員工就職合同協(xié)議書

員工就職合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工就職合同協(xié)議書

甲方（雇主）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方公司（部門）的職位，具體職責(zé)和要求如下：

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)（填寫具體工作內(nèi)容）；

（2）工作要求：具備（填寫具體要求，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、勞動合同期限

1.雙方簽訂的勞動合同期限為（填寫期限，如三年、五年等），自雙方簽訂之日起生效。

2.勞動合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。

三、試用期

1.乙方入職后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為（填寫試用期期限，如三個月、六個月等）。

2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。

3.試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，無需提前通知對方。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等），按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。

3.乙方在工作中取得的成果，按甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。

五、社會保險(xiǎn)

1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。

六、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止勞動合同

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

2.解除或終止勞動合同的原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方過失、甲方經(jīng)營需要等。

八、其他約定

1.甲乙雙方在簽訂勞動合同時，應(yīng)如實(shí)提供個人信息，如有虛假陳述，對方有權(quán)解除勞動合同。

2.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（雇主）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實(shí)際情況，修改和完善合同內(nèi)容，以確