DB37-T 4561-2022團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系

ICS01.120

CCSA00

37

山東省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB37/T4561—2022

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系

Developmentcapabilityevaluationindicatorsystemofsocialstandardsorganization

2022-11-30發(fā)布2022-12-30實(shí)施

山東省市場監(jiān)督管理局發(fā)布

DB37/T4561—2022

目次

前言.................................................................................II

引言................................................................................III

1范圍...............................................................................1

2規(guī)范性引用文件.....................................................................1

3術(shù)語和定義.........................................................................1

4總則...............................................................................1

5基本條件...........................................................................1

6發(fā)展能力指標(biāo).......................................................................2

7發(fā)展能力評價.......................................................................3

附錄A（規(guī)范性）團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系.....................................4

參考文獻(xiàn)..............................................................................8

I

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。

本文件由山東省市場監(jiān)督管理局提出、歸口并組織實(shí)施。

II

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引言

為提升團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織的標(biāo)準(zhǔn)化工作能力，建立滿足創(chuàng)新需求的工作機(jī)制，引導(dǎo)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織制定原

創(chuàng)性、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展，發(fā)揮團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織在推動科研技術(shù)轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)方面的紐

帶作用，支持在重要產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵共性技術(shù)等領(lǐng)域利用自主創(chuàng)新技術(shù)制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，推動

新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式形成，特編制本文件。

本文件圍繞團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展的重要影響方面，提出了三級評價指標(biāo)體系，既可作為團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織

發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化工作能力的指引，又可作為對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施能力評價的依據(jù)，旨在推動團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織建

立專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ)、創(chuàng)新為驅(qū)動、信用為保障、品牌為導(dǎo)向的發(fā)展機(jī)制。

III

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團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系

1范圍

本文件規(guī)定了團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力指標(biāo)體系及發(fā)展能力評價的相關(guān)要求。

本文件適用于指導(dǎo)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織的建設(shè)和運(yùn)行發(fā)展，以及對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力的評價。

注：除非特殊說明，本文件中的“組織”指“團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織”。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB/T1.1標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則

GB/T4754國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織socialstandardorganization

開展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作的社會團(tuán)體。

3.2

發(fā)展能力developmentcapacity

開展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)條件和過程實(shí)施能力，以及所取得的成效。

4總則

4.1組織應(yīng)圍繞明確的專業(yè)發(fā)展方向開展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作，以促進(jìn)創(chuàng)新成果應(yīng)用。

4.2組織應(yīng)建立完善的管理體系，具備完善的管理組織架構(gòu)，配備適宜的專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化人才。

4.3組織發(fā)展能力主要包括團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織自身能力和核心會員單位能力兩個方面。

4.4組織應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)長效工作機(jī)制。

5基本條件

5.1組織應(yīng)為依法成立的社會團(tuán)體，并依據(jù)社會團(tuán)體法人登記證書確定的業(yè)務(wù)范圍開展工作。

5.2組織未處于登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令限期停止活動期。

5.3組織不存在侵犯著作權(quán)的行為。

5.4組織發(fā)布的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。

1

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5.5組織應(yīng)在全國團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺上自我聲明公開團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息。

5.6組織應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本原理、方法和程序，開展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作。

6發(fā)展能力指標(biāo)

6.1基礎(chǔ)能力

6.1.1專業(yè)技術(shù)能力體現(xiàn)組織的專業(yè)聚焦度，標(biāo)準(zhǔn)化能力是團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)，二者共同構(gòu)成組

織的基礎(chǔ)能力。

6.1.2對組織專業(yè)技術(shù)能力的評價主要包括：

a)明確的專業(yè)技術(shù)方向；

b)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力，包括但不限于組織本身及成員擁有的專業(yè)技術(shù)平臺、專業(yè)技術(shù)人才、

專業(yè)技術(shù)成果。

6.1.3對組織標(biāo)準(zhǔn)化能力的評價主要包括：

a)承擔(dān)國際、國家、行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書處情況；

b)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)孵化平臺情況，包括但不限于國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地、各級各類標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)

