2024護士工作總結范本（二篇）

第4頁共4頁2024護士工作總結范本一、人員考核已全部達標，所有資料檢查均符合規(guī)定標準。二、科室人員職責分工明確，強化護理人員職責制度管理。2、嚴格實施查對制度，每日按規(guī)定進行醫(yī)囑核查，護士長每周參與總查對____次，均有詳細記錄。在護理操作中實施三查七對，特別是在藥物處理時的查對，有效防止了差錯事故的發(fā)生。三、在醫(yī)德醫(yī)風方面1、全體護士服從醫(yī)院及護理部領導，全心全意為患者服務，以患者需求為導向，對待患者熱情周到，提供了溫馨細致的護理服務，獲得住院患者的一致好評，全年科室無護理投訴情況。2、全體護士嚴格遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范，工作態(tài)度嚴謹，無遲到早退現象，確保依法執(zhí)業(yè)，未發(fā)生收受紅包或違法違紀行為。四、堅持以患者為中心，推行人性化服務，加強護患溝通。五、強化病房管理，為患者創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境。六、加強消毒隔離工作，嚴格控制醫(yī)院內感染的發(fā)生和發(fā)展。嚴格執(zhí)行院內消毒隔離制度，護理操作中遵循無菌技術原則?；颊咛幹脮r，實行一人一止血帶一用一消毒，每日清潔并二次紫外線照射消毒處置室臺面，做好相關記錄。醫(yī)療廢物嚴格按照規(guī)定進行分類處理，并與相關人員做好交接和記錄?；颊叱鲈汉?，病房進行終末消毒處理，有效防止了院內感染的發(fā)生?？剖以O立院內感染控制小組，每月制定考核計劃，對消毒隔離工作進行嚴格監(jiān)督和檢查。七、加強護理質量控制，確保護理工作質量，保障護理安全。1、成立科室質控小組，充分發(fā)揮其作用，每月對護理工作進行質控檢查____次，對發(fā)現的問題及時反饋并整改，提高了護理質量。對存在的不足進行深入分析，通過深入的思想教育，強化護理人員的服務意識和質量意識?？偨Y經驗教訓，提出改進意見，并監(jiān)督整改效果，確保了護理安全，年內無護理差錯事故等護理不良事件發(fā)生。2、加強護理文件書寫，組織護士學習護理文件書寫規(guī)范，日常工作中加強指導和檢查。3、加強基礎護理，要求責任護士按護理級別巡視病人，做好病情觀察和護理記錄，特別是對科內重病患者和臥床患者的護理，有效預防了并發(fā)癥的發(fā)生。八、重視提升護士職業(yè)素質，加強三基三嚴培訓。1、為提升護理服務質量，減輕患者痛苦，護理人員必須具備精湛的技能和扎實的專業(yè)知識?？剖抑匾曌o理人員的業(yè)務培訓，積極參加全院業(yè)務培訓和講座，出勤率保持在____%以上。3、為迎接等級醫(yī)院評審，對醫(yī)護人員進行相關醫(yī)院感染知識、急救技能等培訓和考核，特別是手衛(wèi)生知識、消毒隔離知識及心肺復蘇技能等。4、科室每月定期組織護理人員進行專業(yè)知識和操作技能的學習和培訓。在二甲復評期間，全科護士深入學習中醫(yī)基礎理論知識，熟練掌握各項中醫(yī)西醫(yī)護理技術操作，在考核中取得了優(yōu)異成績。九、加強中醫(yī)護理工作，發(fā)揮中醫(yī)護理特色優(yōu)勢。今年，科室共開展特色中醫(yī)護理操作____項，運用一系列中醫(yī)理療設備為患者提供護理服務，配合醫(yī)生治療，患者獲得了顯著的治療效果。新開展的熱敏艾灸法、臭氧大自血療法、超聲波治療等也取得了良好的療效。十、深化優(yōu)質護理服務，提升護理服務滿意度。自____月份護理人員補充后，按照優(yōu)質護理服務要求，由責任護士負責病人管理，加強健康教育，責任護士對病人的病情掌握更加全面，確保了病人安全，提高了護理工作滿意度。同時，建立了科室護理人員績效考核制度和績效分配方案，激發(fā)了護士的工作積極性。十一、重視團隊建設，增強團隊合作精神，提高科室凝聚力。