機關事業(yè)單位2024年編外人員勞務合作合同

機關事業(yè)單位2024年編外人員勞務合作合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指機關事業(yè)單位。1.2乙方：指與甲方簽訂合同的編外人員。1.3編外人員：指未進入國家公務員序列，但為甲方提供勞動力服務的非在編人員。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。2.2合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽。第三條：乙方的權利和義務3.1乙方應按照甲方的工作要求，提供相應的勞務服務。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3.1違反國家法律法規(guī)；3.3.2違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或國家機密；3.3.3損害甲方利益，包括但不限于接受賄賂、侵占甲方財產等。第四條：甲方的權利和義務4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付勞務報酬。4.2甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的安全培訓和勞動保護。4.3甲方應按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第五條：勞務報酬5.1乙方提供勞務服務的報酬，按照甲方制定的標準和支付方式執(zhí)行。5.2乙方加班工資、獎金、補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密條款6.1乙方在合同期間及合同結束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或國家機密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條：合同解除和終止7.1雙方同意提前解除合同的，應書面協(xié)商一致。7.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度；7.2.2嚴重失職，給甲方造成重大損失；7.2.3涉嫌犯罪，被追究刑事責任。7.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、辦公設備等。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：法律法規(guī)9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條：其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十一條：生效條件11.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：甲方聯(lián)系方式12.1單位名稱：____________12.2聯(lián)系人：____________12.3聯(lián)系電話：____________12.4電子郵箱：____________第十三條：乙方聯(lián)系方式13.1姓名：____________13.2聯(lián)系電話：____________13.3電子郵箱：____________第十四條：合同簽訂日期14.1本合同于____年__月__日簽訂。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指機關事業(yè)單位，具有獨立法人資格，按照法律規(guī)定開展活動的單位。1.2乙方：指與甲方簽訂合同的編外人員，具有完全民事行為能力，根據(jù)甲方需求提供勞務服務的人員。1.3編外人員：指未進入國家公務員序列，但為甲方提供勞動力服務，未在甲方編制內的人員。1.4勞務合作：指乙方按照甲方的要求，提供相應的勞務服務，甲方支付勞務報酬的合作關系。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。2.2合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽。2.3合同期限內的特殊情況處理：如因國家政策、甲方業(yè)務需求等原因，需提前解除或終止合同的，雙方應協(xié)商一致。第三條：乙方的權利和義務3.1乙方應按照甲方的工作要求，提供相應的勞務服務，確保服務質量符合甲方的要求。3.2.1違反國家法律法規(guī)；3.2.2違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或國家機密；3.2.3損害甲方利益，包括但不限于接受賄賂、侵占甲方財產等。3.3.1遲到、早退、曠工；3.3.2不服從工作安排，影響甲方正常工作秩序；3.3.3涉及黃、賭、毒等違法活動。第四條：甲方的權利和義務4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付勞務報酬，支付方式包括但不限于月薪、獎金、補貼等。4.2甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的安全培訓和勞動保護，確保乙方在工作中不受傷害。4.3甲方應按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.4甲方應按合同約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常提供勞務服務。第五條：勞務報酬5.1乙方提供勞務服務的報酬，按照甲方制定的標準和支付方式執(zhí)行。5.2乙方加班工資、獎金、補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應按時支付乙方勞務報酬，不得拖欠。5.4乙方提供勞務服務期間的待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第六條：保密條款6.1乙方在合同期間及合同結束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或國家機密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.3保密條款的適用范圍包括但不限于：甲方的工作計劃、客戶信息、技術資料、內部管理制度等。第七條：合同解除和終止7.1雙方同意提前解除合同的，應書面協(xié)商一致。7.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度；7.2.2嚴重失職，給甲方造成重大損失；7.2.3涉嫌犯罪，被追究刑事責任；7.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、辦公設備等。7.4合同終止后的待遇處理：乙方應根據(jù)工作年限，獲得相應的經(jīng)濟補償，具體標準雙方協(xié)商確定。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同規(guī)定的其他義務。第九條：法律法規(guī)9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2如果本合同的任何內容與法律法規(guī)相抵觸，應以法律法規(guī)為準。第十條：其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同的修改和補充，應由雙方書面同意，并與原合同具有同等法律效力。第十一條：生效條件11.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的生效，以甲乙雙方履行完畢合同簽字（或蓋章）手續(xù)為條件。第十二條：甲方聯(lián)系方式12.1單位名稱：____________12.2聯(lián)系人：____________12.3聯(lián)系電話：____________12.4電子郵箱：____________第十三條：乙方聯(lián)系方式13.1姓名：____________13.2聯(lián)系電話：____________13.3電子郵箱：____________第十四條：合同簽訂日期14.1本合同于____年__月__日簽訂。14.2合同簽訂地點：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方個人簡歷附件三：勞務報酬明細表附件四：保密協(xié)議附件五：安全培訓資料附件六：社會保險繳納證明附件七：工作證附件八：辦公設備清單附件一：甲方規(guī)章制度的詳細要求和說明本附件應詳細列出甲方單位的所有規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、加班規(guī)定、請假流程、福利政策等。乙方在簽訂合同時，應充分了解并遵守這些規(guī)章制度。附件二：乙方個人簡歷的詳細要求和說明乙方應提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。簡歷應作為合同附件，以便甲方了解乙方的基本情況。附件三：勞務報酬明細表的詳細要求和說明本附件應詳細列出乙方的勞務報酬構成，包括基本工資、加班工資、獎金、補貼等。甲方應按照明細表的約定支付乙方報酬。附件四：保密協(xié)議的詳細要求和說明本附件應明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務和違約責任等內容。乙方應簽署保密協(xié)議，承諾在合同期間及結束后不得泄露甲方的商業(yè)秘密或國家機密。附件五：安全培訓資料的詳細要求和說明本附件應包含甲方提供的安全培訓資料，包括安全意識教育、應急預案、安全操作規(guī)程等。乙方應參加甲方組織的安全培訓，并掌握相關知識。附件六：社會保險繳納證明的詳細要求和說明本附件應證明甲方為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。甲方應按時足額繳納社會保險費用。附件七：工作證的詳細要求和說明工作證是乙方向外證明身份的證件，應包含乙方的姓名、照片、工作部門、職務等信息。乙方應隨身攜帶工作證，并遵守甲方的工作證管理規(guī)定。附件八：辦公設備清單的詳細要求和說明本附件應詳細列出乙方在合同期間使用的辦公設備，包括電腦、手機、打印機等。乙方應妥善使用和保管這些設備，不得私自帶走或損壞。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工。2.乙方不服從甲方工作安排，影響甲方正常工作秩序。3.乙方涉及黃、賭、毒等違法活動。4.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或國家機密。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。7.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責任。責任認定：1.乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權扣除乙方當天的工資。2.乙方不服從甲方工作安排，影響甲方正常工作秩序的，甲方有權給予乙方警告或解除合同。3.乙方涉及黃、賭、毒等違法活動的，甲方有權立即解除合同，并報告相關部門處理。4.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或國家機密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同。6.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。7.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責任的，甲方有權立即解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.機關事業(yè)單位：指依照國家法律、法規(guī)設立，依法開展公共事務和公益活動的國家機關、事業(yè)單位和社會組織。2.編外人員：指未進入國家公務員序列，但為機關事業(yè)單位提供勞動力服務的人員。3.勞務合作：指機關事業(yè)單位與編外人員之間，按照約定提供勞務服務，并支付報酬的合作關系