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文檔簡介
個體企業(yè)用工合同個體企業(yè)用工合同
甲方(雇主):____________
乙方(員工):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成一致,特訂立本合同。
一、工作內(nèi)容與工作時間
1.乙方的工作崗位為____________,主要職責包括但不限于______________________________。
2.乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體起始時間及休息休假按照甲方實際工作安排進行調(diào)整。
二、薪酬福利
1.乙方的工資為每月________元人民幣(含稅),支付方式為每月________日發(fā)放上月工資。
2.乙方將享有甲方規(guī)定的社會保險及福利,具體包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。
三、合同期限
本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期為______年,到期后雙方可選擇續(xù)約或終止合同。
四、違約責任
1.如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于賠償對方因此產(chǎn)生的所有損失。
五、其他條款
1.保密條款:乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.解除合同:雙方協(xié)商一致可以解除合同,但應(yīng)提前通知對方。如乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。
3.爭議解決:如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或直接向人民法院提起訴訟。
4.文本效力
(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(2)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(3)本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
六、附件
1.乙方需提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等證明文件。
2.甲方制定的相關(guān)勞動規(guī)章制度。
甲方(雇主):____________(蓋章)
地址:___________________
聯(lián)系方式:_______________
乙方(員工):____________(簽字)
聯(lián)系方式:_______________
以上內(nèi)容僅供參考,具體條款可以根據(jù)當?shù)?/p>
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