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文檔簡介

第5頁共5頁2024年主管護(hù)師年終總結(jié)參考范文____一、月計(jì)劃執(zhí)行與效果監(jiān)測____1.月計(jì)劃將重點(diǎn)置于督促實(shí)施及監(jiān)測效果,要求護(hù)士長每月對工作進(jìn)行小結(jié),以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并推動工作開展。2.嚴(yán)格遵循護(hù)士長例會制度,按等級醫(yī)院要求,每周召開例會,部署本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作的優(yōu)劣,提出整改措施,并反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查結(jié)果,同時組織學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。3.每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,并及時反饋,旨在不斷提升護(hù)士長的管理水平。4.組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,汲取其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以擴(kuò)大知識面。例如,____月底派遣三病區(qū)護(hù)士長參加國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士進(jìn)行匯報(bào)。____二、護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)____1.持續(xù)推行護(hù)士行為規(guī)范,確保在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。2.分別于____月份、____月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn),以提升服務(wù)質(zhì)量。3.深入開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均保持在____%以上,并針對問題提出整改措施,評選出最佳護(hù)士。4.每月科室定期召開工休座談會,征求病人意見,并盡力滿足其合理需求。5.對新入職的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者方可上崗。____三、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升____1.對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。2.與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,涵蓋骨科、內(nèi)、外科知識,以強(qiáng)化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。3.各科室每周進(jìn)行晨間提問,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,以鞏固學(xué)習(xí)效果。4.舉辦護(hù)理技術(shù)操作比賽,如“三八婦女節(jié)”舉行的無菌操作比賽,并對優(yōu)勝者給予獎勵。5.護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核,確保技術(shù)操作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。6.加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度和晨間護(hù)理。7.定期開展護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行探討,以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。8.對新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識,并提升護(hù)士長的授課能力。9.鼓勵護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試和函授教育,以提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。____四、院內(nèi)感染管理強(qiáng)化____1.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,確保院內(nèi)環(huán)境的清潔與安全。2.各科室每月對病區(qū)治療室、換藥室進(jìn)行空氣培養(yǎng),對高??剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),以確保無菌環(huán)境。3.科室每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒并記錄,同時對紫外線燈管進(jìn)行除塵處理并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。4.一次性用品使用后及時毀形、浸泡、集中處理,并定期檢查督促,確保各種消毒液濃度達(dá)標(biāo),堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5.各病區(qū)治療室、換藥室堅(jiān)持每日用消毒液拖地,出院病人床單進(jìn)行終末消毒。6.手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行院染管理要求,確保無菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑。7.供應(yīng)室建立消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行定期定點(diǎn)監(jiān)測。____五、護(hù)理工作出色完成____1.堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過發(fā)放健康教育手冊和護(hù)士的言傳身教,讓病人掌握疾病防治、康復(fù)及醫(yī)療、護(hù)理和自我保健知識。2.在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,護(hù)士不僅向病人講授疾病知識,還深入病房與病人溝通交流。3.全年共收治住院病人____個、留觀____個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供全程服務(wù),三個病區(qū)固定責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,確保病人得到周到服務(wù)。4.全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文____篇,其中部分論文參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,展示了我院護(hù)理工作的學(xué)術(shù)水平。2024年主管護(hù)師年終總結(jié)參考范文(二)____年即將畫上句號,回顧這一年的工作歷程,充滿了勞累、辛酸、悲哀、失望、失落、無奈與痛心。時間的腳步匆匆,轉(zhuǎn)眼____年已成過往,回顧這一年的征程,收獲與遺憾并存:一、在政治思想方面,我們堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,積極適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會發(fā)展的新形勢。我們積極參與各類政治活動,以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。我們順利完成了三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核,并積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)士長、護(hù)士長完成了新大樓的搬遷工作。二、為增強(qiáng)法律意識,我們深入學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)。隨著人民群眾法制觀念的增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身權(quán)益已成為社會共識。為滿足人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新的需求,我們不斷豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、在護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)方面,我們始終保持儀表端莊、著裝整潔,遵循專業(yè)規(guī)范。我們積極貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時,我們積極參與院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。四、在危重病人管理方面,我們熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),提高了搶救成功率。我們加強(qiáng)病房管理,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,積極協(xié)助護(hù)士長做好科室工作,本年度未發(fā)生護(hù)理差錯事故。五、在實(shí)習(xí)生帶教方面,我們采取“放手不放眼”的原則,親自示范操作,確保同學(xué)們能夠熟練掌握相關(guān)技能。我們注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力,獲得同學(xué)們的一致好評?;仡檁___年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但也存在不足之處。我們希望在____年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績,繼往開來,在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高。在物價(jià)飛漲的年代,我們護(hù)士始終堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。我們堅(jiān)持職業(yè)操守,常常超時工作,甚至餓著肚子為患者服務(wù)。有時還要面對無理的謾罵,但我們始終保持著寬廣的胸襟,因?yàn)槲覀兪亲o(hù)士,能忍常人

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