下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
最新茶樓合作經(jīng)營協(xié)議書2024年通用合同編號:__________協(xié)議書鑒于甲方擁有茶樓的經(jīng)營權和管理權,乙方愿意與甲方合作,共同經(jīng)營茶樓。為了確保雙方的合作關系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,以便共同遵守。一、合作經(jīng)營范圍1.1甲方授權乙方在茶樓內(nèi)進行經(jīng)營活動,包括但不限于茶藝表演、茶產(chǎn)品銷售、茶文化推廣等。1.2乙方應按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的茶葉、茶具和服務,確保茶樓的正常經(jīng)營。二、合作期限2.1本協(xié)議書的合作期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應在前一條合作期限屆滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、合作利潤分配3.1合作利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配,具體比例為甲方占__%,乙方占__%。3.2甲乙雙方應按照實際情況支付茶樓的經(jīng)營成本,包括但不限于租金、水電費、員工工資等。四、合作義務4.1甲方應保證茶樓的場地、設施和經(jīng)營環(huán)境的合法性,確保茶樓的經(jīng)營活動符合相關法律法規(guī)的要求。4.2乙方應按照甲方的要求,提供合格的茶葉、茶具和服務,維護茶樓的聲譽。4.3甲乙雙方應共同維護茶樓的秩序,確保茶樓的安全和環(huán)境衛(wèi)生。五、合作終止5.1本協(xié)議書合作期限屆滿,雙方未簽訂書面續(xù)約協(xié)議的,合作自動終止。5.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前終止合作。5.3一方違反本協(xié)議書的約定,嚴重損害另一方利益的,另一方有權終止合作。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議書的約定履行各自的義務,如一方違反本協(xié)議書的約定,應承擔違約責任。6.2違約方的違約行為給另一方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.茶樓合作經(jīng)營協(xié)議書
2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
3.乙方個人/公司身份證明文件
4.茶樓場地使用權證明文件
5.茶樓設施設備清單
6.茶葉、茶具供應商相關文件
7.合作協(xié)議的補充協(xié)議或修改記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供合法的經(jīng)營場地、設施或環(huán)境,影響乙方正常經(jīng)營。
2.乙方未按照約定提供合格的茶葉、茶具或服務,影響茶樓聲譽。
3.甲乙雙方未按照約定履行出資義務,導致茶樓經(jīng)營成本無法正常支付。
4.甲乙雙方未按照約定維護茶樓秩序,導致茶樓安全或環(huán)境衛(wèi)生問題。
5.甲乙雙方未按照約定提前終止合作,或未按照約定方式解決爭議。三、法律名詞及解釋:四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.茶樓場地或設施問題:與甲方協(xié)商解決,必要時可請第三方評估并介入調(diào)解。
2.茶葉、茶具或服務品質(zhì)問題:乙方應及時調(diào)整,提升品質(zhì),向甲方報告改進情況。
3.經(jīng)營成本支付問題:甲乙雙方應定期對賬,確保經(jīng)營成本的及時支付。
4.茶樓秩序維護問題:甲乙雙方共同制定茶樓管理制度,并共同執(zhí)行。
5.爭議解決:協(xié)商解決,協(xié)商不成時可依約選擇訴訟或仲裁途徑。五、所有應用場景:1.甲方擁有茶樓經(jīng)營權和管理權,希望與他人共同經(jīng)營。
2.乙方具備茶葉、茶具供應或茶藝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年四川中建三局裝飾有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年國網(wǎng)電力科學研究院武漢南瑞有限責任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030全球高壓有載分接開關行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國醫(yī)用 PTFE 管行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年度店鋪債權債務轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2025年度店鋪租賃權轉(zhuǎn)讓及裝修設計咨詢服務合同3篇
- 二零二五年度車庫購置與物業(yè)管理合作協(xié)議4篇
- 2024鐵路貨運合同鐵路運輸貨物交付與驗收協(xié)議3篇
- 二零二五年度餐廚廢棄物處置與廢棄物處理設施改造合同3篇
- 2025年度個人與個人草原生態(tài)修復工程合同范本
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學一模試卷
- 2025中國人民保險集團校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應對法》及其應用案例
- IF鋼物理冶金原理與關鍵工藝技術1
- 銷售提成對賭協(xié)議書范本 3篇
- 勞務派遣招標文件范本
- EPC項目階段劃分及工作結構分解方案
- 《跨學科實踐活動4 基于特定需求設計和制作簡易供氧器》教學設計
- 信息安全意識培訓課件
評論
0/150
提交評論