進料檢驗報告》中。6、每個星期針對儀器與設備及日光燈至少做一次清潔與維護，每天必須對自已負責區(qū)域進行6S維護。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵守公司或部門各項規(guī)章制度。2、按《來料檢驗指導書》及檢驗樣板、圖紙/規(guī)格書，對外購物料（包括原材料、半成品、零件等）實事求是進行檢驗；3、依AQL允收標準判定結果，填寫《IQC進料檢驗報告》，并統(tǒng)計每日《IQC品質記錄表》進行記錄及保存；4、《HSF物質管理制度》要求，執(zhí)行每日來料HSF抽測；5、針對制程中發(fā)現(xiàn)的不良物料及時對庫存進行重檢，并開具“供應商糾正預防通知單”反饋給供方改善；6、在其組長及技術員的指導下正確使用計量儀器或測試工裝夾具；7、對生產退料，進行品質鑒定、區(qū)分生產報廢與來料不良并予以標示；8、對庫存時間超過儲存期的外購物料須按檢驗計劃進行重檢判定；9、隨時接受IQC組長安排的臨時性工作。備注：QC拉長崗位職責崗位名稱:QC拉長直接上司：部門主管所屬部門：品管中心直接下屬：QC檢驗員入職基本要求：1、高中以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-28周歲。3、電子產品生產企業(yè)同等職位1年以上工作經驗。4、熟悉電子元器件，有生產制程品質管理經驗。5、懂“6S”及日常的工作區(qū)域的清掃、整理與維護。6、有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有膽識，具有較好的溝通及表達能力。7、能夠服從管理人員的工作安排。工作內容描述：1、各QC檢驗員工作績效和勞動紀律的稽查與督導1、收集品質信息、工藝要求、變更資料，及時的、準確的向下級傳達，并督促其實施過程。確保全過程品質得到有效監(jiān)控。4、負責監(jiān)督制程中質量控制點的品質記錄的真實性、規(guī)范性。對傾向性，嚴重性問題反饋、跟進、驗證。5、各種品質試驗的跟蹤。6、填寫相關品質記錄報表及繪制不良品控制圖。7、異常品質事故的提出、分析、反饋和跟進驗證。8、對人員的配置，工作的安排提出建議性、合理性的改善建議。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵守公司或部門各項規(guī)章制度。2、QC組日常工作安排、組織、溝通和協(xié)調。3、及時跟進QC反饋的品質、HSF異常，跟進改進結果。4、QC日常報表的統(tǒng)計和審核，QC組日報、周報、月報的統(tǒng)計、分析。5、巡視、督導QC對過程實施監(jiān)督控和生產現(xiàn)場問題點的收集。6、IQC檢驗員的培訓、管理、監(jiān)督，協(xié)助QC檢驗員工作。7、隨時了解和關注生產動態(tài)，協(xié)助QC實施過程檢驗與測試。8、隨時接受品質主管的其它工作安排。備注：IPQC檢驗員崗位職責崗位名稱:IPQC檢驗員直接上司：QC拉長所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、初中以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-28周歲。3、電子產品生產企業(yè)同等職位1年以上工作經驗。4、熟悉電子元器件，有生產制程巡檢工作經驗。5、懂“6S”及日常的工作區(qū)域的清掃、整理與維護。6、有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有膽識，具有較好的溝通及表達能力。7、能夠服從管理人員的工作安排。工作內容描述：1、收集品質信息、工藝要求、變更資料，實施對過程品質的監(jiān)控。確保全過程品質得到有效控制。2、負責生產過程中的首件確認工作，實施1次/每小時的過程巡回檢驗。填寫相關報表。3、監(jiān)督ESD、烙鐵,測量設備等的日常抽查。4、負責監(jiān)督制程中質量控制點的品質記錄的真實性、規(guī)范性。對傾向性，嚴重性問題反饋、跟進、驗證。5、各種品質試驗的跟蹤。6、填寫相關品質記錄報表及繪制不良品控制圖。8、監(jiān)督產線排拉是否按作業(yè)遵照作業(yè)指導書要求排拉；提出對有助于品質提升的合理性改善建議。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵守公司或部門各項規(guī)章制度。2、IPQC應監(jiān)督產線及時制作生產首件樣品，并對首件樣品核對相關資料，檢查標準，確認首件的正確性、符合性。3、及時跟進產線品質問題點，跟進改進結果。