示范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新中心及標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證點(diǎn)等；

c)參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制（修）定情況；

d)承擔(dān)國際標(biāo)準(zhǔn)組織重要職務(wù)，擔(dān)任國際標(biāo)準(zhǔn)組織技術(shù)機(jī)構(gòu)注冊專家、國家和行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

技術(shù)委員會委員或觀察員情況。

6.2管理體系

組織應(yīng)對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行系統(tǒng)管理，這是團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)程序有效運(yùn)行的基本保障，主要評價方

面包括：

a)組織文化建設(shè)情況；

b)組織戰(zhàn)略規(guī)劃情況；

c)建立專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目培育的機(jī)制；

d)確定標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)域和需求，以及標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)、制定、實(shí)施和申訴機(jī)制；

e)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件管理制度；

f)標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)與人員配備情況；

g)對成員單位的管理機(jī)制；

h)成員約定采用團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)以及社會自愿采用機(jī)制；

i)專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制；

j)標(biāo)準(zhǔn)制定工具與平臺的建設(shè)情況。

6.3創(chuàng)新資源

創(chuàng)新資源涉及組織本身及成員擁有的創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新人才和技術(shù)成果等，主要評價方面包括：

a)擁有技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)和平臺情況，包括但不限于企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、工程技術(shù)研究

中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博士工作站等；

b)創(chuàng)新人才情況，指各類國家級領(lǐng)軍人才；

c)科研成果情況，包括但不限于列入國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)劃、專項(xiàng)等國家重點(diǎn)支持的重大科技成果，

引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)成果；

2

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d)科研創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化能力，包括但不限于創(chuàng)新技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化能力和實(shí)現(xiàn)情況等。

6.4信用水平

對組織信用水平的關(guān)注點(diǎn)是組織誠信自律、自我監(jiān)督以及信用改進(jìn)，主要包括：

a)組織信用評價結(jié)果自我公開聲明情況；

b)組織信用維護(hù)與改進(jìn)情況。

6.5應(yīng)用影響

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用影響力是組織團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作價值體現(xiàn)的重要方面，主要評價方面包括：

a)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的采用情況，包括成員對所發(fā)布團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的約定采用情況和社會對標(biāo)準(zhǔn)的自愿采用

情況；

b)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的培育帶動情況；

c)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化情況；

d)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)被政府部門產(chǎn)業(yè)政策制定、政府采購等的采信情況；

e)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)被國際和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的采納和引用情況；

f)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)被用于國際、國內(nèi)合格評定情況。

6.6品牌管理

組織應(yīng)該注重品牌維護(hù)與管理，主要評價方面包括：

a)組織品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定與執(zhí)行情況；

b)組織品牌榮譽(yù)情況；

c)組織品牌影響力及社會認(rèn)可度影響力情況。

7發(fā)展能力評價

7.1滿足5的要求，是對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施發(fā)展能力評價的前提。

7.2指標(biāo)評價體系是繞基礎(chǔ)能力、管理體系、創(chuàng)新資源、信用水平、應(yīng)用影響、品牌管理六個方面量

化與細(xì)化形成，由三級指標(biāo)構(gòu)成。

7.3指標(biāo)評價體系應(yīng)符合附錄A的規(guī)定，附錄A還針對不易理解的指標(biāo)給出了詳細(xì)的指標(biāo)說明。

7.4會員單位的資質(zhì)、成果等最多可作為三個團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織的評價證實(shí)型材料；同一專家最多可作為

三個團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織的專家。

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A

A

附錄A

（規(guī)范性）

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系

表A.1給出了對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行發(fā)展能力評價的指標(biāo)體系。

表A.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系表

一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明

a)評價組織專業(yè)技術(shù)方向的聚焦度。

1.1.1專業(yè)技術(shù)方向

1.1專業(yè)技術(shù)能力b)指組織按GB/T4754確定的專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)方向。

