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第3頁共3頁2024年保潔員個人年終工作總結參考范文尊敬的領導:您好!自今年____月____日起,本人擔任物業(yè)部保潔主管一職,負責園區(qū)a、b、d區(qū)域的日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,以及物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務的監(jiān)管管理。管理范圍廣、人員分布散,給工作帶來了挑戰(zhàn),但我始終保持對工作的熱情和積極態(tài)度,視為難得的鍛煉機會?,F(xiàn)就今年以來工作情況做如下匯報:一、開荒工作工作初始階段,重點是abd組團的公共區(qū)域開荒。鑒于時間緊迫且維修工作繁多,給開荒帶來了極大的困難。我們需同時處理開荒工作與大規(guī)模維修工作,這導致了完成的開荒區(qū)域面臨二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)在業(yè)主集中辦理入伙前尚未開通,對開荒工作造成了顯著影響。然而,在物業(yè)部王經理的協(xié)調下,通過多方溝通,我們聯(lián)系總包方盡可能清除大塊施工垃圾,剩余部分由我方安排開荒人員清理。同時,我們協(xié)調借用消防水用于開荒。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前,我們每日進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,確保了開荒工作的順利完成。同樣,在年底接管的efg組團時,面對天寒地凍、大部分時間無法用水的情況,我們克服了重重困難,成功完成了開荒工作。二、日常保潔工作管理結合實際工作情況,我在日常工作中不斷總結并修正各項保潔類規(guī)章制度。更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》,并先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。根據現(xiàn)場情況,我擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內容。同時,為隨時檢查員工的工作情況,我們采取了外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查的方式。我將每日員工工作表現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況、與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,以減少文案工作,并通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,以彌補保潔部門巡視檢查力量不足的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。我們與客服部密切配合,上門處理了兩起保潔問題投訴,并及時采取相應處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)類似問題。同時,我們與售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成了各次上級領導的參觀檢查接待任務。三、定期消殺工作在定期的消殺除四害工作中,公司決定自行采購藥品器械,安排人員執(zhí)行。我們通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,既節(jié)約了成本,又達到了應有的效果。我們配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題,并做好文字記錄存檔。四、垃圾清運回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下,我們取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作已步入正軌。然而,與公司各級領導的要求相比,我們在管理水平、溝通能力上仍有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成反而事與愿違。這些不足之處都需要我加強自身學習,用所學知識指導工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。步入新的一年,我將以更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度,努力做到以下方面:1.加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。2.加強與外判公司主管的溝通,提高保潔服務質量和工作效率,加強各方面的培訓。3.結合公司規(guī)定,逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。2024年保潔員個人年終工作總結參考范文(二)在公司的統(tǒng)一規(guī)劃與指導下,經過部門員工的齊心協(xié)力與不懈奮斗,我們成功完成了公司所交付的各項工作任務,并獲得了業(yè)主的高度認可。保潔服務作為物業(yè)服務管理行業(yè)中的一環(huán),不僅代表著行業(yè)單位的整潔形象,更是通過業(yè)主與使用者的直觀感受,留下了深刻的第一印象。正如人們常說的:“進門看地面,坐下摸板凳”,這恰恰反映了人們對于衛(wèi)生狀況的一種普遍關注與審視習慣。在此,我們對過去的工作進行簡要回顧:一、保潔工作的標準化與精細化在去年的基礎上,我們對保潔工作進行了更為細致的劃分與規(guī)范,嚴格考評各項標準。首先,我們按照既定標準進行培訓,針對崗位輪換與新員工較多的實際情況,采取例會講解理論與在崗示范相結合的方式,確保每位員工都能熟練掌握操作要領。同時,我們注重發(fā)揮班長的業(yè)務技能優(yōu)勢,通過傳、幫、帶的方式,調動熟練工的積極性,使培訓工作更具成效。在操作過程中,我們要求員工嚴格按照標準執(zhí)行,確保責任到人,通過簽訂目標責任書,使每位員工都能明確工作標準與要求。在檢查工作中,我們堅持不走過場,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,注重溝通與協(xié)助,確保保潔工作始終保持在高標準狀態(tài)。二、創(chuàng)衛(wèi)工作的嚴格執(zhí)行與長效管理創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,我們始終將這一任務放在首位,嚴格按照上級要求執(zhí)行。在保潔時間上,我們積極響應創(chuàng)衛(wèi)要求,提前至六點半之前完成衛(wèi)生工作,并延長了上班時間以滿足創(chuàng)衛(wèi)時間要求。同時,我們注重長效管理,始終將創(chuàng)衛(wèi)標準貫穿于日常工作中,確保衛(wèi)生狀況始終保持在良好狀態(tài)。在創(chuàng)衛(wèi)過程中,我們兩位師傅展現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質,他們的表現(xiàn)值得我們物業(yè)人深入學習與借鑒。三、強化團結與正氣在工作中,我們始終強調團結與正氣的重要性。我們要求員工不傳播不利于團結的言論與行為,做到言行一致、和諧共處。通過加強團隊建設與溝通協(xié)作,我們營造了一種積極向上的工作氛圍,使員工們能夠更加投入地工作并相互支持。這種氛圍不僅提升了員工的工作積極性與效率,也增強了團隊的凝聚力與向心力。四、感慨與期望盡管保潔工作看似普通而簡單,但真正要做好卻需要付出大量的努力與心血。我們深知這份工作的不易與艱辛,但也感受到了來自業(yè)主與公司的認可與支持。面對一些人的不理解與輕視,我們感到有些無奈與感慨。然而,我們相信只要我們堅持做好本職工作并不斷提升服務水平就一定能夠贏得更多人的尊重與認可。在新的一年里我們將繼續(xù)在公司的領導下聽從指揮、服從安排,在和諧的氛圍中緊張而有序地開展工作為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!2024年保潔員個人年終工作總結參考范文(三)在本學期中,我校的衛(wèi)生工作嚴格遵循教育方針和《學校衛(wèi)生工作條例》,始終將學生的健康置于優(yōu)先位置。我們對全體學生實施了健康教育,以塑造他們良好的衛(wèi)生習慣,并不斷優(yōu)化學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,以期全面提升師生的健康水平。根據條例規(guī)定,我校深入而扎實地執(zhí)行了各項衛(wèi)生工作,有效提升了學生的綜合健康素質,確保了廣大學生的身心健康。現(xiàn)對本學期的衛(wèi)生工作進行如下簡要總結:1.領導層的高度重視和規(guī)范管理。學校衛(wèi)生工作領導小組定期召開會議,對衛(wèi)生工作的重要事項和緊急任務進行部署,各部門明確各自職責,協(xié)同推進工作。同時,學校投入了必要的資金,用于購置衛(wèi)生用品和常用藥品,確保衛(wèi)生工作的順利進行。我們還建立了學校領導的分層負責制度,領導層經常深入實地檢查、指導,及時解決衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的重大

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