職場專業(yè)人士競業(yè)限制合同樣式（2024年）

職場專業(yè)人士競業(yè)限制合同樣式（2024年）本合同目錄一覽1.競業(yè)限制定義與范圍1.1定義1.2范圍2.競業(yè)限制期限2.1起始日期2.2終止日期3.競業(yè)限制地域3.1地域范圍3.2例外情況4.競業(yè)限制行業(yè)4.1受限行業(yè)4.2例外情況5.競業(yè)限制行為5.1禁止行為5.2例外情況6.補償與賠償6.1競業(yè)限制補償6.2違約賠償7.保密義務7.1保密信息范圍7.2保密義務期限8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任判定與執(zhí)行9.合同的生效與終止9.1生效條件9.2終止條件10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容13.合同的解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：1.競業(yè)限制定義與范圍1.1定義本合同所稱競業(yè)限制，是指甲方在職期間及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方在勞動合同中所承擔職務相同或者相似的工作。1.2范圍競業(yè)限制的范圍包括但不限于：相同或相似的職業(yè)、行業(yè)、領域、業(yè)務等。甲方應避免直接或間接參與、投資、咨詢、指導或協(xié)助與甲方在職期間承擔的工作或職責相競爭的任何企業(yè)或活動。2.競業(yè)限制期限2.1起始日期競業(yè)限制期限自甲方與乙方解除或終止勞動合同之日起計算。2.2終止日期競業(yè)限制期限為______年，自起始日期起算。3.競業(yè)限制地域3.1地域范圍競業(yè)限制的地域范圍為中國境內(nèi)。3.2例外情況4.競業(yè)限制行業(yè)4.1受限行業(yè)競業(yè)限制的行業(yè)范圍為與甲方在職期間所從事的行業(yè)相同或相似的行業(yè)。4.2例外情況5.競業(yè)限制行為5.1禁止行為（1）直接或間接加入、投資、合作或擔任任何與乙方有競爭關系的企業(yè)或組織；（2）單獨或與他人共同開展與乙方業(yè)務相同或相似的項目或活動，以獲取利益；（3）利用乙方的商業(yè)秘密、客戶資源、供應商資源等開展與乙方有競爭關系的行為；（4）其他任何可能損害乙方商業(yè)利益的行為。5.2例外情況6.補償與賠償6.1競業(yè)限制補償乙方應在甲方同意競業(yè)限制協(xié)議且開始履行競業(yè)限制義務之日起，按月向甲方支付競業(yè)限制補償金，標準為甲方在職期間平均月薪的______%。6.2違約賠償如甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償金總數(shù)的______倍。如甲方違約行為給乙方造成實際損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。第二部分：其他條款7.保密義務7.1保密信息范圍甲方在職期間及解除或終止勞動合同后，應對乙方所有的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密義務期限保密義務期限自甲方與乙方解除或終止勞動合同之日起計算，為期______年。8.違約責任8.1違約行為甲方如違反本合同的任何條款，均視為違約。違約行為包括但不限于：違反競業(yè)限制條款，泄露保密信息，違反其他合同義務等。8.2違約責任判定與執(zhí)行9.合同的生效與終止9.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）甲方違反合同條款，乙方有權單方面解除；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除。10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應在合同履行過程中，積極溝通，妥善解決可能出現(xiàn)的爭議。10.2調(diào)解解決如雙方協(xié)商未果，可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同發(fā)生的爭議，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同的修改與補充12.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容也應以書面形式作出，并與本合同具有同等法律效力。13.合同的解除13.1解除條件甲乙雙方均有權在合同有效期內(nèi)提前解除本合同，但應提前______天通知對方。13.2解除程序雙方協(xié)商一致解除本合同時，應簽署解除協(xié)議，明確解除時間、雙方責任等內(nèi)容。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可根據(jù)實際需要在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，約定其他事項。14.2附加條款本合同附件為補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容如下：（1）競業(yè)限制具體行業(yè)范圍；（2）保密信息的具體范圍；（3）違約金的具體計算方式；（4）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競業(yè)限制具體行業(yè)范圍詳細列出甲方在職期間所從事的行業(yè)類別，以及具體的競業(yè)限制行業(yè)范圍。例如：信息技術、金融、制造等。附件二：保密信息的具體范圍詳細列出乙方所有的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息的具體內(nèi)容。例如：客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)計劃、市場戰(zhàn)略等。附件三：違約金的具體計算方式詳細說明違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。例如：違約金按甲方違約行為的嚴重程度，每違反一項違約行為，需支付相當于競業(yè)限制補償金總數(shù)的50%作為違約金。附件四：其他雙方認為需要約定的內(nèi)容包括但不限于：雙方的合作方式、溝通渠道、保密義務的期限等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反競業(yè)限制條款，從事與乙方有競爭關系的工作或業(yè)務。2.甲方泄露保密信息，導致乙方遭受損失。3.甲方未按照合同約定履行其他義務。違約責任認定：1.甲方違反競業(yè)限制條款，從事與乙方有競爭關系的工作或業(yè)務的，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方停止違約行為。2.甲方泄露保密信息，導致乙方遭受損失的，乙方有權要求甲方賠償損失，并要求甲方停止泄露行為。3.甲方未按照合同約定履行其他義務的，乙方有權要求甲方履行合同義務，或要求甲方支付違約金。示例說明：1.甲方在解除或終止勞動合同后，加入了一家與乙方有競爭關系的企業(yè)，從事與在職期間相同的職務。甲方違反了競業(yè)限制條款，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方停止違約行為。2.甲方在在職期間，未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露了乙方的客戶名單。乙方遭受了客戶流失的損失，乙方有權要求甲方賠償損失，并要求甲方停止泄露行為。說明三：法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指甲方在職期間及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方在勞動合同中所承擔職務相同或者相似的工作。2.保密信息：指乙方所有的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉的信息。3.違約金：指甲方違反合同約定，應支付給乙方的經(jīng)濟賠償。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，