民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)管理聘用協(xié)議（2024版）

民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)管理聘用協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.2院長(zhǎng)1.3管理聘用協(xié)議第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條院長(zhǎng)職責(zé)3.1管理職責(zé)3.2經(jīng)營(yíng)職責(zé)3.3法律及合規(guī)職責(zé)第四條院長(zhǎng)權(quán)利與福利4.1薪資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇4.4股權(quán)激勵(lì)（如有）第五條甲方（民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）的權(quán)利與義務(wù)5.1提供必要的辦公條件5.2保障院長(zhǎng)的人身安全和工作環(huán)境5.3按時(shí)支付薪資福利5.4依法為院長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.5遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益第六條乙方（院長(zhǎng)）的權(quán)利與義務(wù)6.1履行院長(zhǎng)職責(zé)，完成指定任務(wù)6.2遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益6.3保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密6.4不得在任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職務(wù)第七條合同的變更與終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的相關(guān)事宜第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、解除與廢止10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同廢止條件第十一條附則11.1合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十二條甲方（民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）蓋章第十三條乙方（院長(zhǎng)）簽字第十四條合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》規(guī)定，經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，非國(guó)有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.2院長(zhǎng)：指在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作的自然人。1.3管理聘用協(xié)議：指甲方與乙方就乙方擔(dān)任院長(zhǎng)一職，約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2聘用終止日期：本合同期滿，除非雙方提前終止或解除本合同。第三條院長(zhǎng)職責(zé)3.1管理職責(zé)：乙方作為院長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理工作，組織實(shí)施甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和各項(xiàng)管理制度。3.2經(jīng)營(yíng)職責(zé)：乙方應(yīng)確保民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全，提升醫(yī)院品牌形象。3.3法律及合規(guī)職責(zé)：乙方應(yīng)確保民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四條院長(zhǎng)權(quán)利與福利4.1薪資待遇：乙方擔(dān)任院長(zhǎng)期間的薪資待遇，雙方另行協(xié)商確定。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4股權(quán)激勵(lì)（如有）：甲乙雙方可另行協(xié)商確定股權(quán)激勵(lì)方案。第五條甲方（民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）的權(quán)利與義務(wù)5.1提供必要的辦公條件：甲方為乙方提供合適的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備。5.3按時(shí)支付薪資福利：甲方按時(shí)支付乙方薪資待遇及福利待遇。5.4依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益：甲方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保本合同的合法性和有效性，保障乙方合法權(quán)益。第六條乙方（院長(zhǎng)）的權(quán)利與義務(wù)6.1履行院長(zhǎng)職責(zé)，完成指定任務(wù)：乙方應(yīng)全面履行院長(zhǎng)職責(zé)，完成甲方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。6.2遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益：乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。6.4不得在任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職務(wù)：乙方在本合同有效期內(nèi)，不得在任何與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職務(wù)。第七條合同的變更與終止7.1合同變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同終止條件：本合同期滿，或者雙方提前終止或解除本合同。7.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、返還甲方財(cái)產(chǎn)等。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、解除與廢止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同解除或廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.3本合同解除或廢止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、返還甲方財(cái)產(chǎn)等。第十一條附則11.1合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條甲方（民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）蓋章第十三條乙方（院長(zhǎng)）簽字第十四條合同簽訂日期第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（院長(zhǎng)）身份證明復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：薪資待遇明細(xì)表附件五：福利政策說明書附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：股權(quán)激勵(lì)方案（如有）附件八：合同變更協(xié)議（如有）附件九：違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件十：爭(zhēng)議解決方式說明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的證明。附件二：需提供有效的身份證明復(fù)印件，作為乙方個(gè)人身份的證明。附件三：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、薪酬福利、晉升機(jī)制等。附件四：詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件五：詳細(xì)列出甲方的福利政策，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等。附件六：提供甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件七：如有股權(quán)激勵(lì)方案，需詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)的分配比例、解鎖條件等。附件八：如有合同變更，需提供雙方簽訂的書面變更協(xié)議。附件九：提供違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)，明確違約金的具體計(jì)算方式。附件十：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇及福利待遇。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未履行院長(zhǎng)職責(zé)，未能完成甲方指定的工作任務(wù)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，具體金額按照附件九的違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，具體金額按照附件九的違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇及福利待遇，甲方應(yīng)按照附件九的違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。若乙方未履行院長(zhǎng)職責(zé)，未能完成甲方指定的工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照附件九的違約金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》規(guī)定，經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，非國(guó)有的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.院長(zhǎng)：指在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作的自然人。3.管理聘用協(xié)議：指甲方與乙方就乙方擔(dān)任院長(zhǎng)一職，約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)