4、隨時關注各QC專檢位關鍵控制點檢查與測試信息。了解產線品質動態(tài)及異常波動，有針對性的實施過程的監(jiān)控。5、IPQC日常報表的填寫，首件報告的填寫。6、對過程實施監(jiān)督控和生產現(xiàn)場問題點的收集。7、異常品質、HSF事故的提出、分析、反饋和跟進驗證。8、隨時接受品質主管的其它工作安排。備注：QC檢驗員崗位職責崗位名稱:QC檢驗員直接上司：QC拉長所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、初中以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-28周歲。3、電子產品生產企業(yè)同等職位1年以上工作經驗。4、熟悉電子元器件，有制程檢驗與測試工作經驗優(yōu)先。5、懂“6S”及日常的工作區(qū)域的清掃、整理與維護。6、有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有膽識，具有較好的溝通及表達能力。7、能夠服從管理人員的工作安排。工作內容描述：1、負責質量關鍵控制點的100%檢驗與測試，按1次/每小時如實填寫QC相關記錄。2、對產線不合格品進行狀態(tài)標示及監(jiān)督。3、監(jiān)督所有修理之產品，應從檢驗位第一站投入。均須完成全部檢查與測試。4、當產品不合格趨向性時，和應及時反饋IPQC，由IPQC反饋、跟進、驗證。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵守公司或部門各項規(guī)章制度。2、負責質量關鍵控制點的檢驗與測試。3、按1次/每小時及時的、真實的填寫QC相關記錄。4、負責檢驗與測試產品的狀態(tài)標識，妥善保管檢驗狀態(tài)標簽。5、負責區(qū)域的6S維護，每日相關檢驗工具與設備的清潔與維護。備注：QA拉長崗位職責崗位名稱:QA拉長直接上司：部門主管所屬部門：品管中心直接下屬：QA檢驗員入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-28周歲。3、電子產品生產企業(yè)同等職位2年以上工作經驗。4、熟悉電子元器件，有品質管理經驗。5、懂“6S”及日常的工作區(qū)域的清掃、整理與維護。6、有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有膽識，具有較好的溝通及表達能力。7、能夠服從管理人員的工作安排。工作內容描述：1、各QA檢驗員工作績效和勞動紀律的稽查與督導2、收集品質信息、工藝要求、變更資料，及時的、準確的向下級傳達，并督促其實施過程。確保出貨品質得到有效監(jiān)控。3、QA日常工作組織和協(xié)調。4、分析生產狀況，并根據(jù)生產部當天生產狀況及出貨要求，合理安排工作。QA日常報表的統(tǒng)計和審核，QA日報、周報及月報的統(tǒng)計與分析。5、對QA檢驗中發(fā)現(xiàn)的不良品進行復核，并跟進相關評審和改進工作。6、對QA工作進行培訓和指導,協(xié)助QA日常檢驗工作。7、巡檢作業(yè)現(xiàn)場(如：操作規(guī)范性、勞動紀律、5S、ESD、品質記錄、產品標識……)。8、對入庫半成品、成品儲存超過1個月時，應督促與協(xié)助QA檢驗員實施重檢。確保出貨的質量。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵守公司或部門各項規(guī)章制度。2、QA班組日常工作安排、組織、溝通和協(xié)調。3、及時跟進QA反饋的品質異常，跟進處理結果。4、QA日常報表的統(tǒng)計和審核，QA班組日報、周報、月報的統(tǒng)計、分析。5、督導QA嚴格按AQL要求和各種檢驗標準、相關資料對出貨產品實施全檢或抽檢。確保出貨質量。6、QA檢驗員的培訓、管理、監(jiān)督，7、隨時了解和關注生產動態(tài)，協(xié)助IPQC實施過程巡檢。8、隨時接受品質主管的其它工作安排。備注：QA檢驗員崗位職責崗位名稱:QA檢驗員直接上司：QA拉長所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、初中以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-28周歲。3、電子產品生產企業(yè)同等職位2年以上工作經驗。4、熟悉電子元器件，有品質管理經驗。5、懂“6S”及日常的工作區(qū)域的清掃、整理與維護。6、有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有膽識，具有較好的溝通及表達能力。