成都事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同

成都事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若乙方在合同期滿前____個(gè)月提出續(xù)簽要求，甲方應(yīng)予以考慮，并在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。3.3因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為_______元，甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。4.3乙方依法享有的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度發(fā)放。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除勞動(dòng)合同。8.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可以就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：_______簽訂日期：____年____月____日（合同正文結(jié)束）第十二條培訓(xùn)與保密12.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加并達(dá)到培訓(xùn)要求。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第十三條知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等工作。第十四條勞動(dòng)合同的續(xù)簽14.1合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽合同。14.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的條款和條件，必要時(shí)可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第十五條勞動(dòng)合同的解除15.1乙方在試用期內(nèi)或有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職等情形的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。15.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。16.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條違約責(zé)任17.1因甲方原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。17.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。第十八條通知與送達(dá)18.1甲乙雙方因履行合同需要相互通知的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。18.2通知可以采取郵寄、電子郵件、短信等方式送達(dá)。第十九條附則19.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。19.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.3本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十條生效條件20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2本合同的任何條款若與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：_______簽訂日期：____年____月____日（合同正文結(jié)束）注意事項(xiàng)：在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)