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第2頁共2頁2024年出納員年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單版為提升連鎖超市財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和科學(xué)化水平,針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)及店長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作能力不足的問題,我們已對(duì)各門店的電腦操作流程進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化,并制定了相應(yīng)的管理制度,匯編成《____連鎖超市商品流轉(zhuǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理規(guī)定》以進(jìn)行規(guī)范。我們嚴(yán)格執(zhí)行這些管理規(guī)定,特別是在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管控:1.單據(jù)流程已更加規(guī)范化,以適應(yīng)連鎖超市業(yè)態(tài)的特殊性,防止企業(yè)利潤(rùn)流失。為此,我們推出了《商品新條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》和《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》等,通過單據(jù)流程的監(jiān)管,消除了業(yè)務(wù)部門操作的隨意性,例如:-商品條碼的新增必須基于手續(xù)完善的審批單,不允許僅憑電話就新增條碼。-規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫需填寫團(tuán)購出庫單,詳細(xì)注明毛利、經(jīng)辦人和收款時(shí)間,確保團(tuán)購商品的可追溯性,防止因責(zé)任不清給公司造成損失。2.所有堆碼端頭需按地理位置序號(hào)填寫申報(bào)表,注明使用時(shí)間及費(fèi)用等,通過申報(bào)表的管理,今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加了約____萬元,顯著提升了管理效率。3.銷售環(huán)節(jié)的管理得到強(qiáng)化,各門店需遵循公司的銷售管理流程,并對(duì)連鎖超市實(shí)施模糊收銀法。門店需記錄收銀員的銷售情況,并將銷貨款上交財(cái)務(wù)科,違反規(guī)定的個(gè)人已受到相應(yīng)處罰。我們每?jī)稍聦?duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn),以防止短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們的檢查力度大,至今未發(fā)現(xiàn)門店有挪用銷貨款的情況。4.保持與業(yè)務(wù)部門的緊密溝通。每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門與門店店長(zhǎng)的溝通會(huì)議,及時(shí)解決本周遇到的財(cái)務(wù)新問題。對(duì)于自身無法解決的問題,會(huì)在下次會(huì)議上尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并執(zhí)行。在會(huì)議上,我們也會(huì)指出門店管理的薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定執(zhí)行,以指導(dǎo)各門店有序地開展工作。2024年出納員年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(二)作為公司的財(cái)務(wù)出納,我在收付款、會(huì)計(jì)記錄、監(jiān)督和管理職責(zé)上履行了應(yīng)有的責(zé)任。過去一年中,我持續(xù)優(yōu)化工作流程,成功執(zhí)行了以下任務(wù):1、協(xié)調(diào)與銀行的溝通,確保員工工資發(fā)放工作的高效有序進(jìn)行。2、整理并跟進(jìn)客戶的欠費(fèi)情況,與各部門協(xié)調(diào)合作,有效推動(dòng)了欠款的回收。3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司妥善交接,為公司員工投保了意外傷害保險(xiǎn)。4、編制并提交了2022年度的財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,滿足了相關(guān)監(jiān)管要求。5、準(zhǔn)備公司評(píng)估所需財(cái)務(wù)材料,確保及時(shí)送達(dá)辦公室。6、為審計(jì)部門的賬務(wù)審查做好充分準(zhǔn)備,對(duì)潛在問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提交上級(jí)審議。7、按照公司安排,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工的救助工作。在本年度的工作中,我堅(jiān)決執(zhí)行了現(xiàn)金管理規(guī)定和結(jié)算流程:1、定期與會(huì)計(jì)部門核對(duì)現(xiàn)金和賬戶,發(fā)現(xiàn)差異立即報(bào)告并妥善處理。2、確保公司收入的及時(shí)收回,準(zhǔn)確開具收據(jù),避免現(xiàn)金坐支,所有現(xiàn)金均按時(shí)存入銀行。3、依據(jù)會(huì)計(jì)提供的信息,按時(shí)發(fā)放員工工資和

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