2024年國家開放大學(xué)教育學(xué)章節(jié)自測

一、單項選擇題題目1未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理以（

）為出發(fā)點和歸宿。A.班級管理B.教育目的C.教學(xué)管理D.教師培養(yǎng)反饋你的回答不對的對的答案是：教育目的題目2未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理的重要目的是（

），這也是學(xué)校存在價值的主線體現(xiàn)。A.提高升學(xué)率B.增強管理措施的科學(xué)性C.給教師發(fā)更多獎金D.提高教育教學(xué)的質(zhì)量反饋你的回答不對的對的答案是：提高教育教學(xué)的質(zhì)量題目3未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干(

)既是學(xué)校管理的對象，又是學(xué)校管理的主體。A.學(xué)生B.學(xué)校機構(gòu)C.校長D.教師反饋你的回答不對的對的答案是：教師題目4未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校財務(wù)管理的重要任務(wù)是（

）。A.購置好書籍B.購置好多種設(shè)備C.多給教師發(fā)獎金D.合理編制學(xué)校預(yù)算反饋你的回答不對的對的答案是：合理編制學(xué)校預(yù)算題目5未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理工作首先必須有堅定、對的的政治方向，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持“教育必須為社會主義建設(shè)服務(wù)”和“三個面向”的教育方針和政策。這是（

）原則。A.民主性原則B.導(dǎo)向性原則C.整體性原則D.有效性原則反饋你的回答不對的對的答案是：導(dǎo)向性原則題目6未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理必須有目的、有計劃、有組織、有控制地進行，形成一套合理、穩(wěn)定而有序的規(guī)范，從而實現(xiàn)管理的科學(xué)化、制度化、程序化、系統(tǒng)化，保證學(xué)校工作穩(wěn)定健康地發(fā)展。這是（

）原則。A.有效性原則B.導(dǎo)向性原則C.規(guī)范性原則D.民主性原則反饋你的回答不對的對的答案是：規(guī)范性原則題目7未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干（

）也是學(xué)校的民主管理機構(gòu)，但最終的決策行為，則由校長采用。A.校務(wù)委員會B.校長辦公會C.家長會D.黨支部會議反饋你的回答不對的對的答案是：校務(wù)委員會標(biāo)識題目信息文本二、多選題題目8未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理的功能重要有（

）。A.增強辦學(xué)整體效益B.增長教師收入C.保證教育教學(xué)的質(zhì)量D.提高學(xué)校管理水平反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:保證教育教學(xué)的質(zhì)量,增強辦學(xué)整體效益,提高學(xué)校管理水平題目9未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校教育人事管理中最重要的就是對教師所進行的管理。其內(nèi)容重要包括（

）。A.教師法的制定B.教師考核管理C.教師聘任管理D.教師資格管理反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:教師資格管理,教師聘任管理,教師考核管理題目10未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干教學(xué)管理是教育行政部門與學(xué)校共同的職責(zé)。教學(xué)管理重要包括（

）。A.課程評價B.課程管理C.教材購置D.教務(wù)管理反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:課程管理,課程評價,教務(wù)管理題目11未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干教師聘任形式依其聘任主體實行行為的不一樣可分為（

）等。A.招聘、解雇B.辭聘C.授予先進稱號D.聘為臨時工反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:招聘、解雇,辭聘題目12未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干目前得到共識和承認(rèn)的學(xué)校管理原則重要有如下（

）原則。A.整體性原則B.導(dǎo)向性原則C.民主性原則和科學(xué)性原則D.規(guī)范性原則和有效性原則反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:導(dǎo)向性原則,整體性原則,民主性原則和科學(xué)性原則,規(guī)范性原則和有效性原則題目13未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干教師繼續(xù)教育，是對獲得教師資格的在職教師進行以提高政治思想、師德修養(yǎng)、教育理論、教育教學(xué)能力為重要目的的培訓(xùn)，重要包括（

）等類別。A.新教師見習(xí)期培訓(xùn)B.教師職務(wù)培訓(xùn)C.校長培訓(xùn)D.骨干教師培訓(xùn)反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:新教師見習(xí)期培訓(xùn),教師職務(wù)培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn)標(biāo)識題目信息文本三、判斷題題目14未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干辦學(xué)效益重要考慮社會效益，學(xué)校應(yīng)充足運用有限的教育資源培養(yǎng)更多更好的人才，這是學(xué)校管理的基本職能。（

）

選擇一項：對錯反饋對的的答案是“對”。題目15未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理的內(nèi)容比較單一，重要是指教學(xué)管理。（

）選擇一項：對錯反饋對的的答案是“錯”。題目16未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干教學(xué)在學(xué)校裏進行，教學(xué)管理是學(xué)校的職責(zé)，與教育行政部門關(guān)系不大。（

）選擇一項：對錯反饋對的的答案是“錯”。題目17未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干《教師法》的規(guī)定，學(xué)校及其他教育機構(gòu)對教師考核的內(nèi)容、原則和成果的處理。詳細(xì)來說，考核的內(nèi)容包括：知識面、教學(xué)水平、工作態(tài)度和升學(xué)率。（

）選擇一項：對錯反饋對的的答案是“錯”。題目18未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干一般來說，學(xué)校的教務(wù)管理重要是包括與教師有關(guān)的教學(xué)事務(wù)管理。（

）選擇一項：對錯反饋對的的答案是“錯”。題目19未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干校長負(fù)責(zé)制是一種合理、高效，適合小學(xué)特點、符合現(xiàn)代科學(xué)管理規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)體制。（

