長途客運司機聘用合同樣本(2024年度)

長途客運司機聘用合同樣本(2024年度)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍3.聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期4.工作時間4.1每日工作時間4.2休息日安排5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳費比例7.勞動保護和安全生產(chǎn)7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2被聘用方的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除程序13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的簽署和份數(shù)14.1簽署日期14.2合同份數(shù)及保管方第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：長途客運司機2.2職責(zé)范圍：乙方根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)長途客車的駕駛工作，包括但不限于按時完成運輸任務(wù)、遵守交通法規(guī)、確保乘客安全等。3.聘用期限3.1聘用開始日期：2024年【起始月日】3.2聘用結(jié)束日期：2024年【終止月日】4.工作時間4.1每日工作時間：乙方每日工作時間不超過【小時】，包括【休息時間】。4.2休息日安排：乙方每工作【天】休息【天】，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為【元】。5.2績效獎金：乙方根據(jù)完成運輸任務(wù)的實際情況，按照【元/公里】的標(biāo)準(zhǔn)計算績效獎金。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。6.社會保險6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳費比例：按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的繳費比例。7.勞動保護和安全生產(chǎn)7.1勞動保護措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，并為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帶、反光背心等。7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對甲方在合同履行過程中提供的所有商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后【年】內(nèi)繼續(xù)有效。9.合同解除和終止9.1解除合同的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前【天】書面通知對方。9.2終止合同的條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任：甲方未按照約定提供勞動保護、勞動條件或者支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的【%】。10.2被聘用方的違約責(zé)任：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或者違反合同約定的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的【%】。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：甲方所在地人民法院。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3合同解除程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.合同的簽署和份數(shù)14.1簽署日期：本合同于【年】年【月】月【日】日簽署。14.2合同份數(shù)及保管方：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方車輛信息表詳細(xì)列出甲方提供給乙方的車輛信息，包括車輛型號、車牌號碼、行駛證復(fù)印件等。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、駕駛經(jīng)驗、以往工作經(jīng)歷等。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)闡述保密協(xié)議中保密內(nèi)容的具體范圍，以及保密期限的相關(guān)規(guī)定。附件四：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的每一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等信息。附件五：勞動保護用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量、使用方法等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動保護、勞動條件或者支付勞動報酬。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或者違反合同約定。3.乙方未按照甲方的工作安排完成運輸任務(wù)。4.乙方違反交通法規(guī)，導(dǎo)致安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約：支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。4.乙方違反交通法規(guī)：根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，給予警告或者解除合同的處理。示例說明：1.如果甲方未能按時支付乙方的工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)支付乙方違約金。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方屬于違約行為，應(yīng)支付甲方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間建立的一種勞動關(guān)系，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動報酬：乙方在履行合同期間，甲方應(yīng)支付給乙方的工資和獎金等。3.社會保險：甲方和乙方按照法律規(guī)定，共同繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密義務(wù)：乙方對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：當(dāng)一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜?/p>