清潔行業(yè)從業(yè)人員勞動合同模板2024年版

清潔行業(yè)從業(yè)人員勞動合同模板2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼、住址1.3：簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限等）2.2：起始日期2.3：終止日期第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責第四條：工作時間4.1：工作班次（長白班、倒班等）4.2：每日工作時間4.3：每周工作時間4.4：休息日安排第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：績效獎金5.3：加班工資5.4：工資支付時間5.5：工資支付方式第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）6.2：乙方享受的福利待遇（帶薪年假、節(jié)假日福利等）第七條：勞動保護和安全生產7.1：甲方應提供的勞動保護措施7.2：甲方應進行的安全生產培訓7.3：乙方應遵守的安全生產規(guī)定第八條：保密條款8.1：乙方應保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：保密期限8.3：違反保密條款的責任第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的情形9.2：合同終止的情形9.3：經濟補償第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（協(xié)商、調解、仲裁、訴訟）10.2：仲裁機構或法院第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項第十二條：附件12.1：附件一（乙方簡歷）12.2：附件二（崗位職責描述）第十三條：簽字蓋章13.1：甲方（用人單位）簽字蓋章13.2：乙方（勞動者）簽字13.3：見證人簽字第十四條：合同生效14.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2：合同的有效期14.3：合同的修改和補充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：清潔服務有限公司，地址：市區(qū)路號，法定代表人：。1.2：乙方（勞動者）姓名：，身份證號碼：，住址：市區(qū)路號。1.3：簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限。2.2：起始日期：2024年1月1日。2.3：終止日期：2025年12月31日。第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位：清潔員。3.2：乙方的工作職責：負責公司指定區(qū)域的清潔工作，包括地面清潔、垃圾清理等，具體工作內容以甲方安排為準。第四條：工作時間4.1：工作班次：長白班。4.2：每日工作時間：8小時，從早上8點至下午5點。4.3：每周工作時間：40小時，每周一至周五。4.4：休息日安排：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日按甲方的規(guī)定放假。第五條：勞動報酬5.1：基本工資：人民幣元/月。5.2：績效獎金：根據乙方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放一次，金額為元。5.3：加班工資：乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。5.4：工資支付時間：每月日前。5.5：工資支付方式：通過銀行轉賬方式支付到乙方的銀行賬戶。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。6.2：乙方享受的福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護和安全生產7.1：甲方應提供的勞動保護措施：提供必要的清潔工具、安全防護用品等。7.2：甲方應進行的安全生產培訓：甲方應定期組織安全生產培訓，乙方應積極參加。7.3：乙方應遵守的安全生產規(guī)定：乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第一部分結束。652578第八條：保密條款8.1：乙方應保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶信息、清潔配方、業(yè)務運營等。8.2：保密期限：自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。8.3：違反保密條款的責任：乙方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的經濟損失，并且甲方有權要求乙方支付違約金。第九條：合同解除和終止9.1：合同解除的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除合同；（3）甲方因業(yè)務需要調整，乙方崗位被撤銷，甲方有權解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經甲方同意解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2：合同終止的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因故死亡或者被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3：經濟補償：根據乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應支付給乙方經濟補償，具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以選擇調解、仲裁或訴訟解決。10.2：仲裁機構或法院：如選擇仲裁，甲方所在地仲裁委員會負責審理；如選擇訴訟，甲方所在地人民法院管轄。第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十二條：附件12.1：附件一（乙方簡歷）：，男，45歲，初中文化程度，持有清潔工職業(yè)資格證書。12.2：附件二（崗位職責描述）：乙方作為清潔員，主要負責公司辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔工作，保證清潔質量符合甲方要求。第十三條：簽字蓋章13.1：甲方（用人單位）簽字蓋章：清潔服務有限公司13.2：乙方（勞動者）簽字：13.3：見證人簽字：第十四條：合同生效14.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：合同的有效期：自2024年1月1日至2025年12月31日。14.3：合同的修改和補充：本合同如有變更或補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。652578第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應包括姓名、性別、年齡、學歷、聯(lián)系方式、過往工作經歷、職業(yè)資格證書等信息，以確保甲方了解乙方的基本情況。附件二：崗位職責描述詳細要求和說明：崗位職責描述應詳細列出乙方的工作崗位、工作內容、工作標準等，以便乙方明確自己的工作職責和期望。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、不按規(guī)定完成工作任務等。責任認定：甲方有權單方面解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，如賠償甲方因此造成的經濟損失。示例說明：乙方連續(xù)三天未通知甲方即擅自離崗，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因臨時招聘替代人員所產生的費用。2.甲方未按時支付乙方工資、績效獎金、加班費等。責任認定：甲方應支付乙方相應的工資及獎金，并按照甲方的規(guī)定支付違約金。示例說明：甲方延遲支付乙方工資一個月，除支付工資外，還需支付違約金作為賠償。3.甲方未為乙方繳納社會保險。責任認定：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納，甲方應承擔乙方因此遭受的一切損失。示例說明：甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險，導致乙方因病產生的醫(yī)療費用無法報銷，甲方應承擔全部醫(yī)療費用。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限：指合同雙方在簽訂合同時約定的合同終止日期，如合同約定的終止日期為2025年12月31日。2.帶薪年假：指乙方在合同期內享有的帶薪休息日，具體天數和請假程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種保險，甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納。4.經濟補償：指