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第3頁共3頁2024年財務個人總結作為____集團下屬的子公司,____公司財務部作為柯萊公司的關鍵部門之一,對內持續(xù)提升財務管理水平,對外積極應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,并深入掌握與合理應用稅收政策。本年度,全體財務部員工秉持任勞任怨、齊心協力的精神,圓滿完成了各項任務,使財務部綜合工作能力相較于____年實現了新的跨越。在此,我們回顧并總結即將過去的一年,在公司領導及部門經理的正確引領下,我們的工作緊密圍繞公司經營方針、宗旨及效益目標,緊跟公司各項工作部署,在核算與管理方面盡職盡責。一、費用成本管理方面1.我們規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存,實現合理儲備,有效減少了資金占用。同時,建立了材料領用制度,改變了以往模糊成本核算方式,確保成本核算的清晰與準確。2.在原有基礎上,我們進一步細化了成本費用管理,特別是加強了運輸費用項目的管理,通過分門別類計算每輛車的實際消耗費用,真實反映了當期運輸成本,為運輸車輛的績效管理提供了有力依據。二、會計基礎工作1.我們嚴格執(zhí)行《會計法》,加強對財務人員的基礎工作指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格審核原始憑證的合理性,并強化會計檔案管理。同時,我們按部門、項目對成本費用進行歸集分類,月底進行共同費用的分攤結轉,以體現部門效益。2.在國家財政部門對柯萊公司財務等級評定的首次檢查中,我們在無前期準備的情況下,長寧區(qū)財政局仍對柯萊公司的財務基礎管理工作給予了高度評價,并授予了有史以來最高的財務等級分數。3.我們按規(guī)定時間編制本公司及集團公司所需的各種類型財務報表,并及時申報各項稅金。在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,我們積極配合相關人員工作,確保了各項工作的順利進行。三、財務核算與管理工作1.我們根據公司要求,對分公司及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督與審核,制定了統(tǒng)一的財務制度及核算口徑。在日常工作中,我們保持密切溝通與聯系,并提供指導性意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。2.我們正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,確保及時、足額地繳納稅款。同時,我們積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現并糾正違背稅務法規(guī)的問題,保持與稅務部門的良好溝通與聯系,取得其支持與指導。3.在緊張的工作之余,我們注重團隊建設,致力于打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊。作為管理者,我們充分發(fā)揮下屬的主觀能動性及工作積極性,提高團隊整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。4.作為基層管理者,我深知自己既是管理者又是執(zhí)行者。為了帶好團隊,我不僅在業(yè)務上熟悉精通,還負責具體工作的落實與指導。我以身作則,確保在人員偏緊的情況下,大家都能主動承擔工作責任。展望新的一年,我們將迎來新的起點、新的機遇與挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲,更上一層樓。____年,我們將向財務精細化管理進軍,通過“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等措施,將公司財務管理做精做細。我們將以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門及每一項具體業(yè)務都建立起相應的成本歸集體系,并將財務管理的觸角延伸到公司各個經營領域。通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理的“零”死角,充分挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項復雜而艱巨的任務,但正如古語所言:“天下難事始于易,天下大事始于細。”