7、能夠服從管理人員的工作安排。工作內容描述：1、收集品質信息、工藝要求、變更資料，確保出貨檢驗品質得到有效監(jiān)控。2、成品檢驗品質不良狀況統(tǒng)計與匯報。3、嚴格按AQL抽樣計劃規(guī)定及檢查標標準及相關資料對半成品、成品實施檢驗，填寫QA日常報表交QA組長審批。4、協(xié)助IPQC對成品首件進行功能測試（外觀檢查由IPQC根據(jù)資料核對與檢查）5、巡檢作業(yè)現(xiàn)場(如：操作規(guī)范性、勞動紀律、5S、ESD、品質記錄、產品標識……)。6、對入庫半成品、成品儲存超過1個月時，QA檢驗員應實施重檢。確保出貨的質量。7、每個星期針對儀器與設備及日光燈至少做一次清潔與維護，每天必須對自已負責區(qū)域進行6S維護。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、遵守公司或部門各項規(guī)章制度。2、對現(xiàn)有產品出貨前按檢驗規(guī)范進行檢驗。3、對不合格產品進行跟蹤處理。4、成品檢驗品質不良狀況統(tǒng)計及填寫相關記錄及時向QA組長匯報。5、隨時了解和關注生產動態(tài)，協(xié)助IPQC實施過程巡檢。6、協(xié)助IPQC對成品首件進行功能測試（外觀檢查由IPQC根據(jù)資料核對與檢查）7、對入庫半成品、成品儲存超過1個月時，QA檢驗員應實施重檢。確保出貨的質量。8、隨時接受QA組長的其它工作安排。備注：ISO專員崗位職責崗位名稱：ISO專員直接上司：部門經理所屬部門：品管中心體系部直接下屬：體系文員一、入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡25-40周歲。3、熟悉ISO9000、ISO14000及IECQQC080000等管理體系標準及相關運作，同等職位二年以上相關工作經驗。4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的組織溝通表達能力。5、能夠吃苦耐勞、有鉆研精神、工作認真仔細；有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。二、工作內容描述：1、負責部門人員工作的分配及工作的監(jiān)督審核；2、負責掌握和了解相關管理體系標準，組織編制和修訂管理體系文件，指導公司各類人員正確理解和執(zhí)行管理體系文件；3、負責公司管理體系內部審核工作，指導和監(jiān)督責任部門對不符合項的整改，并進行跟蹤驗證整改情況；4、負責第二方、第三方審核的相關工作；5、負責跟進各項質量、HSF目標的達成、計劃的落實與糾正措施的跟進及驗證。6、收集與準備管理評審資料。7、協(xié)調公司其他相關部門，根據(jù)公司相關規(guī)定和要求，完成供方資質評審工作。三、主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、負責編制公司各項管理體系文件；2、全面負責本公司各項管理體系的建立、實施和保持。3、貫徹本公司質量、HSF方針及質量、HSF目標的落實；4、負責公司管理體系的策劃、組織、實施、評估及維護；5、就公司管理體系進行內部與外部的溝通與協(xié)調，領悟管理層工作指示；6、就公司管理體系主持與組織實施內部審核；7、不定期向管理層匯報本公司各項管理體系運行情況和業(yè)績，包括改進的需求或建議。8、負責廠務會議的記錄。備注：體系文員崗位職責崗位名稱：體系文員直接上司：ISO專員所屬部門：品管中心體系部直接下屬：無一、入職基本要求：1、高中或以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡22-30周歲。3、熟悉電腦，熟練操作Word、Excel等辦公軟件；4、有相關文職工作經驗2年以上（打字速度大于60字/分鐘）5、熟悉“6S”及“ISO”的相關運作，有相關統(tǒng)計圖表編制經驗。有ISO內審員資格證優(yōu)先。6、溝通能力佳，工作認真仔細、具有較強的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德。二、工作內容描述：1、負責公司體系文件的受控、分發(fā)、回收及整理，并對文件進行分類存檔、編制目錄清單；2、負責本部門日常辦公用品的計劃、申請及跟進；3、負責供應商環(huán)保測試報告的跟催；4、負責本部門辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生；5、執(zhí)行上級交辦的一切事務。