組織護理人員開展有意義的集體活動，注重醫(yī)護、護患之間的溝通，有效預防了護理糾紛的發(fā)生。十二、存在的不足：1、護理人員的整體素質仍有提升空間，需進一步加強“三基”及?？评碚撝R學習。2、護理質量仍有待提高。3、個別護理人員責任感不強，工作主動性不足。4、整體護理，尤其是健康教育工作有待進一步加強。5、個別護理人員缺乏團隊精神，協作能力需提升。在管理創(chuàng)新意識上需進一步突破，制度執(zhí)行方面仍有少數人員意識淡漠。過去一年的護理工作在護理質量、職業(yè)道德建設方面取得一定成效，但也存在不足，有待后續(xù)持續(xù)改進。2024護士工作總結范本（二）半年時光轉瞬即逝，在此期間，全體護理團隊在院長、護理部及科室領導的直接指導下，齊心協力，秉持“以病人為中心，全心全意為病人服務”的宗旨，圓滿完成了院方交予的各項護理任務?，F將工作概況總結如下：一、強化制度執(zhí)行，確保護理質量與安全1.重申并細化了各級護理人員的崗位職責，明確了各類護理工作的制度規(guī)范，確保每位護士都能各司其職，恪盡職守。2.嚴格執(zhí)行查對制度，從細微處著手，杜絕任何可能的疏漏。在護理操作中，嚴格遵守“三查七對”原則，確保登記、加藥、穿刺、更換液體等環(huán)節(jié)的準確無誤，并認真填寫和完善各項護理記錄。3.深入貫徹院內各項規(guī)章制度，確保護理工作的有序進行。二、優(yōu)化管理流程，提升工作效率1.實行周工作計劃制度，明確本周工作重點，總結上周工作得失，提出改進措施，并規(guī)劃下周工作方向。2.每月定期開展護理質量檢查，及時反饋檢查結果，促進護理人員業(yè)務水平的提升。3.實施日測日檢制度，護理人員需真實、準確地統計個人工作量及業(yè)務收入等日常數據，負責人進行不定期抽檢，確保數據的準確性和及時性。三、注重服務質量，構建和諧護患關系1.嚴格執(zhí)行護士行為規(guī)范，倡導文明用語，加強醫(yī)患溝通技巧的學習與應用，積極參與院內禮儀培訓，提升患者滿意度，增進護患之間的情感交流。2.開展健康教育活動，向患者發(fā)放滿意度調查表，定期或不定期進行測評，針對存在的問題提出整改措施，確?；颊邼M意度持續(xù)保持在較高水平。四、加強業(yè)務學習，提升護理團隊素質1.加大對護理人員基礎知識的培訓力度，拓寬其知識面。2.鼓勵護理人員積極參加院內組織的各項業(yè)務學習活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.科室內部實行晨間提問制度，每周進行1-2次，內容涵蓋基礎理論知識及?？浦R，促進護理人員之間的知識交流與共享。4.定期組織急救知識培訓并進行考核，確保每位護理人員都能熟練掌握急救技能。5.鼓勵并支持護理人員參加繼續(xù)教育學習，不斷提升個人學歷層次和業(yè)務能力。6.倡導新老護理人員之間的互幫互助精神，年輕護士向老同志學習實踐經驗，老同志則向年輕同志學習新知識、新技能，共同促進護理團隊的整體進步。五、嚴格院內感染與質控管理1.堅持每日對輸液大廳進行紫外線消毒處理，確保在患者眾多的情況下也能保持環(huán)境的安全與衛(wèi)生，有效防止交叉感染的發(fā)生。2.加強對一次性用品的管理與處置工作，確保使用后能及時毀形、浸泡并集中處理；同時定期檢查督促各項消毒措施的落實情況并對消毒液濃度進行定期監(jiān)測以確保其有效性。3.對于發(fā)生的差錯事故采取零容忍態(tài)度及時上報并組織專人進行調查分析定性處理；同時鼓勵大家共同發(fā)言引起大家重視以避免類似事件的再次發(fā)生從而保障患者的安全與健康。六、存在問題與改進措施盡管在半年來的護理工作中取得了一定的成績但也存在一些不足之處如護理人員數量不足導致基礎護理不到位有時因讓患者等待時間過長而引起患者家屬不滿；部分護理人員基礎理論知識掌握不牢固急診急救知識欠缺；以及個別護理人員工作態(tài)度不