![2024年創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)心得體會模版(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/18/1A/wKhkGWbWmLCAZQC8AAKfknRqMNA090.jpg)
![2024年創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)心得體會模版(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/18/1A/wKhkGWbWmLCAZQC8AAKfknRqMNA0902.jpg)
![2024年創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)心得體會模版(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/18/1A/wKhkGWbWmLCAZQC8AAKfknRqMNA0903.jpg)
![2024年創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)心得體會模版(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/18/1A/wKhkGWbWmLCAZQC8AAKfknRqMNA0904.jpg)
![2024年創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)心得體會模版(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/18/1A/wKhkGWbWmLCAZQC8AAKfknRqMNA0905.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)心得體會模版為創(chuàng)建“規(guī)范化機關(guān)”,我們需在制度化運作上深耕細作。規(guī)章制度是機關(guān)工作規(guī)范有序運行的基石和保障。因此,建立健全符合當(dāng)前形勢與任務(wù)要求、體現(xiàn)機關(guān)實際和業(yè)務(wù)特點的規(guī)章制度體系,是實現(xiàn)“規(guī)范化機關(guān)”建設(shè)的前提條件。通過完善機關(guān)制度體系,以制度規(guī)范機關(guān)工作,以機制保障職能發(fā)揮,確保機關(guān)運行科學(xué)規(guī)范、工作流程暢通有序、職能發(fā)揮務(wù)實高效。在促進工作規(guī)范方面,我們應(yīng)致力于確保機關(guān)工作的規(guī)范有序。規(guī)范有序是機關(guān)工作內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部交往順暢無礙的關(guān)鍵。為此,我們需牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識,將人民群眾滿意度作為最高目標,持續(xù)優(yōu)化工作措施與方法。通過推進黨務(wù)、政務(wù)公開,實施“四個一”服務(wù),及時公開相關(guān)信息,實行陽光操作,接受群眾監(jiān)督。同時,全面推行公開承諾制、限時辦結(jié)制、工作記實制、一站式服務(wù)等措施,確保工作環(huán)節(jié)清晰、運行規(guī)范高效、群眾滿意認可,從而規(guī)范機關(guān)作風(fēng)。激發(fā)工作活力是創(chuàng)建“規(guī)范化機關(guān)”的重要環(huán)節(jié)?;盍ψ鳛閯恿χ?,是推動我們勇往直前的無限激情。因此,我們應(yīng)不斷激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的工作積極性與主動性,營造“比、學(xué)、傳、幫、帶”的良好氛圍,提升工作水平。同時,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,打造政治堅定、行為規(guī)范、依法行政、清正廉潔、與時俱進的戰(zhàn)斗集體。注重發(fā)揮窗口單位先鋒模范的帶頭示范作用,塑造一支黨性強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬的黨員干部隊伍。提升服務(wù)效能是創(chuàng)建“規(guī)范化機關(guān)”的核心目標,也是新時期黨和人民對各級黨組織和廣大黨員干部的新期待。為實現(xiàn)這一目標,我們應(yīng)注重調(diào)查研究,深入剖析制約發(fā)展的難題與瓶頸,探尋解決問題的途徑與方法,通過破解難題提升效能。同時,以全新的理念和發(fā)展眼光,制定符合工作實際和人民需求的工作思路與措施,通過創(chuàng)新提高效能。我們不僅要高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù),還要勇于創(chuàng)新、追求卓越,在創(chuàng)新工作中不斷提升服務(wù)效能。2024年創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)心得體會模版(二)關(guān)于黨校培訓(xùn)及相關(guān)管理規(guī)定的通知一、學(xué)習(xí)期間待遇在黨校學(xué)習(xí)期間,學(xué)員的工資福利及其他待遇保持不變。其生活補助費,由所在工作單位按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、師資隊伍建設(shè)9.隊伍建設(shè)是黨校事業(yè)發(fā)展的核心要素。