三、主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、負責公司體系文件的受控、分發(fā)、回收及整理，并對文件進行分類存檔、編制目錄清單；2、負責本部門日常辦公用品的計劃、申請及跟進。3、協(xié)助ISO專員進行日常事務處理。4、及時完成部門上級安排的臨時工作。備注：DQE工程師崗位職責崗位名稱：DQE工程師直接上司：部門經理所屬部門：品管中心直接下屬：DQE技術員入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-30周歲。3、有電子產品生產企業(yè)同等職位3年以上工作經驗。4、熟悉電源驗證標準及測試儀器的操作，有相關管理工作經驗5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的組織溝通表達能力。工作內容描述：1、協(xié)助部門經理完成對DQE設計驗證的建立、實施和保持。2、制訂研發(fā)前期設計驗證DVT質量檢驗規(guī)范性文件，并監(jiān)督其實施。3、參與新產品的開發(fā)與試制，參與新產品、新材料、新工藝的驗證，鑒定工作（包括特殊過程的確認）4、制定驗證項目的具體測試方法與測試標準。5、指導和推動統(tǒng)計技術的使用，推動相關品質活動。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、負責產品設計驗證規(guī)劃；審核與發(fā)布測試驗證報告，有驗證異常時，推動前端解決；2、負責制定可靠性實驗設計方法，編寫相應的測試標準與作業(yè)指導書；3、負責制定產品電氣性能指標與產品功能的測試方法與指導書；4、產于新產品試產總結會議；5、負責新產品性能樣機測試，新物料可靠性評估與驗證；6、新產品DQE驗證規(guī)范的制作、修訂、發(fā)行與培訓；7、試產參與及試產品質問題點推動解決；8、對DQE所有測試員做技能的提升與培訓，提高團隊發(fā)現(xiàn)潛在問題的能力，提升測試效率；9、隨時接受部門經理安排的臨時性工作。備注：DQE技術員崗位職責崗位名稱：DQE技術員直接上司：DQE工程師所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡18-30周歲。3、熟悉開關電源工作原理，有一定電子技術基礎4、電腦操作熟練，能熟練運用OFFICE等軟件工作內容描述：1、EMC實驗室內測試儀器保養(yǎng)及現(xiàn)場5S維護2、業(yè)務部送樣機型常規(guī)電器性能測試。3、協(xié)助工程師對新產品的前期評估。4、驗證報告整理以及不合格項目追蹤。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、依據(jù)工程師提供的資料測試新樣品2、制作新樣品的測試報告，并送文員處存檔。3、根據(jù)業(yè)務提供的客戶要求資料，測試送樣機種。4、制作已有產品的樣品的測試報告，并送文員處存檔。5、依據(jù)工程師提供的資料對試產新樣機前期驗證6、制作新產品的驗證報告，并送文員處存檔7、協(xié)助電子工程師沒測試新機種8、對IQC提供技術支持9、EMI測試機測試前校準10、積極配合DQE工程部要求處理的其它事務11、責任區(qū)內“5S”實施與維護備注：環(huán)保工程師/技術員崗位職責崗位名稱：環(huán)保工程師/技術員直接上司：部門主管所屬部門：品管中心直接下屬：測試員入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡20-30周歲。3、有RoHS檢測同等職位2年以上工作經驗。4、熟悉RoHS測試儀器的操作，了解RoHS、REACH等法規(guī)標準，有相關管理工作經驗5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的組織溝通表達能力。工作內容描述：1、協(xié)助部門經理對有害物質管理體系的建立、實施和保持。2、制訂有害物質管理的文件，制定有害物質的檢測標準。3、了解最新的國際、國內的環(huán)保標準及要求，在公司內部進行宣貫。4、對來料的有害物質進行檢測，發(fā)現(xiàn)超標時對物料進行跟蹤處理，并要求供應商整改。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、負責RoHS測試儀的操作、維護及保養(yǎng)；2、負責制定編寫相應的測試標準與作業(yè)指導書；3、負責對原材料、零部件、工具或成品的HS檢測工作，確保原材料、零部件或成品的HS得到有效管控，并做好相關記錄；4、對來料的有害物質進行檢測，發(fā)現(xiàn)超標時對物料進行跟蹤處理，并要求供應商整改效果；5、監(jiān)督IQC檢驗員按風險物質的等級進行批次送檢狀況；5、上級安排其它臨時性的工作；6、責任區(qū)內“5S”實施與維護備注：RoHS測試員崗位職責崗位名稱：RoHS測試員直接上司：部門主管所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、高中或中專以上文化程度，需有相關學歷證件。