2024年委托代理協(xié)議范例（三篇）

第1頁共1頁2024年委托代理協(xié)議范例代理人：_____被代理人：_____經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立以下委托代理協(xié)議：第一條被代理人授予代理人如下權(quán)限，代理人將以被代理人的名義進行以下活動：_____________________。（詳細列出委托代理的權(quán)限和內(nèi)容）第二條代理人應嚴格遵循被代理人的授權(quán)范圍和內(nèi)容，切實履行職責，以維護被代理人的合法權(quán)益。第三條若代理人超出代理權(quán)實施民事行為，其法律責任由代理人自行承擔。若該行為系為被代理人的利益，且事后經(jīng)被代理人追認，該行為視為在授權(quán)范圍內(nèi)。第四條若代理人因未履行職責或其它違法行為對被代理人造成損失，代理人應賠償被代理人實際遭受的損失。第五條被代理人應根據(jù)_____（雙方商定的條件），在指定的____期限內(nèi)，支付代理費_____元。第六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，各執(zhí)一份，共具法律效力。本協(xié)議共_____份，當事人各執(zhí)一份。代理人（簽字）：_____被代理人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年委托代理協(xié)議范例（二）______銀行（甲方）接受委托，執(zhí)行委托貸款業(yè)務。據(jù)此，與______銀行（乙方）達成以下協(xié)議：一、甲方授權(quán)乙方向指定項目提供委托貸款，資金總額為____萬元，貸款期限為____年，即從____年____月____日至____年____月____日。利率定為____‰。二、乙方需對貸款項目的可行性、償債能力和預期經(jīng)濟效益進行詳細調(diào)查，并對擔保方的信用狀況和擔保能力進行評估，形成書面報告，并以乙方名義與借款方簽訂借款協(xié)議。三、乙方有責任監(jiān)督貸款的使用情況，定期評估項目經(jīng)濟效益，按甲方要求填寫《委托貸款情況檢查表》并提交甲方。四、如因借款方經(jīng)濟效益不佳或其他不可預見的經(jīng)濟損失導致無法按期償還貸款，乙方不承擔經(jīng)濟責任。五、若借款方到期未償還貸款，乙方應從借款方的銀行賬戶或擔保方的賬戶中扣收。若發(fā)生延遲還款，將按延付總額的日罰息率進行罰款。六、乙方在簽署本協(xié)議后，應在《委托貸款項目審查表》上注明同意代理的決定，并將借款合同、借據(jù)、調(diào)查報告等文件及時寄送甲方。甲方將貸款資金轉(zhuǎn)入乙方賬戶后，乙方應立即轉(zhuǎn)交給借款方。七、乙方將按季度從貸款余額中扣除____‰的勞務費，其中甲方獲得____%，乙方獲得____%。八、自甲方將貸款資金匯出之日起計息，乙方需按季度將貸款利息、甲方應得的勞務費以及到期應收回的本金匯入甲方賬戶（萬元以上采用電匯）。同時，乙方需提供清單（參照清單模板），若采用電匯，清單需在資金匯出時一并寄往甲方。九、本協(xié)議自雙方蓋章、簽字之日起生效。業(yè)務結(jié)束且資金結(jié)算完畢，協(xié)議自動終止。十、本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年委托代理協(xié)議范例（三）代理機構(gòu)：人才交流機構(gòu)（以下簡稱甲方）委托單位/個人（以下簡稱乙方）個人身份證號碼：（如有）依據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，達成一致意見，特訂立本人事代理合同，內(nèi)容如下：一、甲方正式接受乙方的人事代理委托，具體代理乙方的人事管理事務，涉及的人事代理人員名單及詳細信息將另附名冊。二、人事代理服務的期限明確為____年，具體起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。三、乙方有責任確保被委托代理人員在乙方工作期間產(chǎn)生的所有檔案材料得到及時整理并轉(zhuǎn)交給甲方，以便甲方進行歸檔管理。四、甲方為乙方提供以下列明的人事代理服務項目：1.人事檔案管理2.聘用或勞動合同鑒證3.戶籍與黨籍管理4.身份管理5.職稱評定6.社會保險辦理7.出國出境、考研政審服務8.檔案工資調(diào)整9.人事關(guān)系接轉(zhuǎn)10.人事政策咨詢11.人才素質(zhì)測評12.協(xié)調(diào)處理流動爭議五、乙方確認，甲方將為其提供上述第四條所列明的全部人事代理服務項目。六、甲方的職責包括但不限于：1.依據(jù)黨和國家的人事工作方針政策，承擔并履行乙方委托的人事代理相關(guān)具體義務。2.認真執(zhí)行并完成乙方委托的人事代理項目中的各項管理和服務工作。3.盡可能為乙方提供人事管理方面的便利和支持。七、乙方的職責包括但不限于：1.按照甲方的要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的所有必要材料。2.根據(jù)委托代理的具體內(nèi)容，按時足額支付相關(guān)費用。3.如乙方的工作單位或其他情況發(fā)生變動，應及時向甲方通報相關(guān)信息。八、甲方僅對人事代理合同明確規(guī)定的項目承擔管理責任，對于合同規(guī)定以外的其他事項，甲方不承擔任何管理責任。九、當人事代理合同期滿，乙方如需繼續(xù)委托人事代理服務，應在合同期滿前一個月內(nèi)與甲方續(xù)訂合同；如決定終止合同，乙方也需在合同期滿前一個月通知甲方，以便雙方做好交接工作。十、雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商并約定其他需要特別說明的事項（如有，請詳細列出）。十一、對于本合同中未盡事宜，雙方應通過友好協(xié)商，簽訂補充條款，并完成相應的簽約手續(xù)。十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另存乙方人事檔案一份。本合同自雙方負責人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____負責人（簽字）：_____負責人（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日