我們將以堅定的信念和不懈的努力,推動公司財務管理工作邁上新的臺階。2024年財務個人總結(二)在過去的六個月中,我作為財務負責人,秉持客觀、嚴謹、細致的原則,對____分廠的財務工作進行了妥善管理。在會計事務處理中,我堅持實事求是,嚴格審核,確保財務紀律的執(zhí)行,遵循財務制度和會計基礎工作規(guī)范化要求,使會計憑證完備、合法。同時,我圓滿完成了內部財務考核報表的編制和對外報表的制作與提交。一、____半年度工作重點1.在財務部長的指導下,執(zhí)行具體的會計核算,確保賬賬相符、賬實相符、賬表相符,以保證會計處理的準確性和合理性;2.及時開具銷售發(fā)票、收購發(fā)票,及時采購各類發(fā)票;3.編制和提交各類財務報表及統(tǒng)計報表;4.負責財務憑證、報表的收集、整理和歸檔工作;5.按時、按質、按量完成臨時交辦的任務,有效應對突發(fā)事件。二、主要成就1.在日常的財務運作中,我們?yōu)閮韧獠康慕洕顒犹峁┝思皶r、準確的支持,滿足了各部門的需求。在嚴謹的工作態(tài)度下,處理了____張會計憑證,無誤地出具了各類內外部財務報表。2.積極與上級領導和同事溝通,虛心接受指導,提升業(yè)務能力,有效配合團隊完成各項任務,為公司的運營貢獻了力量。三、存在的不足盡管取得了一些成績,但我也意識到在工作中仍存在一些不足。在對細節(jié)的處理、工作的預見性、對經營活動的深入理解和管理的實效性等方面,仍有待提高。尤其在執(zhí)行制度、改進工作流程、增強跨部門溝通和提升信息掌握度等方面,需要進一步改進。四、工作規(guī)劃1.強化財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行的分析與控制,提升財務管理的前瞻性,為決策提供有價值的信息;2.深化內部財務管理,強化財務監(jiān)督的日常執(zhí)行;3.改進管理方式,注重工作的實質效果,提高對日常管理問題的處理深度;4.不斷學習新知識,完善個人知識體系,提升業(yè)務能力,以更主動的姿態(tài)融入公司的發(fā)展。最后,我期待在未來的工作中,得到領導的持續(xù)支持,我將以更高的熱情和更專業(yè)的態(tài)度,全力以赴地做好財務工作。2024年財務個人總結(三)隨著年齡與經驗的增長,我對在____崗位上的工作標準持續(xù)提升。作為農行服務窗口的一份子,我的行為直接反映了本行的形象。任何的疏忽和懈怠在我的工作中都是不可接受的。眾所周知,朝陽支行的兩個儲蓄所最為繁忙,我所在的便是其中之一。平均每天每位同事需要處理二三百筆業(yè)務,接待約二百位顧客。這樣的工作環(huán)境不斷鞭策我,要求我在工作中始終保持極度的專注和嚴謹,嚴格遵守行內制定的各項規(guī)章制度。過去的一年中,我始終如一地自我要求,確保零責任事故的發(fā)生。同時,我樂于分享我在儲蓄工作中的經驗,對于同事提出的任何問題,我都耐心解答。我自己在遇到疑問時,也會謙遜地向資深同事請教。對于業(yè)務技能,我秉持著“三人行必有我?guī)煛钡男拍?,力求掌握所有我還不擅長的技能。我深知,只有提升自我,才能在幫助同事的同時,提高整個團隊的業(yè)務素質。我懷揣著對新知識的渴望,每當單位需要有人加班處理新業(yè)務時,我總是第一個挺身而出。無論加班到多晚,我都毫無怨言,因為這是領導對我的信任。我充分利用每一次學習新業(yè)務的機會,全力以赴地進行各項測試,確保不給支行的工作帶來任何阻礙。我的工作態(tài)度得到了同事們的認可。我所在的長營儲蓄所被譽為分行級的青年文明號,正如____所描述的,這里是一個充滿互敬互愛的大家庭。外部的同事常贊嘆我們所內同志間的關系無比和諧。無論在工作還是生活中,我們彼此間如同家人一般,即使有意見分歧,也是出于對工作專業(yè)性的追求,這代表著我們服務品質的不斷提升。我深信,我的性格特質使我非常適合在儲蓄所工作,我的耐心和隨和使我能夠始終以青年文明號的標準要求自己,為客戶提供無微不至的服務。因此,我任職至今,從未收到過任何客戶的投訴。在遇到客戶對我們的工作有誤解時,我能夠清晰地解釋,確保客戶滿意而歸。____地處城鄉(xiāng)結合部,客戶群體多樣,包括多所大學和科研所的工作人員,他們的文化背景各不相同。我始終注重細節(jié),將行內的指導精神融入日常工作中,使之更貼近生活,更人性化。我努力讓每一位在這里的客戶感受到溫暖的關懷。當遇到不熟悉匯款流程的外地務工人員,我會耐心地指導他們填寫憑條,直到他們完全掌握

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