2、身體健康，年齡20-30周歲。3、有RoHS檢測同等職位2年以上工作經驗。4、熟悉RoHS測試儀器的操作，了解RoHS、REACH等法規(guī)標準，有相關管理工作經驗5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的組織溝通表達能力。工作內容描述：1、負責每日的XRF檢測儀日點檢表校準與維護,并將點檢結果登記在《XRF檢測儀點檢表》中。2、按《HSF管理制度》及《HSF物質檢測折分指引》負責對送檢物料的分解與RoHS檢測,并將測試結果錄入系統(tǒng)并妥善保存至電腦。且保留測試樣品并按供應商代號編號與分類。3、對測試中出現(xiàn)前三項超標時，應立即向部門主管反饋。并保留其數(shù)據(jù)及樣品。4、每日優(yōu)先處理重點關注物料的RoHS檢測。并做到當天送檢的物料當天完成其RoHS檢測。5、每個星期針對儀器與設備至少做一次清潔與維護，每天必須對自已負責區(qū)域進行5S維護。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、負責RoHS測試儀的操作、維護及保養(yǎng)；2、執(zhí)行每日急用物料及重點關注物料優(yōu)先檢測。；3、依《HSF物質檢測管理制度》執(zhí)行每日來料RoHS抽測；4、負責每日對RoHS檢測儀的較準及維護；5、負責將每次檢測的結果記錄在檔且保留樣版，并反饋相關檢查員，對超出我司標準要求物料必須立即反饋主管處理。；6、責任區(qū)內“5S”實施與維護備注：SQE崗位職責崗位名稱：SQE直接上司：部門主管所屬部門：品管中心直接下屬：無入職基本要求：1、掌握電子基礎知識，有二年以上電子技術方面工作經驗。2、機電、自動化控制及相關專業(yè)，中專以上學歷；3、熟悉機加工工藝，能熟練操作相關儀器及檢測設備。4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力。5、具有較高的領導管理能力，具備較強的執(zhí)行力，熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢。6、具備較敏銳的觀察力、綜合分析能力、較強的溝通能力。工作內容描述：1、負責管理、控制、檢驗和改進供方的產品質量,包括提出質量改善計劃、目標并組織和監(jiān)督實施,負責供方生產過程的產品質量控制和生產工藝執(zhí)行的監(jiān)督檢查,負責保證供方的質量體系有效運行并不斷改進。主要職責和權限（以質量、HSF職責為例）：1、需要隨時可以回應主管/IQC以及相關部門要求,即時現(xiàn)場參與跟進工作；2、主動參與問題的確認及作初步分析原因,正確指導員工執(zhí)行工作指導書所指示程序；3、即時將問題初步分析結果及臨時采取措施,直接通知其廠內有關部門跟進；4、有責任提供短期解決問題方法,其包括要求供應商給予資源作短暫行動等；5、根據(jù)技術文件和相關國際或國家標準，編制檢驗作業(yè)文件；6、按規(guī)定做好產品檢驗狀態(tài)的管理和不合格品的控制，確保檢驗記錄準確、完整、清晰；7、當天發(fā)生的物料問題須當天內處理完成,其工作包括不良品的分析原因回饋及改善措施的落實執(zhí)行等；8、負責新產品試產全過程問題統(tǒng)籌確認,監(jiān)督供應商品管實驗室進一步完善新品的各項例行實驗,包括ＰＱＰ各項性能指標的測試；9、每一工作天要回應一切未解決問題的進展情況,積極跟進至問題在合理的期間得到完成解決及督促回復8D報告；10、準時更新各種資料及程序文件及按時收集品質活動中的數(shù)據(jù)等；第三部分品質部工作任務清單（通則、來料、制程、終檢、計量等）通則001.參與公司質量策劃工作；002.組織質量計劃的制定；003.對質量計劃的完成情況進行檢查和督促；004.對質量計劃的完成情況向上級主管匯報；005.制訂并完善質量部的工作計劃；006.執(zhí)行部門工作計劃；007.對部門工作計劃的完成情況進行檢查和督促；008.總結部門工作計劃完成情況并向上級主管匯報；009.協(xié)助起草品質政策，訂立質量目標；010.組織制訂并完善產品檢驗標準；011.監(jiān)督產品檢驗標準的執(zhí)行情況；012.負責組織對產品質量出現(xiàn)異常情況的調查、處理和裁決；013.