1.1.2組織的活動開展級別指組織所開展專業(yè)學(xué)術(shù)活動的區(qū)域范圍。

由組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）承擔(dān)的與所確定專業(yè)相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘

1.2.1國際專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書處

書處。

由組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）承擔(dān)的與所確定專業(yè)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘

1.2.2國家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書處

書處。

1基礎(chǔ)能力a)由組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）承擔(dān)的與所確定專業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)孵化平臺。

1.2.3標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)孵化平臺

b)指由國家標(biāo)準(zhǔn)委批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新基地、驗(yàn)證點(diǎn)等。

1.2標(biāo)準(zhǔn)化能力

a)指ISO、IEC、ITU三大國際標(biāo)準(zhǔn)化組織所認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。

b)由組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）主導(dǎo)或參與制定的，且與所確定專業(yè)相關(guān)的國際

1.2.4國際標(biāo)準(zhǔn)研制

標(biāo)準(zhǔn)。

注：主導(dǎo)按排名前三統(tǒng)計(jì)。

由組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）主導(dǎo)或參與的，且與所確定的專業(yè)相關(guān)的國家和行

1.2.5國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

注：主導(dǎo)按排名前三統(tǒng)計(jì)。

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表A.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系表（續(xù)）

一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明

a)包括國際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（分會）主席、秘書；工作組召集人、秘書；國際標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

1.2.6國際標(biāo)準(zhǔn)化專家工作組注冊專家等。

b)指受聘于組織的專家。

a)包括中國標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會委員、國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審評專家咨詢委員會委員、國家和行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1基礎(chǔ)能力1.2標(biāo)準(zhǔn)化能力1.2.7國家標(biāo)準(zhǔn)化專家化技術(shù)委員會委員或觀察員、本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會委員等。

b)指受聘于組織的專家。

1.2.8中國標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎指由組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）獲得的各類中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎。

指由組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）獲得的國際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)化獎項(xiàng)（ISO卓越獎、IEC1906

1.2.9國際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)化獎項(xiàng)

獎、勞倫斯獎等）。

2.1.1組織愿景—

2.1組織文化

2.1.2文化建設(shè)—

2.2.1組織專業(yè)發(fā)展規(guī)劃—

2.2戰(zhàn)略規(guī)劃

2.2.2標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃—

2.3.1組織架構(gòu)—

2.3組織架構(gòu)與人員配置

2.3.2人員配置—

2管理體系2.4.1會員管理制度—

2.4.2標(biāo)準(zhǔn)制定程序—

2.4管理制度2.4.3標(biāo)準(zhǔn)采用制度—

2.4.4標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施反饋制度—

2.4.5知識產(chǎn)權(quán)管理制度指對組織建立的專利、版權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密等進(jìn)行管理的制度。

2.5.1標(biāo)準(zhǔn)制定工具指基于GB/T1.1的標(biāo)準(zhǔn)編寫軟件。

2.5標(biāo)準(zhǔn)制定工具與平臺

2.5.2標(biāo)準(zhǔn)制定平臺指能實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)制定程序的信息化管理系統(tǒng)。

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表A.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系表（續(xù)）

一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明

指標(biāo)準(zhǔn)制定與本組織專業(yè)工作的融合情況（如標(biāo)準(zhǔn)制定過程與專業(yè)課題、檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證

2管理體系2.6業(yè)務(wù)融合2.6.1業(yè)務(wù)融合情況

認(rèn)可等的關(guān)聯(lián)情況）。

指組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）擁有的國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地、企業(yè)技術(shù)

3.1.1國家級平臺中心、工程技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博

3.1技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)與平臺士工作站等機(jī)構(gòu)與平臺。

指組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）擁有的企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、工

3.1.2省級平臺

程技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博士工作站等機(jī)構(gòu)與平臺。

指受聘于組織的，且與專業(yè)方向相關(guān)的國家級領(lǐng)軍人才（如長江學(xué)者、千人計(jì)劃、萬人計(jì)

