2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書樣本

2024版勞務(wù)派遣協(xié)議書最新樣本合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意接受乙方派遣勞務(wù)人員到甲方工作；乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，同意根據(jù)甲方的要求，派遣符合要求的勞務(wù)人員到甲方工作；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條勞務(wù)人員派遣1.1乙方根據(jù)甲方的要求，派遣（崗位名稱）勞務(wù)人員（人數(shù)）到甲方工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額支付派遣勞務(wù)人員的工資、福利等費(fèi)用。第二條勞務(wù)人員管理2.1甲方對(duì)派遣勞務(wù)人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行工作分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。2.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度，保障派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)、勞動(dòng)權(quán)等合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第三條勞務(wù)人員工資、福利3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定派遣勞務(wù)人員的工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。3.2乙方應(yīng)依法為派遣勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享受國家規(guī)定的福利待遇。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年）。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前（天）協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照甲方要求派遣符合資格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣勞務(wù)人員名單

2.勞務(wù)人員崗位需求表

3.工資、福利標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

5.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求派遣符合資格的勞務(wù)人員，視為違約。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。

3.雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)用人單位的需求，派遣符合要求的勞務(wù)人員到用人單位工作。

2.勞動(dòng)合同：指勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)人員簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣勞務(wù)人員不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方重新派遣符合資格的勞務(wù)人員。

2.甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，接受勞務(wù)派遣公司派遣的勞務(wù)人員。

2.勞務(wù)派遣公司根據(jù)用人單位需求，派遣符