協(xié)調本部門與其他部門的活動；014.協(xié)調本部門內部活動；015.上下級信息的傳達與溝通；016.在有關質量問題上，與專家、技術顧問以及外界組織進行聯(lián)絡；017.確定本部門的組織架構、崗位職責；018.規(guī)定本部門下屬的管理和監(jiān)理職能；019.向上級主管匯報質量管理和質量檢驗情況；020.協(xié)助下屬工作人員處理重要的和困難的行政管理或技術性問題；021.選拔并批準任命下屬人員；022.對下屬人員工作進行檢查、監(jiān)督、考核及評估；023.對下屬的培訓工作；024.制止并報告所發(fā)現(xiàn)的一切可能影響產品質量情況的行為和因素；025.組織處理客戶投訴；026.參與對供應商質量方面的審查；027.負責對供應商進行質量方面的輔導；028.負責對產品放行的批準；029.對合同質量要求的評審；030.不良物料報廢的批準；031.CER的會簽；032.參與產品的設計評審、驗證及確認并提出改進建議；033.接待第二方、第三方對產品質量和質量體系的認證及后續(xù)聯(lián)絡；034.外部人員查閱質量體系文件和質量記錄的批準；035.完成上司交辦的其它工作；來料控制036.制定進料檢驗和試驗程序；037.制定、審核和批準《進料檢驗標準》；038.確定進料抽樣計劃；039.進料樣板的管理（建檔、標識、保管及更新）；040.安排和組織IQC的日常工作；041.依據(jù)《進料驗收單》填寫《進料檢驗記錄表》，并將《進料檢驗記錄表》分發(fā)IQC檢驗員；042.依據(jù)《進料檢驗標準》、《抽樣計劃表》、樣板和《進料檢驗記錄表》對來料進行抽樣043.對抽取的樣品進行檢驗，并將檢驗的結果記錄在《進料檢驗記錄表》上；044.《進料檢驗記錄表》的審核；045.《進料檢驗記錄表》的批準；046.《進料檢驗記錄表》的歸檔；047.對已檢的物料根據(jù)檢驗的結果貼上相應的狀態(tài)標識（合格、讓步接受、退貨、選用、隔離）；048.來料檢驗不合格時，填寫《進料檢驗不合格品處理單》，并提交QE；049.對進料檢驗不合格品進行確認并填寫《進料檢驗不合格品處理單》相應欄目；050.對進料檢驗不合格品進行處理并填寫《進料檢驗不合格品處理單》相應欄目；051.將《進料檢驗記錄表》和《進料檢驗不合格品處理單》分發(fā)相關部門；052.填寫《進料驗收單》，并將其返回貨倉部；053.填寫《進料檢驗日報表》；054.對《進料檢驗日報表》進行審核；055.將《進料檢驗日報表》輸入電腦；056.《進料檢驗日報表》的歸檔；057.做《進料檢驗周報》；058.《進料檢驗周報》的審核；059.《進料檢驗周報》的歸檔；060.做《進料檢驗月報》；061.《進料檢驗月報》的審核；062.《進料檢驗月報》的歸檔；063.統(tǒng)計供應商季度來料情況，并進行質量評分；064.對供應商季度質量評分結果進行審核；065.將供應商的質量評分反饋采購部；066.向供應商/采購部反饋來料品質異常情況；067.對生產中發(fā)現(xiàn)進料問題時的跟進，并協(xié)助有關部門處理；068.收集進料不合格品信息，協(xié)助QE進行不合格品分析；069.對特殊或緊急物料優(yōu)先安排檢驗；070.對緊急放行物料的標識；071.對生產過程中選出的來料不合格品進行確認，并協(xié)助采購部進行處理；072.供應商到廠解決來料問題的接待及聯(lián)絡；073.對釘槽套、平臺不銹鐵片料，以每種每批量領取1塊（片），交給五金部負責人進行折型試驗，并填寫試驗報告；制程控制074.制定制程檢驗和試驗程序；075.制定、審核和批準《制程檢驗標準》（首檢、巡檢和抽檢）、《QC流程圖》；076.確定制程抽樣計劃；077.制程樣板的管理（建檔、標識、保管及更新）；078.安排和組織制程QC的日常工作；079.按照《制程檢驗標準》（首檢、巡檢和抽檢）、《QC流程圖》要求，對五金部、塑膠部和裝配部生產的在制品、半成品進行首檢、巡檢和抽檢；080.檢查上拉的物料有無正確的產品標識和狀態(tài)標識；081.檢查生產設備、工裝夾具狀態(tài)標識是否正常；082.檢查各重要生產工序（位）有無相應的作業(yè)指導書；083.檢查生產作業(yè)人員是否按相應作業(yè)指導書正確操作；084.檢查生產不合格品有否進行隔離、標識；085.對上述080～084條檢查不符合情況填寫《質量異常通知單》，將其提交生產部門，并反饋給上司；086.對《質量異常通知單》的糾正情況進行跟進；087.對關閉后《質量異常通知單》進行統(tǒng)計、分析并將結果反饋給相關部門；088.對《質量異常通知單》進行歸檔；089.對生產產品進行首件確認；090.記錄《產品首檢報告》；091.《產品首檢報告》的審核；092.