2024年版國際英語教師雇傭協(xié)議中英文本

2024年版國際英語教師雇傭協(xié)議中英文本本合同目錄一覽1.合同主體與標的1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3教學標的2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.教學任務與要求3.1教學內容3.2教學目標3.3教學質量4.薪資待遇4.1薪資標準4.2薪資發(fā)放4.3獎金與補貼5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3法定節(jié)假日6.勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)6.2職業(yè)道德6.3保密協(xié)議7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經濟補償9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3訴訟解決11.合同的生效、終止與失效11.1生效條件11.2終止條件11.3失效條件12.其他條款12.1語言版本12.2法律適用12.3合同附件13.簽署與蓋章13.1甲方蓋章13.2乙方簽字14.合同的修訂與補充14.1修訂條件14.2補充內容14.3修訂文件的效力第一部分：合同如下：1.合同主體與標的1.3教學標的：乙方同意在甲方指定的地點和時間，為甲方提供國際英語教學服務，甲方同意按本合同約定向乙方支付報酬。2.合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.教學任務與要求3.1教學內容：乙方應按照甲方的教學大綱和要求，教授英語聽、說、讀、寫、語法等基礎知識，以及相關的文化背景知識。3.2教學目標：通過乙方的教學，甲方學生能熟練運用英語進行日常交流，達到【具體水平】的英語水平。3.3教學質量：乙方應保證教學質量，遵循教育規(guī)律，注重培養(yǎng)學生的學習興趣和實際運用能力。4.薪資待遇4.1薪資標準：乙方的月薪資為【金額】元人民幣，按月支付。4.2薪資發(fā)放：甲方應按月準時支付乙方薪資，如逾期支付，應支付遲延利息。4.3獎金與補貼：乙方根據教學成果和甲方考核，可獲得相應的獎金和交通、住宿補貼。5.工作時間與休息5.1工作時間：乙方每周工作時間【小時】，具體工作時間由甲方安排。5.2休息時間：乙方按照我國法律法規(guī)享有休息日和節(jié)假日。5.3法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應支付乙方加班費。6.勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)：乙方應遵守我國法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及教學規(guī)范。6.2職業(yè)道德：乙方應恪守職業(yè)道德，尊重學生，不得有損害甲方聲譽的行為。6.3保密協(xié)議：乙方應對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。第一部分：合同如下：結束。8.合同的變更與解除8.1變更條件：合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件：在合同期限內，除非一方嚴重違約，雙方不得隨意解除合同。如一方確有解除合同的需求，應提前【天數】書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后解除合同。8.3經濟補償：合同解除后，甲方應根據乙方實際工作時間和合同約定，支付乙方經濟補償。9.違約責任9.1甲方違約：甲方未按約定支付薪資、獎金、補貼或遲延支付的，應支付乙方遲延利息，并承擔違約責任。9.2乙方違約：乙方未按約定完成教學任務或嚴重違反勞動紀律的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。9.3違約賠償：違約方應賠償對方因此造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決：協(xié)商不成時，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3訴訟解決：調解不成或達成調解協(xié)議后不履行的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、終止與失效11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件：本合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。11.3失效條件：本合同依法解除或者終止的，失效。12.其他條款12.1語言版本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩種語言版本具有同等法律效力。12.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同附件：本合同附件包括教學大綱、考核標準、薪資結構等，附件與本合同具有同等法律效力。13.簽署與蓋章13.1甲方蓋章：本合同經甲乙雙方閱讀、確認無異議后，由甲方蓋章生效。13.2乙方簽字：乙方在本合同上簽字后，本合同即對乙方具有法律約束力。14.合同的修訂與補充14.1修訂條件：本合同在履行過程中，如雙方認為需要修訂或補充的，可以簽訂書面修訂協(xié)議。14.2補充內容：修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力，視為本合同的一部分。14.3修訂文件的效力：修訂協(xié)議經雙方簽字蓋章后，對本合同原有內容進行修改和補充，具有法律約束力。結束。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱：詳細規(guī)定教學內容、教學目標、教學方法、教學進度安排等。2.考核標準：明確乙方的教學成果評價標準，包括學生學習成績、教學滿意度等。3.薪資結構：詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、補貼等。4.工作時間表：具體規(guī)定乙方的工作時間，包括上課時間、休息時間等。5.勞動紀律規(guī)定：列出乙方應遵守的勞動紀律，包括考勤制度、請假制度等。6.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在合同期間應保密的信息范圍和保密期限等。7.教材清單：列出教學過程中所需使用的教材、教輔材料等。8.教學場地和設備：詳細描述教學場地的條件、教學設備的配置等。9.學生名單：列出乙方在教學過程中應負責的學生的姓名、年齡、班級等信息。10.甲方提供的其他支持和資源：包括教學資源、培訓機會等。附件的詳細要求和說明：1.教學大綱：應根據學生的實際情況制定，確保教學內容符合學生的需求和水平。2.考核標準：應公正、客觀地評價乙方的教學成果，確保評價標準透明。3.薪資結構：應明確乙方的薪資待遇，確保薪資的合理性和公平性。4.工作時間表：應合理安排乙方的工作時間，確保乙方有充足的休息時間和工作效率。5.勞動紀律規(guī)定：應詳細列出乙方應遵守的勞動紀律，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。6.保密協(xié)議：應明確乙方應保密的信息范圍和保密期限，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護。7.教材清單：應列出教學過程中所需使用的教材、教輔材料，確保教學資源的充足和適用性。8.教學場地和設備：應詳細描述教學場地的條件、教學設備的配置，確保教學環(huán)境的適宜性。9.學生名單：應列出乙方在教學過程中應負責的學生的姓名、年齡、班級等信息，確保乙方了解和關注每個學生的學習情況。10.甲方提供的其他支持和資源：應明確甲方提供的教學資源、培訓機會等，確保乙方能夠充分利用甲方提供的資源提升教學水平。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約：未按約定支付薪資、獎金、補貼或遲延支付的，應支付乙方遲延利息，并承擔違約責任。未提供合同約定的教學資源和支持的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約：未按約定完成教學任務或嚴重違反勞動紀律的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息的，應承擔違約責任。違約的責任認定標準：1.甲方違約：遲延支付薪資、獎金、補貼的，應支付遲延利息，利息計算按照中國人民銀行同期貸款基準利率計算。未提供合同約定的教學資源和支持的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的直接經濟損失。2.乙方違約：未按約定完成教學任務或嚴重違反勞動紀律的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息的，乙方應根據泄露信息的性質和影響程度，承擔相應的違約金責任。示例說明：1.甲方遲延支付薪資：甲方未按約定時間支付乙方的薪資，乙方有權要求甲方支付遲延利息。如果遲延時間超過一個月，乙方還有權要求甲方支付遲延支付金額10%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同履行：雙