2024年課程顧問年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第3頁共3頁2024年課程顧問年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文時(shí)間總是在不經(jīng)意間溜走，白駒過隙間，一年的工作已經(jīng)接近尾聲?；仡櫦磳⒔Y(jié)束的一年，這是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年;這一年有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。作為一名老工人，扎根礦山已經(jīng)大半輩子了，揮灑在這里的青春讓我對礦山工作有著說不清、剪不斷的情愫。踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真是我一貫的工作作風(fēng)。安全第一是我多年來一直堅(jiān)持不變的原則?，F(xiàn)作為大柳煤礦洗煤廠的一名生產(chǎn)班班長，我將____年的工作總結(jié)如下：一、思想政治方面在政治學(xué)習(xí)方面，不斷學(xué)習(xí)____政治綱領(lǐng)和精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己的覺悟，牢固樹立了全心全力為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在平時(shí)的工作中，也始終不斷學(xué)習(xí)廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，一舉一動(dòng)，不斷充實(shí)自己，提高自己的思想認(rèn)知水平。作為一名老黨員，我充分發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用，積極帶領(lǐng)職工解決生產(chǎn)生活中所遇到的困難。近年來，洗煤廠被分進(jìn)來許多年輕人，面對洗煤廠繁重的生產(chǎn)任務(wù)，很多初來乍到的年輕人都會(huì)感覺不適。為了幫助他們更快的適應(yīng)工作，我常常與他們談心聊天，并將自己年輕時(shí)的經(jīng)歷告訴他們，鼓勵(lì)他們堅(jiān)持走下去，幫助他們建立積極向上的心態(tài)，以正確的態(tài)度，樂觀面對工作和生活。二、安全方面安全對于在礦山工作的人來說，是不容懷疑的準(zhǔn)則。安全第一也是這么多年來礦山給我留下的特殊烙印。帶領(lǐng)著這樣平均年齡僅有____歲的年輕集體，安全不得不是我緊緊繃著的弦。年輕人的熱情里總隱藏著一些躁動(dòng)，干活毛手毛腳的不在少數(shù)。這些年輕的工人很少有對危險(xiǎn)的細(xì)致認(rèn)識(shí)與分析，心粗膽大，常常讓人放不下心?？嗫谄判牟皇俏ㄒ坏霓k法，我常常親自給那些年輕人做現(xiàn)場安全規(guī)范操作示范。不僅如此，____小時(shí)動(dòng)態(tài)巡檢是我一天工作中不可缺少的部分。在巡檢中，認(rèn)真查看設(shè)備的同時(shí)我時(shí)常觀察崗位工的情緒變化，并細(xì)心幫助崗位工檢查排除安全隱患?！皪徬挛?，崗中嚴(yán)肅認(rèn)真”，是我對崗位工的，也是自己的要求。設(shè)備安全，人也要安全。不僅如此，多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我，在快下班的最后兩個(gè)小時(shí)，是最危險(xiǎn)的兩個(gè)小時(shí)，不論是設(shè)備還是個(gè)人，在這最后的兩個(gè)小時(shí)都容易發(fā)生事故。對此，我對最后兩個(gè)小時(shí)的檢查尤為重視，每天的最后兩個(gè)小時(shí)，我都會(huì)再細(xì)致的做一次巡檢，竟可能減少事故的發(fā)生。三、生產(chǎn)方面在即將過去的這一年中，我們洗煤廠在生產(chǎn)方面也取得了重大的突破。先是干燥車間的成功運(yùn)轉(zhuǎn)，再是后來的末精煤成功入洗。每一次設(shè)備的調(diào)試，都讓我在從中學(xué)習(xí)到很多知識(shí)，真正的是活到老，學(xué)到老。四、查缺補(bǔ)漏總結(jié)過去一年的工作，工作中仍然難免出現(xiàn)不足。年齡較大也是造成我工作中心有余而力不足的一大原因。體力的不足，也致使工作的熱情有所減少。多年的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了依靠經(jīng)驗(yàn)做事的習(xí)慣，致使工作中缺少一定的創(chuàng)新。但是，多年來我工作的態(tài)度沒有變，原則也依舊認(rèn)真堅(jiān)持?；仡櫼酝?，總結(jié)歸納，才能更好的規(guī)劃明天。在即將到來的____年，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)工作。但也會(huì)努力把今年工作中出現(xiàn)的問題和疏忽，查缺補(bǔ)漏，以不斷提高工作能力，和不斷完善自己!改寫后的結(jié)果：2024年課程顧問年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）在今年的“教育管理年”活動(dòng)中，我校積極組織全體教師深入學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級(jí)教育局的相關(guān)文件精神，旨在引導(dǎo)教師們深刻理解學(xué)校管理的核心價(jià)值和深遠(yuǎn)意義。通過此次活動(dòng)，我們進(jìn)一步將教師素質(zhì)提升與業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)緊密結(jié)合，積極倡導(dǎo)“學(xué)高為師，身正為范”的新型教師理念，堅(jiān)持“敬業(yè)愛生”的學(xué)生觀念，以及“以人為本，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教，廉潔從教”的教育哲學(xué)。在促進(jìn)教師專業(yè)化成長方面，我校高度重視每位教師的個(gè)人發(fā)展，不斷探索規(guī)范化管理與人文關(guān)懷的有效融合路徑，致力于營造“和諧共生，共謀發(fā)展”的積極工作氛圍。今年，我們已派遣多名教師參與各類教育年會(huì)及學(xué)科研討會(huì)，鼓勵(lì)他們將所學(xué)知識(shí)與心得在校內(nèi)廣泛分享，以期實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的最大化轉(zhuǎn)化。為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，我校積極倡導(dǎo)終身教育理念，鼓勵(lì)教師持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷充電。年內(nèi)，我們安排了兩名市級(jí)骨干教師參加洛陽市教育局舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織了大規(guī)模的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)及區(qū)教委組織的學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。鑒于我校青年教師占比較大，我們特別重視青年教師的成長與發(fā)展。本學(xué)期，教導(dǎo)處將青年教師培養(yǎng)作為工作重心，通過鼓勵(lì)其參加學(xué)歷進(jìn)修、新上崗教師培訓(xùn)等方式，不斷提升其專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。針對教師編制緊張、代課教師多的現(xiàn)狀，我們主動(dòng)作為，認(rèn)定了一批優(yōu)秀的中老年教師為校級(jí)骨干教師，并聘請資深老教師擔(dān)任教學(xué)顧問，共同參與青年教師的培養(yǎng)工作，形成強(qiáng)大合力。此外，我們還持續(xù)開展“師徒結(jié)對，傳幫帶”活動(dòng)，讓青年教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在指導(dǎo)中成長。教導(dǎo)處與教研組緊密合作，從學(xué)科教學(xué)、學(xué)生管理等多個(gè)方面對青年教師進(jìn)行細(xì)致入微的指導(dǎo)。同時(shí)，我們堅(jiān)持推門聽課與自主申報(bào)課相結(jié)合的培養(yǎng)模式，要求青年教師每月至少上兩次匯報(bào)課，并積極參與聽課評課活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)心得，以反思促成長。在校本教研方面，我校以新課程理念為引領(lǐng)，聚焦學(xué)科教學(xué)中的實(shí)際問題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校為目標(biāo)，以教師為主體，以課堂為主陣地，積極開展行動(dòng)研究。各教研組圍繞學(xué)校中心工作制定詳實(shí)的教