《產品首檢報告》的歸檔；093.定期巡查生產各工序（位），并抽取規(guī)定數(shù)量產品進行確認；094.記錄《巡檢報告》；095.《巡檢報告》的審核；096.《巡檢報告》的歸檔；097.制程巡檢情況的統(tǒng)計、分析，并向相關部門報告；098.對首檢、巡檢所發(fā)現(xiàn)的情況應及時向所在的生產班組反饋，記錄其狀況，跟進糾正情況，并向上司報告；099.對制程生產的零部件、半成品按《制程檢驗標準》、抽樣計劃表和樣板進行抽樣、檢驗，并將結果記錄在《制程抽檢報告》上；100.《制程抽檢報告》的審核；101.《制程抽檢報告》的批準；102.《制程抽檢報告》的歸檔；103.對已檢的物料根據(jù)檢驗的結果貼上相應的狀態(tài)標識（合格、隔離、讓步放行）；104.檢驗不合格時，將《制程抽檢報告》提交QE處理；105.制程抽檢情況的統(tǒng)計、分析，并向相關部門報告；106.制程不合格品的確認；107.制程不合格品的處理決定；108.制程不合格品/批的返工/返修跟進；109.做好交接班記錄及注意事項的提醒；110.工程不良的統(tǒng)計、分析，協(xié)同工程部、生產部進行原因分析，提出糾正措施，并跟進其改進；終檢控制111.制定最終產品的檢驗和試驗程序；112.按合同或客戶要求制定、審核和批準《成品檢驗標準》和《成品包裝規(guī)范》；113.確定成品檢驗抽樣計劃；114.成品樣板的管理（建檔、標識、保管及更新）；115.安排和組織終檢QC的日常工作；116.按《成品檢驗標準》及其抽樣計劃對生產線提交的成品機進行外觀、功能、包裝等方面進行抽樣檢驗，填寫《成品抽檢報告》；117.《成品抽檢報告》的審核；118.《成品抽檢報告》的批準；119.《成品抽檢報告》的歸檔；120.對已檢的成品根據(jù)檢驗的結果貼上相應的狀態(tài)標識（合格、隔離）；121.檢驗不合格時，報告生產部門進行處理；122.跟進生產部對不合格成品的處理情況；123.填寫《成品檢驗日報表》；124.《成品檢驗日報表》的審核；125.《成品檢驗日報表》的歸檔；126.成品檢驗情況的統(tǒng)計、分析，并報告相關部門；QA127.安排和組織QA的日常工作；128.落貨或客戶驗貨前的品質檢查及測試；129.核對顧客提供的資料，按生產落貨單的要求，核對包裝方法、生產數(shù)量、箱嘜、說明書、招紙等；130.按照客戶的要求和產品試驗規(guī)程對成品進行掂箱測試、壽命測試等；131.填寫《成品試驗報告》；132.《成品試驗報告》的審核；133.《成品試驗報告》分發(fā)相關部門；134.《成品試驗報告》的歸檔；135.在生產計劃一覽表上注明客戶驗貨時間、生產日期、驗貨情況及使用物料方面的變更；136.查巡當生產完成訂單的80%時通知客戶來廠驗貨；137.陪同客戶按預定的日期到廠驗貨；138.陪同客戶清點完成產品的數(shù)量及抽箱；139.安排QC拆箱拆包裝及陪同測試；140.簽署《客戶驗貨報告》，復印存檔并將結果按要求傳真香港或客戶處；141.整理報告，將同一訂單的QA報告、終檢報告、壽命測試報告、同客戶驗貨報告裝訂在一起存檔；142.處理有關客戶投拆事宜，了解當時的生產狀況及物料的使用情況及在檢測當中易出現(xiàn)的問題并匯報給上司；143.就品質問題與客戶、香港公司電話或傳真聯(lián)絡；144.收到成品樣板制做通知，填寫《樣板制做登記錄》，并登錄在《樣板制做目錄》內；145.復印樣板制做通知給QC組長共同跟進：包括物料的使用、顏色的搭配、移印的要求、功能測試的結果反饋、包裝方法、裝箱數(shù)量、生產日期、入倉時間等；146.對樣板機制作進度的測試及統(tǒng)計；147.收到參展返回剩余產品及客戶退機的驗收單，派人進倉領取產品，148.對參展返回剩余產品及客戶退機進行檢驗、測試、分析、統(tǒng)計，并向相關部門報告；149.將參展返回剩余產品及客戶退機經重新檢測合格后進行清潔包裝，同不良機修復合格包裝后入倉，不能修復的填寫報廢單，申請報廢；150.客戶簽樣的管理；品質工程151.品質工程工作的策劃；152.品質工程人員工作的組織、安排及跟進、考核；153.檢驗和試驗的策劃154.質量控制點的設置；155.檢驗標準的制定；156.按照工程文件、合同和客戶要求對產品（進料、生產零部件、半成品、成品）檢驗和試驗標準的制訂/修訂、審核和批準；157.制定零部件檢驗標準（進料、制程）；158.零件圖分析159.零件結構分析160.配合零件的尺寸對比161.將零件進行試裝162.確定測量基準163.確定重要尺寸164.確定尺寸的測量工具及方法165.對零件進行測量,檢查所定的方法166.確定外觀檢查項目167.確定功能互配項目168.和主管/工程技術人員分析檢驗項目169.