餐廳服務員勞動合同范本

餐廳服務員勞動合同范本餐廳勞動合同是指勞動者與餐廳之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。餐廳員工勞動合同怎么寫?以下是我為大家整理的餐廳效勞員勞動合同范本，供大家參考學習。

餐廳效勞員勞動合同范本1

甲方：

乙方：，現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：

因工作須要，甲方聘請乙方作為餐廳效勞員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事效勞工作。2、工作地點：

三、甲方對乙方的詳細要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必需向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必需謹慎高效地完成甲方支配的工作，假設在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)指責乙方，假設乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必需熱忱、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，假設偷拿客人、主子、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求必須的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方每月押乙方101元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，假設乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動酬報：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將賜予必須的獎金，獎金數(shù)額依據(jù)乙方平常工作的表現(xiàn)來給。

甲方：乙方：

年月日

餐廳效勞員勞動合同范本2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用;

2、甲方為乙方實行包吃住的實惠條件。

3.如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，那么在保證金中扣出損壞用品的費用。

4，每月1號為發(fā)薪日。

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必需聽從甲方管理支配，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度懲罰;

2、甲方派人同乙方一起去購置菜，由乙方提出選購打算并監(jiān)視甲方人員，同時擔當責任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、別致、無腐爛。假如屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方擔當全部責任;

5、乙方必需保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必需嚴格按操作規(guī)程運用大廳設備設施，否那么發(fā)生一切平安事故由乙方負責。假如設備有故障，要剛好與甲方匯報、處理。乙方必需愛惜甲方全部設備，假設因乙方操作不當而損壞設備設施那么依據(jù)情節(jié)擔當50%～101%。

8、乙方不能有偷竊行為，否那么一律送派出所處理。

四、乙方有一列狀況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為緊要的;

3、不遵守甲方管理制度不聽從工作支配，經(jīng)教育不改的;

4、食堂奢侈大、對本職工作不負責、做得較差者;

5、占小廉價、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時，必需15天以前以書面形式提出申請，并且必需取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何狀況乙方必需執(zhí)行工作交接責任，如違反那么不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：乙方：

代表：乙方確認住址：

地址：乙方身份證地址：

日期：日期：

餐廳效勞員勞動合同范本3

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

乙方(勞動者)名稱：地址：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商相同，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。

2、無固定期限。本合同自日起。

3、以完成必須的工作(任務)為期限，自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

4、合同期限內(nèi)，試用期自日止，期限為個月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的須要，支配在部門擔當工作任務(詳細工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

2、因工作須要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行小時，因生產(chǎn)(工作)須要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動酬報和支付時間

1、乙方試用期的工資標準為元/月。

2、乙方試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。

3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未支配乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資安排方法，并向本單位勞動者公布。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納局部，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方供應以下福利待遇。

六、勞動愛護和勞動條件

1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方供應必要的勞動愛護和勞動條件，保障乙方的平安和安康。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人，按國家規(guī)定對女職工實行特別勞動愛護。

七、職業(yè)培訓

1、甲方依據(jù)本單位實際，有打算地對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、平安

生產(chǎn)的教育和培訓;

2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。

八、勞動紀律

甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度剛好告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方管理。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟懲罰等，直至解除本合同。

九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》其次十三條至三十二條的規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：

十、違反勞動合同的責任

1、解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方一方違反合同時，應擔當違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

3、其他違約責任：

十一、雙方約定的其他事項：

十二、附那么

1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違反國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

3、乙方確定以下地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生改變，乙方應書面告知甲方。

地址1：

地址2：(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先細致閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)