2024年公司行政助理年終工作總結(jié)（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司行政助理年終工作總結(jié)在____年____月，我有幸加入了貴公司，擔(dān)任行政助理的職務(wù)。在此之前，我雖有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但進(jìn)入貴公司后，我以謙遜的態(tài)度積極向同事請(qǐng)教，并從零開始學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步提升自我，以期達(dá)到公司期望的標(biāo)準(zhǔn)。這段期間，我不斷在成長(zhǎng)和進(jìn)步，逐步調(diào)整自己的行為規(guī)范、思想認(rèn)識(shí)和工作能力，期望早日成為設(shè)計(jì)行業(yè)的一員。____個(gè)月的時(shí)光飛逝，在這段時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與指導(dǎo)下，成功完成了各項(xiàng)任務(wù)。在思想層面上，我有了更深的理解和提升。我堅(jiān)決貫徹____的基本路線方針政策，通過(guò)多種途徑深入學(xué)習(xí)政治理論，同時(shí)，我嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，積極提升自身的法律素養(yǎng)。在專業(yè)領(lǐng)域，我深知行政工作的繁雜性，但每項(xiàng)任務(wù)無(wú)論大小，都是推動(dòng)公司運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。我以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，以端正的態(tài)度和高效的工作能力，確保工作的順利進(jìn)行。行政管理的核心是協(xié)調(diào)，本質(zhì)是服務(wù)，我始終致力于為公司和團(tuán)隊(duì)提供高效的支持。在工作態(tài)度上，我對(duì)本職工作充滿熱情，對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)都認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證出勤率，確保工作按時(shí)按質(zhì)完成。同時(shí)，我也在工作中不斷學(xué)習(xí)，提升自我，為公司和部門的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。回顧過(guò)去的____個(gè)月，我取得了一些進(jìn)步和成績(jī)，但我也意識(shí)到自身存在的不足。我將以此為動(dòng)力，不斷改進(jìn)，努力提升個(gè)人能力，以適應(yīng)公司更高的要求。我期待在未來(lái)的工作中，以更高的思想覺悟和工作效率，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。2024年公司行政助理年終工作總結(jié)（二）自____年____月起，本人開始兼任____公司人事文員，并于____月正式調(diào)至該崗位，至今已履職____月。在此期間，本人始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的態(tài)度，堅(jiān)持眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤的工作原則，努力履行辦公室文員的職責(zé)。為提升個(gè)人素質(zhì)，本人不斷學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身不足，力求在崗位上取得更好的成績(jī)。現(xiàn)就履職期間的工作情況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)，以供公司領(lǐng)導(dǎo)考核：一、通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)人事文員崗位具有特殊性與多元性，要求不斷更新知識(shí)、提高素質(zhì)，并具備出色的協(xié)調(diào)能力。本人從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知及會(huì)議記錄做起，業(yè)余時(shí)間通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、模擬，逐漸獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在辦公室工作中，與領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁，從中領(lǐng)略到多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，對(duì)個(gè)人的敬業(yè)精神、思想境界及業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力均產(chǎn)生了積極影響。二、勤勉工作，提升工作效率自____月正式入職以來(lái)，本人與人事行政經(jīng)理共同承擔(dān)了____公司的人事招聘任務(wù)。在全省民工緊缺的背景下，任務(wù)艱巨，但我們并未氣餒。在多個(gè)炎熱的日子里，本人不斷奔波于各部門與車間之間，為新員工安排合適的工作崗位，并進(jìn)行思想溝通。同時(shí)，新員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行。盡管初涉人事招聘與管理，本人仍有諸多不足，但已盡心盡力，提高了工作效率。三、盡職盡責(zé)，全心投入工作在履行公司辦公室文員職責(zé)的同時(shí)，本人還需處理公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，本人從不討價(jià)還價(jià)，始終保質(zhì)保量完成，并積極對(duì)待份內(nèi)工作。在與其他部門文員與統(tǒng)計(jì)的協(xié)調(diào)上，本人真誠(chéng)對(duì)待，學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處，精益求精。綜上所述，通過(guò)____個(gè)月的履職經(jīng)歷，本人在瑣碎與繁雜的工作中收獲頗豐。無(wú)論此次述職結(jié)果如何，本人將繼續(xù)保持勤勉的工作態(tài)度與學(xué)習(xí)習(xí)慣，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的熱情與精力。同時(shí)，也期待公司領(lǐng)導(dǎo)給予中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)。2024年公司行政助理年終工作總結(jié)（三）在____月，本人經(jīng)人才招聘途徑，成功獲得____公司行政人事部助理的職位，正式踏入職場(chǎng)。面對(duì)新的事業(yè)起點(diǎn)和未知的生活挑戰(zhàn)，我懷揣著對(duì)事業(yè)的熱情與對(duì)未來(lái)的憧憬，全身心投入到這一崗位中。作為一名尚未走出校園、專業(yè)背景與崗位不完全匹配且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知自身存在諸多不足，因此始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，恪守職責(zé)，致力于完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。在過(guò)去的一年里，雖未取得顯著的業(yè)績(jī)成果，但這段經(jīng)歷對(duì)我而言卻是一次不平凡的成長(zhǎng)與考驗(yàn)。年終之際，我特向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本人一年來(lái)的工作情況，旨在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足，并對(duì)未來(lái)工作提出展望。一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度入職初期，公司正值結(jié)構(gòu)重組階段。我結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了一系列與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的人事管理制度，并負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠迅速適應(yīng)公司政策要求，實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，確?？记谛畔⒌臏?zhǔn)確性。每月初，我依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)為員工飯卡充值，確保后勤保障工作的順利進(jìn)行。二、歸檔人事檔案我深知人事檔案對(duì)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性，因此始終將人事檔案的歸檔整理工作視為一項(xiàng)重要任務(wù)。我嚴(yán)格按照規(guī)定程序，對(duì)全體員工檔案進(jìn)行審查與整理，確保檔案的詳盡、準(zhǔn)確。同時(shí)，我采用紙板和電子版雙重備份的方式，確保檔案信息的完整性與安全性。對(duì)于資料不齊全的員工檔案，我及時(shí)補(bǔ)齊并更新信息，確保檔案的時(shí)效性。此外，我還將最新的通訊資料復(fù)印并分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。三、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶作為行政人事部助理，我負(fù)責(zé)為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金等福利。面對(duì)這項(xiàng)重要且復(fù)雜的工作，我始終保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度。由于我自身也是新員工，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序尚不熟悉。因此，我勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，通過(guò)向多位負(fù)責(zé)人事管理和財(cái)務(wù)管理的前輩請(qǐng)教以及自學(xué)政府服務(wù)部門官方網(wǎng)站的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。如今，我已經(jīng)能夠獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這一成績(jī)的取得離不開每位同事的積極配合和熱心幫助。四、招聘新員工根據(jù)公司業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需求，人事部在____月