制定檢驗文件170.檢驗文件的審批171.檢驗文件交文員分發(fā)172.來料及生產中發(fā)現(xiàn)的不良品的可接受樣板（限度樣板）的簽署；173.《QC流程圖》的制定/修訂、審核和批準；174.《成品包裝規(guī)范》的制定/修訂、審核和批準；175.設計質量記錄格式；176.核查檢驗標準與有關圖紙及BOM的一致性；177.檢具設計工作；178.查看工程圖紙的相關尺寸179.設計檢具180.聯(lián)系工模進行制作181.檢具評估并跟進檢具在生產現(xiàn)場的使用情況182.對QC進行產品檢驗標準的培訓，并指導其檢驗工作；183.制程改善184.進料及制程檢驗不合格品的確認；185.收到不合格品報告及不合格樣品186.對不合格項目與標準進行比較187.確認不合格項目188.查找與不合格相關的零部件(尺寸)189.將之與零部件進行實配190.必要時，對產品進行試驗并收集有關數(shù)據(jù)進行分析191.確定不合格項目的影響程度192.回復不合格報告，提出處理意見193.讓步放行物料的跟進及分析，并將結果反饋相關部門194.對生產現(xiàn)場的品質巡查；195.查看工程記錄表196.查看品質異常報告197.分析統(tǒng)計報表中的不良狀況變化情況198.向QC、生產檢查人員、測試人員、維修人員了解產品質量狀況199.對出現(xiàn)的異常作出初步判斷200.與生產/工程技術人員共同分析201.比較類似產品的狀況202.檢查相關質量記錄及工程技術資料203.對判斷為異常的零件與正常零件安排相應測試204.利用不同零件進行試裝,對比功能205.進行總結206.采取相應的改善措施，且跟進其結果，并向相關部門反饋207.必要時，建議將改善好的措施納入相應質量體系文件208.解答QC提出的有關品質問題；209.測量尺寸超出公差范圍210.配合尺寸出現(xiàn)異常211.功能異常212.模具（零部件）的質量評估213.收到評估單；214.查找相應的工程技術資料(改模通知,制作通知,工程圖紙)；215.確定要檢測的重要尺寸；216.安排計量室檢測重要尺寸；217.測量結果與設計要求的比較,分析；218.了解模具的結構；219.開內部聯(lián)絡書,聯(lián)系生產部試裝；220.檢查現(xiàn)場試裝過程有無異常；221.試裝結果的分析、確認；掟222.必要時，安排特殊試驗(如壽命試驗、掟箱試驗)；223.特殊試驗的分析、確認；224.與工程部技術人員討論評估結果；225.模具綜合評估,填寫評估單；226.將評估單返回工程部；227.產品的安規(guī)認證工作228.熟悉產品的安規(guī)要求；229.熟悉安全認證的一般流程；230.向認證機構咨詢認證的流程；231.準備用于認證的產品；232.對產品進行確認；233.準備認證資料；234.提出認證申請；235.必要時，陪同安規(guī)認證人員進行認證工作；236.安規(guī)認證中提出問題的跟蹤處理；237.回復認證公司提出的問題；238.聯(lián)系財務辦法付款手續(xù)；239.認證證書取得；240.總結認證的相關事項，并知會相關人員；241.組織相關部門執(zhí)行認證的特殊要求；242.復審跟進；243.有關安規(guī)資料的翻譯；244.其它245.參與合同評審；246.收到合同247.確認合同產品的品質保證能力（產品規(guī)范/規(guī)格、測試手段及方法）248.填寫合同評審單249.合同返回PMC250.參與設計評審；251.接到工程部設計項目評審通知252.閱讀有關的工程設計技術資料253.根據(jù)類似產品進行比較,收集信息254.參加評審會議255.對于評審內容進行討論256.參與供應商的選擇、評估工作；257.需要時，實地考察供應商質量保證情況258.評審供應商提供的調查表259.（參與）供應商提供樣板的評估260.統(tǒng)計供應商來料狀況并據(jù)此進行質量評分261.陪同供應商來廠了解有關產品品質問題，商討雙方有關檢驗標準及解決方法，將結果向上司和采購部反饋262.到供應商處溝通來料品質問題263.重大工藝更改的質量評估；264.參與新產品開發(fā)時樣機的故障分析；265.對新產品的包裝材料、紙箱、通過實際裝配及掟箱進行綜合評估，將結果記錄在評估單上返回采購部；266.ECN所涉及物料處理的跟進；267.客戶驗機的故障分析；268.必要時，對重要的品質異常情況向相關部門提出糾正和預防措施要求，并跟進其落實情況。269.提出/收到糾正與預防措施要求270.對糾正項目進行確認271.發(fā)布糾正與預防措施通知單272.參與責任部門問題分析，協(xié)助制訂改善措施273.收到返回糾正與預防措施通知單274.檢查改善措施的實施進度275.確認改