3.2.1國家級專業(yè)人才

3.2專業(yè)人才劃等）。

3創(chuàng)新資源

3.2.2?。ú浚┘墝I(yè)人才指受聘于組織的，且與專業(yè)方向相關(guān)的省（部）級領(lǐng)軍人才（如泰山學(xué)者等）。

指組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）獲得的組織所處專業(yè)領(lǐng)域的國家級科研成

3.3.1國家級科研成果

3.3科研成果果。

3.3.2省級科研成果（本專業(yè)領(lǐng)域）指組織本身及核心會員單位（如常務(wù)理事單位）獲得的組織所處專業(yè)領(lǐng)域的省級科研成果。

3.4.1轉(zhuǎn)化機(jī)制指技術(shù)研發(fā)、專利布局與標(biāo)準(zhǔn)研制同步推進(jìn)的工作機(jī)制。

3.4科研成果的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化能力

3.4.2轉(zhuǎn)化成果指創(chuàng)新技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化能力。

公開聲明結(jié)果包括“雙隨機(jī)、一公開”結(jié)果、三方信用評價結(jié)果、二方信用評價結(jié)果、自

4.1信用聲明4.1.1信用評價結(jié)果自我公開聲明

我信用評估結(jié)果等信用結(jié)果。

4信用水平

4.2.1信用管理制度指組織的信用管理制度及運(yùn)行情況。

4.2信用管理

4.2.2信用改進(jìn)指建立信用持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

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表A.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評價指標(biāo)體系表（續(xù)）

一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明

5.1宣貫與培訓(xùn)5.1.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)情況指對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的宣貫率和對會員的培訓(xùn)率。

指團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用情況進(jìn)行的評價評估活動，評價方面包括經(jīng)濟(jì)效益、社

5.2應(yīng)用評價5.2.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用效益評價

會效益等。

5.3.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對本行業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)企業(yè)指團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織制定和推廣對本行業(yè)企業(yè)爭取企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”有指導(dǎo)作用的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

5.3引領(lǐng)行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”的指導(dǎo)作用情況。

5.4.1會員約定采用指團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)被會員單位采用的百分比。

5.4團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)采用情況

5.4.2社會自愿采用指非會員單位對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的采用結(jié)果。

5應(yīng)用影響5.5.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)推動創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化情指對國家發(fā)改、工信、財政、科技等國家部委推廣的技術(shù)以及省有關(guān)部分推廣的技術(shù)的產(chǎn)

5.5產(chǎn)業(yè)帶動

況業(yè)化推動情況。

5.6.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模

5.6需求拉動指對《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》第（八）條所指轉(zhuǎn)型需求的帶動情況。

式的培育帶動情況

5.7政府采信5.7.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的政府采用情況指團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)被政府部門采信用于產(chǎn)業(yè)政策制定、政府采購、行業(yè)支持等方面的情況。

5.8國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化5.8.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化國際標(biāo)準(zhǔn)情況—

5.9.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)用于國際和國內(nèi)合格評

5.9合格評定支持情況—

定的情況

6.1.1品牌發(fā)展戰(zhàn)略—

6.1品牌戰(zhàn)略

6.1.2品牌宣傳活動指品牌宣傳推廣、學(xué)術(shù)交流等活動。

6品牌管理

6.2品牌榮譽(yù)6.2.1品牌榮譽(yù)級別指組織所獲得品牌榮譽(yù)的級別，品牌榮譽(yù)包括馳名品牌、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的500強(qiáng)品牌等。

6.3品牌影響力及社會認(rèn)可度6.3.1美譽(yù)度、知名度—

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DB37/T4561—2022

參考文獻(xiàn)

[1]GB/T19001質(zhì)量管理體系要求

[2]GB/T19580卓越績效評價準(zhǔn)則

[3]GB/T20004.1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化第1部分：良好行為指南

[4]GB/T20004.2團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化第2部分：良好行為評價指南