2024年行政人事部門工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第5頁共5頁2024年行政人事部門工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文1、我已建立并維護(hù)了公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購置、員工及公司通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的詳細(xì)臺(tái)賬，逐月詳細(xì)記錄，年終對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析，以期在新的一年中能更精確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與管控。2、在公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理上，我接手后首先進(jìn)行了全面的資產(chǎn)盤點(diǎn)、登記和標(biāo)識(shí)，隨后修訂并建立了相關(guān)管理制度。我推行了固定資產(chǎn)購置需提前申請(qǐng)、經(jīng)相關(guān)部門及總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購的流程，以及辦公用品按季度需求統(tǒng)一采購分配的機(jī)制，有效規(guī)范了管理，提升了工作效率。3、在公司印章、檔案及合同管理上，我參與起草和修訂了相關(guān)制度，規(guī)范了公章使用審批流程，并對(duì)檔案和合同進(jìn)行了整理?？紤]到效率，合同審批流程有待優(yōu)化，目前暫時(shí)將其并入公章審批流程，以降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。4、自接手員工薪酬福利與績效考核管理工作以來，我按時(shí)完成每月薪酬計(jì)算與發(fā)放，協(xié)助完善了薪酬與績效制度。我調(diào)整了員工的月度工資、社保基數(shù)及公積金，確保員工權(quán)益的同時(shí)，使薪酬管理更加規(guī)范。在年底，我根據(jù)集團(tuán)要求統(tǒng)計(jì)了薪酬預(yù)算執(zhí)行情況，并制定了新的薪酬預(yù)算，確?？傤~控制在規(guī)定范圍內(nèi)，同時(shí)保持對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。5、在日常人事工作及員工關(guān)系管理上，我高效處理了員工的入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽及檔案管理等事務(wù)，制定了員工手冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了員工行為。我與工會(huì)合作，積極聽取員工意見，組織各類活動(dòng)，提升了員工滿意度和工作效率。6、作為集團(tuán)控股子公司，我負(fù)責(zé)與總部各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，接收和轉(zhuǎn)發(fā)各類通知和文件，確保完成集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，確保公司在年終評(píng)估中“總部配合力度”評(píng)分的優(yōu)秀。7、我積極參與協(xié)助質(zhì)量、銷售等部門，支持質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)、流程優(yōu)化等工作，協(xié)助各部門完成資料準(zhǔn)備與報(bào)送，確保公司運(yùn)營順暢。8、本年度，我通過工作實(shí)踐和跨部門合作，深化了對(duì)公司運(yùn)作流程的理解，提升了對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)，鍛煉了應(yīng)變和判斷能力。9、反思本年度工作，我意識(shí)到在初期對(duì)公司的運(yùn)作和規(guī)則理解不足，有時(shí)未能預(yù)見和滿足其他部門的需求，需要更深入地了解各部門工作，以提升服務(wù)和監(jiān)督效果。同時(shí)，我需要加強(qiáng)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高時(shí)間管理能力，確保計(jì)劃工作的有效執(zhí)行。10、在學(xué)習(xí)與成長方面，我參加了質(zhì)量管理部的培訓(xùn)、藥品法規(guī)自學(xué)與測(cè)試，以及集團(tuán)組織的多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，提升了個(gè)人能力。自我評(píng)價(jià)中，我具備良好的溝通能力、細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，但需要提升專業(yè)知識(shí)和宏觀規(guī)劃能力。11、未來，我將繼續(xù)努力提升自我，積極參與各類培訓(xùn)，以更全面的視角和更高效的能力完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年行政人事部門工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）在對(duì)待這份賦予的信賴時(shí)，我秉持著積極進(jìn)取的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)疑惑即時(shí)求教，從而獲得了多位在人事與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域資深前輩的寶貴指導(dǎo)與鼎力支持。此外，我也養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，頻繁訪問政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站，并親自前往咨詢，通過現(xiàn)場(chǎng)交流的方式不斷提升自我，以確保能夠高效、準(zhǔn)確地執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人才管理等人事工作的常規(guī)任務(wù)。這一成果，無疑離不開每位同事的緊密配合與無私奉獻(xiàn)。____四、新員工招聘工作____鑒于業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需求，人事部在____月初便啟動(dòng)了精準(zhǔn)且合理的員工招聘計(jì)劃。鑒于自身曾有求職經(jīng)歷，我深感有責(zé)任以公司利益為重，秉持公開、公平、公正的原則，精心篩選每一份簡歷，熱情接待每位前來面試的應(yīng)聘者，為公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)一步篩選并錄用優(yōu)秀人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。____二、行政工作概覽________1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更____與人事工作相似，處理企業(yè)相關(guān)的工商行政事務(wù)同樣需要與政府部門保持密切聯(lián)系。盡管工商行政辦公大廳的設(shè)施體現(xiàn)了人性化設(shè)計(jì)，但其工作態(tài)度與方式卻有待提升，這對(duì)我這一“新手”而言，初期確實(shí)構(gòu)成了一定挑戰(zhàn)。然而，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的堅(jiān)定支持及行政同仁們的無私幫助下，我得以在實(shí)踐中不斷成長，工作效率也顯著提升，現(xiàn)已能夠獨(dú)立完成企業(yè)變更的全部流程，并有效配合其他部門處理相關(guān)工商事務(wù)。____2.領(lǐng)導(dǎo)出國簽證辦理____隨著公司業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，領(lǐng)導(dǎo)們因公出國的需求日益增多。從最初的茫然無措到如今的游刃有余，這一轉(zhuǎn)變離不開同事們的悉心指導(dǎo)與個(gè)人的不懈努力。在她們的幫助下，我成功為領(lǐng)導(dǎo)們辦理了前往新加坡、英國、美國等多個(gè)國家的簽證，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在此過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到良好的英語基礎(chǔ)與持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，因?yàn)槊總€(gè)國家的簽證申請(qǐng)條件與程序均有所不同，需要我們不斷更新知識(shí)，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。____3.石油價(jià)格匯總與能源報(bào)道信息整理____我始終將石油價(jià)格匯總與能源報(bào)道信息整理視為行政工作的一部分，因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)對(duì)于公司的發(fā)展同樣具有重要意義。雖然這項(xiàng)工作看似簡單，但其積累的價(jià)值不容忽視。每當(dāng)業(yè)務(wù)部門需要相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)，這些信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性便顯得尤為重要。因此，我堅(jiān)持每天收集、整理相關(guān)信息，并進(jìn)行月終、年終的價(jià)格趨勢(shì)分析，以便為公司決策提供參考。____4.其他行政工作____行政工作的繁瑣性不言而喻，從復(fù)印、掃描、傳真等日?，嵤碌浇Y(jié)算、訂房、訂機(jī)票等復(fù)雜任務(wù)，每一項(xiàng)工作都考驗(yàn)著我們的責(zé)任心與工作能力。為了化繁為簡并確保萬無一失，我始終保持著高度的警惕與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。同時(shí)，我也注重成本效益分析，力求以最小的投入換取最大的產(chǎn)出。此外，我還積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，如協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品等，以主人翁的姿態(tài)為公司貢獻(xiàn)