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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同范本協(xié)議書
甲方(用人單位):_______________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,其中基本工資為____元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。
2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(a)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(c)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(d)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(a)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(b)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(c)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
第九條違約責(zé)任
1.雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。
2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他約定
___________________________
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):_________________
法定代表人(簽字):_____________身份證號(hào)碼:_________________
聯(lián)系電話:_______________________聯(lián)系電話:___
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