）選擇一項：對錯反饋對的的答案是“對”。題目20未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干校長負(fù)責(zé)制就是校長一種人說了算。（

）

選擇一項：對錯反饋對的的答案是“錯”。標(biāo)識題目信息文本四、案例題標(biāo)識題目信息文本案例一：余校長新官上任

余校長上任後，面臨的學(xué)校實際狀況是：①學(xué)校每年經(jīng)費80萬元，而學(xué)生數(shù)穩(wěn)定在600人左右，教職工70多人，教育效益明顯不高。②職責(zé)不清，大事小事都找校長，校長窮于應(yīng)付，本該由教務(wù)、總務(wù)部門管的事情都要請示校長。③人浮于事，勞逸不均。④校內(nèi)普遍存在埋怨情緒。

余校長通過問卷調(diào)查、談話和座談，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教職工有變化學(xué)校面貌的強烈愿望，并把但愿寄托在自已的身上。于是，他決心對學(xué)校進行一番大調(diào)整、大改革。在隨即的幾種月裏，他采用了下列措施：

第一，在全校范圍內(nèi)建立全員崗位責(zé)任制及其他的有關(guān)制度，使每一名教職工工明確自已的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

第二，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師反復(fù)討論商議的基礎(chǔ)上，確定學(xué)校的獎勵制度，徹底打破以往的平均主義大鍋飯。

第三，對校內(nèi)的機構(gòu)部門做了必要的調(diào)整，管理權(quán)限適度下放，讓校長從事務(wù)堆中解脫出來，集中精力考慮學(xué)校的改革大事，諸如學(xué)校的發(fā)展目的、辦學(xué)特色、教學(xué)質(zhì)量的提高等。

第四，挑選社會活動能力強的教師，減少他們的教學(xué)工作量，讓他們考慮怎樣在不違反既有政策法規(guī)的前提下，合適開發(fā)校園經(jīng)濟，以改善辦學(xué)條件。

在余校長的努力和全校教師的支持下，六個月多下來，學(xué)校的工作大有起色，教職工的精、氣、神比此前順多了，余校長的威信也逐漸樹立起來。（改編自：吳志宏主編．教育管理學(xué)．北京：人民教育出版社，）

思索問題：題目21未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干余校長這樣做是“新官上任三把火”嗎?你贊成張校長的做法嗎?(

)A.不是，這樣使教師有壓力B.是的，很有必要C.不是，這樣錯誤的D.是的，這樣做好，但有一定的問題反饋你的回答不對的對的答案是：是的，這樣做好，但有一定的問題題目22未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干余校長在采用這些措施之前還應(yīng)當(dāng)做哪些事情?(

)A.調(diào)查學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量B.請示上級C.進行員工調(diào)查D.理解學(xué)生的狀況反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:調(diào)查學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,理解學(xué)生的狀況題目23未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干從余校長的做法中可以得到什么樣的啟示?(

)A.要提高教育的效益B.要調(diào)動教師的積極性C.實行適度的授權(quán)D.樹立校長的權(quán)威反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:要調(diào)動教師的積極性,實行適度的授權(quán),要提高教育的效益題目24未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理的任務(wù)是(

)。A.調(diào)動師生員工的積極性和發(fā)明性B.實現(xiàn)管理的民主化C.片面提高升學(xué)率D.想措施給教師多發(fā)獎金反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:調(diào)動師生員工的積極性和發(fā)明性,實現(xiàn)管理的民主化標(biāo)識題目信息文本案例二：賈校長改革

賈校長到任很快，他想找一種能引起震動的突破口，好好調(diào)整學(xué)校的各項規(guī)章制度，使學(xué)校于部和教師能積極工作。通過一段時間的觀測，他發(fā)現(xiàn)學(xué)校干部和教師上班遲到現(xiàn)象嚴(yán)重，于是，他就這一現(xiàn)象召開了校領(lǐng)導(dǎo)會議討論改革，制定出一條規(guī)定，本學(xué)校干部和教師凡上班遲到者一律扣當(dāng)月獎金1元……令人啼笑皆非的是，賈校長的改革到最終讓他自已“皺起了眉頭”，不知下一步該怎么辦?

思索問題：題目25未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干你認(rèn)為本案例中賈校長的管理措施是（

）。A.有效的B.對的的C.錯誤的D.很有必要的反饋你的回答不對的對的答案是：錯誤的題目26未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干作為校長，進行學(xué)校管理應(yīng)當(dāng)（

）。A.教學(xué)管理要著力抓集體備課基礎(chǔ)教案和課堂作業(yè)B.時間上管束教師是教育管理的重心C.學(xué)校管理者應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定學(xué)校的有關(guān)制度，靈活柔性地執(zhí)行有關(guān)制度。D.時間上管束教師是教育管理的重心反饋你的回答不對的Thecorrectanswersare:教學(xué)管理要著力抓集體備課基礎(chǔ)教案和課堂作業(yè),學(xué)校管理者應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定學(xué)校的有關(guān)制度，靈活柔性地執(zhí)行有關(guān)制度。題目27未回答滿分1.00標(biāo)識題目題干學(xué)校管理應(yīng)當(dāng)是（

）。A.不應(yīng)過多理會教師的感受B.剛性與柔性的統(tǒng)一C.不需要靈活柔性地執(zhí)行有關(guān)制度。D.不需要科學(xué)