為適應(yīng)教學(xué)科研、行政管理、后勤服務(wù)的需求,必須構(gòu)建一支素質(zhì)高、規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理、符合新時期干部教育培訓(xùn)要求的黨校工作隊伍。10.教師隊伍建設(shè)為黨校隊伍建設(shè)的重中之重。通過實施人才強校戰(zhàn)略,培養(yǎng)一批政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派的高素質(zhì)教學(xué)科研人才。黨校教學(xué)科研人員需滿足以下條件:(一)具備堅定的共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,忠誠于馬克思主義,熱愛黨校教育事業(yè),嚴格遵守黨的政治紀律,始終與黨中央保持高度一致;(二)馬克思主義理論功底深厚,熟悉黨的路線、方針、政策,專業(yè)知識豐富,勇于創(chuàng)新,具備研究和解決重大理論和現(xiàn)實問題的能力;(三)注重調(diào)查研究,善于總結(jié)經(jīng)驗、理論聯(lián)系實際,掌握現(xiàn)代干部教育方法,勝任黨校教學(xué)科研工作;(四)學(xué)風(fēng)嚴謹,品德高尚,為人師表。11.對于參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的市委黨校部門,其工作人員的人事和工資等管理按照公務(wù)員相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行;未參照的部門,其工作人員執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)、人事工資管理制度。黨校教師享受國家規(guī)定的教師待遇。12.遵循國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位設(shè)置和聘用要求,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度和程序,確保評審質(zhì)量。13.市委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每年為黨校授課,理論聯(lián)系實際,用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不得以會議代替授課。14.積極創(chuàng)造條件,組織師資力量參加上級有關(guān)部門舉辦的各類師資骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。三、培訓(xùn)要求15.培訓(xùn)對象包括市直單位、部門,四鎮(zhèn)六辦黨員、干部、職工、入黨積極分子等。16.培訓(xùn)原則包括堅持理論聯(lián)系實際,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作;堅持從實際出發(fā),根據(jù)培訓(xùn)對象需求精心安排內(nèi)容;以思想理論教育和素質(zhì)能力培養(yǎng)為重點,努力將市委黨校建設(shè)為黨性鍛煉的熔爐、公務(wù)員培訓(xùn)和繼續(xù)教育的中心、精神文明建設(shè)的基地。17.培訓(xùn)內(nèi)容以黨的基本理論、基本路線、基本知識為主,同時涵蓋實用技能、業(yè)務(wù)知識和精神文明建設(shè)相關(guān)課程。18.教學(xué)要求包括市委黨校堅持常年辦學(xué),制定培訓(xùn)計劃,靈活多樣地組織黨員干部學(xué)習(xí),確保黨員干部受訓(xùn)率達到既定標準;同時注重現(xiàn)代遠程教育的作用,增強學(xué)習(xí)教育活動的吸引力。培訓(xùn)結(jié)束后,一般應(yīng)進行考試或考查以檢測教學(xué)效果。四、規(guī)章制度19.為確保市委黨校規(guī)范化建設(shè),需建立健全包括《校務(wù)委員會例會制度》、《教職員守則》、《學(xué)員守則》等在內(nèi)的各項規(guī)章制度。五、檔案管理20.檔案資料是市委黨校工作過程和實績的重要記錄,應(yīng)妥善保存具有查考價值的資料,如黨組織和黨員基本情況、校委會組成人員、規(guī)章制度及落實情況、歷年辦班匯總表等。六、考核指導(dǎo)21.市委黨校、學(xué)員所在單位和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “十三五”重點項目-大蒜醫(yī)藥生產(chǎn)項目節(jié)能評估報告(節(jié)能專)
- 2025年度文化旅游區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工合同
- 保潔綠化托管合同范本
- 加熱快餐采購合同范本
- 買賣門面定金合同范本
- 分期返現(xiàn)合同范例
- 稽核人員上崗考試復(fù)習(xí)試題含答案
- 公司承包員工入股合同范例
- 臨促勞務(wù)合同范本
- 養(yǎng)魚加盟合同范本
- 護理干預(yù)在慢性病管理中的作用
- 慢性萎縮性胃炎的護理查房
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床實踐能力結(jié)業(yè)??萍寄芸己耍ㄈ漆t(yī)學(xué)科)婦科檢查及分泌物留取
- 加強網(wǎng)絡(luò)空間治理工作的調(diào)研與思考
- 產(chǎn)后修復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- mysql課件第五章數(shù)據(jù)查詢
- 超濾培訓(xùn)課件
- 《冠心病的介入治療》課件
- 中醫(yī)防感冒健康知識講座
- 熱線電話管理制度
- 中建八局分包入場安全指導(dǎo)手冊v2.0111
評論
0/150
提交評論