勞動(dòng)合同的續(xù)訂(2024版)

勞動(dòng)合同的續(xù)訂(2024版)合同目錄第一章：續(xù)訂合同的引言1.1續(xù)訂合同的目的與意義1.2續(xù)訂合同的法律依據(jù)1.3續(xù)訂合同的基本原則第二章：續(xù)訂合同的雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方的意愿與承諾第三章：續(xù)訂合同的條件3.1續(xù)訂合同的前提條件3.2續(xù)訂合同的期限3.3續(xù)訂合同的變更事項(xiàng)第四章：工作內(nèi)容與崗位4.1續(xù)訂合同后的工作內(nèi)容4.2崗位的調(diào)整與確認(rèn)4.3工作職責(zé)的更新第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的安排與調(diào)整5.2休息日與法定假日的遵守5.3休假制度的延續(xù)與更新第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資調(diào)整的原則與方法6.2工資支付的時(shí)間與方式6.3獎(jiǎng)金與福利的續(xù)訂規(guī)定第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)保與調(diào)整7.2福利待遇的延續(xù)與更新7.3公積金繳納的相關(guān)規(guī)定第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的持續(xù)保障8.2勞動(dòng)條件的改善與更新8.3職業(yè)健康與工作環(huán)境的維護(hù)第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的界定與承擔(dān)9.2爭議解決的途徑與程序9.3法律適用與仲裁協(xié)議第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的合法情形10.3合同終止的相關(guān)規(guī)定第十一章：附則11.1合同生效的條件與時(shí)間11.2合同文本的份數(shù)與保管11.3其他補(bǔ)充條款第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：續(xù)訂合同的引言1.1續(xù)訂合同的目的與意義本續(xù)訂合同旨在進(jìn)一步明確甲乙雙方在原勞動(dòng)合同期滿后的合作意愿，維護(hù)雙方權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。1.2續(xù)訂合同的法律依據(jù)本續(xù)訂合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3續(xù)訂合同的基本原則續(xù)訂合同應(yīng)遵循公平、公正、自愿、誠信的原則。第二章：續(xù)訂合同的雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______身份證號碼：______住址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方的意愿與承諾甲乙雙方基于平等自愿的原則，同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，并承諾履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第三章：續(xù)訂合同的條件3.1續(xù)訂合同的前提條件原勞動(dòng)合同期滿，且乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方的續(xù)聘條件。3.2續(xù)訂合同的期限本續(xù)訂合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3續(xù)訂合同的變更事項(xiàng)如雙方協(xié)商一致，可對原合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。第四章：工作內(nèi)容與崗位4.1續(xù)訂合同后的工作內(nèi)容乙方同意繼續(xù)從事原崗位工作，完成甲方安排的工作任務(wù)。4.2崗位的調(diào)整與確認(rèn)如甲方因工作需要對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.3工作職責(zé)的更新乙方應(yīng)根據(jù)崗位調(diào)整，更新并履行相應(yīng)的工作職責(zé)。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的安排與調(diào)整乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。5.2休息日與法定假日的遵守乙方享有法定休息日和節(jié)假日休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。5.3休假制度的延續(xù)與更新乙方的年假及其他休假權(quán)利按甲方規(guī)定執(zhí)行，如有更新，甲方應(yīng)提前通知乙方。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資調(diào)整的原則與方法甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的薪酬政策，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。6.2工資支付的時(shí)間與方式甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。6.3獎(jiǎng)金與福利的續(xù)訂規(guī)定乙方在續(xù)訂合同期內(nèi)，繼續(xù)享有原合同規(guī)定的獎(jiǎng)金與福利待遇。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)保與調(diào)整甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有調(diào)整，應(yīng)符合國家規(guī)定。7.2福利待遇的延續(xù)與更新乙方繼續(xù)享有原合同規(guī)定的福利待遇，如有更新，甲方應(yīng)提前通知乙方。7.3公積金繳納的相關(guān)規(guī)定甲方應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的持續(xù)保障甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生條件。8.2勞動(dòng)條件的改善與更新甲方應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量。8.3職業(yè)健康與工作環(huán)境的維護(hù)甲方應(yīng)維護(hù)乙方的職業(yè)健康，提供良好的工作環(huán)境。第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的界定與承擔(dān)違反續(xù)訂合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決的途徑與程序雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。9.3法律適用與仲裁協(xié)議本續(xù)訂合同適用中華人民共和國法律，雙方同意選擇____仲裁委員會(huì)作為爭議解決機(jī)構(gòu)。以上為勞動(dòng)合同續(xù)訂的前半部分內(nèi)容，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和完善。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序合同在執(zhí)行過程中，如遇客觀情況變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.2合同解除的合法情形乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除合同。乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方也可解除合同。10.3合同終止的相關(guān)規(guī)定合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同即告終止。合同終止應(yīng)提前30天書面通知對方。10.4解除或終止合同的通知方式解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址以本合同所記載的地址為準(zhǔn)。第十一章：附則11.1合同生效的條件與時(shí)間本續(xù)訂合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同文本的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后對本合同進(jìn)行補(bǔ)充。11.4合同備案甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)將合同副本報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方（蓋章）：______授權(quán)代表簽字：______日期：______12.2乙方簽字乙方簽字：______日期：______12.3簽訂時(shí)間本續(xù)訂合同簽訂時(shí)間為：______12.4簽訂地點(diǎn)本續(xù)訂合同簽訂地點(diǎn)為：______第十三章：合同的解釋權(quán)13.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對合同內(nèi)容有異議時(shí)，應(yīng)向甲方提出。13.2解釋的程序甲方應(yīng)在收到乙方異議后的合理期限內(nèi)給予書面解釋。第十四章：合同的保密條款14.1保密信息的范圍合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密均屬于保密信息。14.2保密期限乙方對保密信息的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。14.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第十五章：合同的不可抗力條款15.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。15.2不可抗力的通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方。15.3不可抗力的責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十六章：合同的爭議解決方式16.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。16.2仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。16.3爭議解決的費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十七章：合同的特別約定17.1特別約定事項(xiàng)雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂特別約定。17.2特別約定的效力特別約定與本合同具有同等法律效力。第十八章：合同的附加條款18.1附加條款的制定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后制定附加條款。18.2附加條款的效力附加條款是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十九章：合同的生效與備案19