企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議（2024年版）

企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘崗位：2.2乙方主要職責(zé)：第三條：聘用期限3.1聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條：福利及保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。6.2乙方在聘用期間所使用的甲方已有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。第七條：保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起繼續(xù)有效。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同簽訂前，已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂本合同。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同的修訂14.1本合同的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（此處填寫甲方全稱，如：“X科技有限公司”）1.2乙方（受聘方）：（此處填寫乙方全稱，如：“”）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘崗位：（此處填寫乙方崗位名稱，如：“軟件工程師”）2.2乙方主要職責(zé)：（此處詳細(xì)列舉乙方在崗位上的主要職責(zé)和任務(wù)，如：“負(fù)責(zé)公司X項目的軟件開發(fā)工作”）第三條：聘用期限3.1聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（此處填寫具體的起始和終止日期，如：“2024年1月1日至2026年12月31日”）第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。（此處填寫乙方月工資，如：“伍仟元整（￥5000元）”）4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條：福利及保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。6.2乙方在聘用期間所使用的甲方已有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。第七條：保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起繼續(xù)有效。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。8.3在合同有效期內(nèi)，除非符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得無故解除或終止本合同。8.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并退還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品。8.5合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等各項費用，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償金（如有）。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，并支付違約金。9.2違約金的數(shù)額和支付方式，由雙方在合同中約定。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同簽訂前，已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂本合同。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同的修訂14.1本合同的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修訂后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方在簽訂合同時應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守這些規(guī)章制度。附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡歷的真實性和準(zhǔn)確性。附件三：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方受聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方在合同期間和合同終止后都應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。乙方應(yīng)確保在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，擅自離職，泄露甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失，甚至解除合同。示例說明：如果乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度受影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因項目延期所產(chǎn)生的損失。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資、福利等。如有拖欠，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.